工会工作条例

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1、XXX公司工会工作条例第一章总则第一条公司工会是屮华全国总工会的一个棊层组织,是党委领导下,代表公司职工权益,为职工说话办事的职工群众组织。第二条坚决贯彻执行党的方针、政策,在公司党委的领导下,反映职工群众的愿望和诉求。根据工会组织的特点,在法律规定的范围内,积极主动、独立负责地开展工作,发挥连结党和职工群众的纽带和桥梁作用。第三条在公司党委领导下,全心全意依靠工人阶级,团结带领全公司职工,以经济效益为中心,以企业发展为重点,团结和带领全公司职工,振奋精神,克服困难,充分发挥工会在推进企业改革、全面完成企业各项经营目标中的重要作用。第四条公司工会努力搞

2、好自身建设和改革,不断增强工会活力,认真履行工会各项社会职能,深入实施更快工程,为职工办实事,维护职工的合法权益。积极开展以建设“职工之家”为主要内容的各项活动,加强对职工的思想政治教育、文化技术教育和职业技能训练,充分发挥工人阶级在社会主义物质文明和精祌文明建设中的主力军作用,为企业发展作出贡献。第五条坚持民主集中制的原则,切实保障会员的民主权利,坚持群众路线,一切为Y职工群众,一切依靠职工群众,全心全意为职工群众服务,把工会办成“职工之家”,工会干部成为“职工之友”。第二章会员代表大会第六条会员代表大会是公司会员的最高权力机构,会员代表大会每届四年

3、,四年期满后进行换届选举。第七条会员代表大会的职权:(一)审议和批准公司工会委员会和经费审査委员会的工作报告。(二)讨论并决定公司工会工作的重大问题。(三)民主选举公司工会委员会和经费审查委员会。公司工会委员会每年至少召开一次会员代表会议,向会员报告工作和经费收支情况。(四)选举出席上级工会代表大会的代表。第八条工会主席主持召开全委会,讨论拟向公司党委和上级工会所作的关于召开会员代表大会的请示报告,同时应做好大会的组织筹备工作和按照大会的耍求,开好主席团和会员代表预备会议等会前准备工作。第九条会员代表大会代表名额应根据全公司会员人数,本着工作需要和照顾

4、各方面代表性及其他因素的原则,由全委会讨论确定。各分工会委员会,在确定代表人选时,必须充分发扬民主,体现会员意志,并釆用无记名投票的方法选举产生。第十条会员代表大会主席团,由上届工会委员会提名,经会员代表预备会举手表决,选举产生。第十一条会员代表大会主席团的任务是:审议决定大会议程,组织领导大会的召开,讨论审议大会有关的报告和大会决议的草案,检查督促大会各工作组的工作,审理大会期间代表的提案和其他有关事宜。第三章公司工会委员会第十二条公司工会委员会由会员代表大会民主选举产生。第十三条新一届公司工会委员会选出以后,在委员中指定一人主持召7T•新一届公司工

5、会第一次全委会,主要内容有:(一)选举工会主席、副主席;(二)委员进行分工。以上各项选举结果和委员会分工情况,由新一届工会主席审核后向上级工会报批。第十四条工会的组织原则:1.关于如何贯彻企业党委和上级工会的重耍指示和重耍决定的问题;2.工会工作计划、总结;3.向公司党委和上级工会报送的重要材料、报告;4.工会的财务预决算;5.工会的重要组织问题;6.群众普遍关心的问题和其他重要事项。(三)每月召开一次工会工作例会,会前切实做好准备,对重要问题事先要充分发扬民主,允许对不同意见进行无拘朿的讨论。决定问题时,要按照少数服从多数的原则,问题决定后,必须执行

6、。如有不同意见允许保留,也可向上级反映,但在未改变之前必须无条件执行原决定,不允许擅自行动。会议决定的每项工作,必须有人负责。第四章工作任务第十五条公司工会委员会负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持工会日常工作,承担公司职工代表大会工作机构的职责。代表公司职工同行政签订集体合同或专项协议。它的基木任务是:(一)做好职工思想政治工作。向全公司职工进行爱国主义、集体主义和“四有”教育,把培养职工主人翁献身精神放到工会工作首位。加强法制教育和职业责任、职业道徳、职业纪律、职业技能为主要内容的“四职”教育。(二)依法维护全公司职工的民主权利,组织本

7、公司职工参加本公司的民主管理和企业的改革。(三)组织职工开展劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新和QC活动,总结推广先进经验,做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。教育职工服从行政领导、听从指挥、遵守纪律、执行制度,努力完成生产(工作)任务。(四)维护职工的学习权利,引导和支持职工学习政治、文化、科学、技术和管理知识。开展有益职工身心健康的文化、体育活动,办好工会的文化、教育、体育事业。(五)保障职工生活福利,协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动,搞好帮贫扶困。搞好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处

8、劳动争议,协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。(六)关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动

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