2016年度全自然科学研究系列

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1、-22-2016年度全省自然科学研究系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见2016年度全省自然科学研究系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作，在省人力资源和社会保障厅的统一管理、指导下，由省科技厅具体组织实施。根据国家和我省专业技术职务任职资格评审的有关规定和《山西省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度专业技术职称评审工作的通知》（晋人社职字〔2016〕29号）文件精神，结合我省自然科学研究系列专业技术人员职称工作的实际，现就2016年度自然科学研究系列高、中级专业技术职务任职资格评审工作提出如下安排意见：一、评审范围我省各类型国有企、事业单位和民营科技企业、科技类民办非企业

2、单位中，在自然科学（含理学、工学、农学、医学等）研究、体育科学研究、科技开发与管理研究、科技成果转化与推广、知识产权研究与服务、信息技术研究等专业技术岗位上任职并符合申报评审条件的人员。各有关单位要严格遵守《关于进一步加强事业单位岗位设置和人员聘用工作的通知》（晋人社厅函〔2013〕625号）中-22-“除个别经批准实行职称评聘分开的单位外，今后事业单位没有相应层级专业技术岗位空缺，不得申报评审专业技术职称任职资格”的规定。下列人员不在申报评审范围:①国家公务员（含参照国家公务员管理的人员）；②国有企、事业单位中，截止规定的申报材料收审结束日期已年满法定退休年龄未办理退休手续，也未经规定部门

3、批准延长退休，或批准的延长退休时限已满的人员。二、评审条件申报评审的人员必须拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规以及党的各项方针政策，具有良好的科学道德，并有献身于科学事业的精神。（一）研究员评审条件1.基本要求（1）获得大学本科及以上学历或者学士及以上学位，聘任副高级职称岗位满5年，其中聘任副研究员岗位至少满1年。（2）近5年内年度考核和任期考核结果均要求“合格”以上，不达“合格”一次相应推迟一年参加评审。2.学术水平与技术业务能力要求（1）具有广博、坚实的理论基础和专业基础，熟悉本学科国内外发展前沿现状和趋势，有较深的学术造诣，在本学科领域有一定的知名度。-22-（2

4、）在科研工作中能根据学科发展状况，提出具有创新性的见解，开拓新的研究领域，提出具有学术、技术价值的研究课题。（3）具有培养研究生或指导副研究员工作的能力。3.业绩要求任副高级职称以来，所获成果需符合下列条件(1)、（2）且同时符合（3）-（10）中的任意1项；对于县区以下及非公有制单位中的专业技术人员，所获成果需符合下列条件(1)且同时符合（2）-（10）中的任意2项者；（1）在国家专业出版社出版过本专业学术水平较高的论著、科技专著，本人撰写不少于12万字，同时提交一篇在核心期刊上独立或第一作者公开发表的专业学术水平较高的论文；或在核心期刊上公开发表专业学术水平较高的独立或第一作者的论文2篇

5、以上；或省级以上刊物独立或第一作者公开发表的论文4篇以上，其中核心期刊论文至少1篇（每篇2000字以上）。（2）获省部级科学技术奖、专利奖二等奖（或相当奖项）以上1项；或省部级科学技术奖、专利奖三等奖（或相当奖项）2项;或省农村技术承包奖一、二等奖以上2项；或市科学技术奖一等奖（或相当奖项）2项者（以上均为等级内额定获奖人员，市科学技术奖只限于市级及以下的专业技术人员）。（3）主持或承担过（为前两名主要骨干）1项或者参与过2项省部级科研课题-22-或课题研究经费在30万元以上的横向项目（需出具项目任务书、合同、结题报告及单位财务部门到款收据证明），其研究成果已结项验收。（4）取得发明专利1项

6、或实用新型专利2项或外观设计专利3项（以上专利均要求为第一发明设计人），专利内容应与申报的专业学科相同或相近。（5）在科技成果转化中，作为技术负责人，主持的科研项目、开发项目、技术推广、普及项目，取得明显的社会经济效益，成果转让费或单位收益达50万元以上，或产生的直接经济效益达200万元以上(需附应用单位证明及合同、单位到款证明等材料)。（6）作为主持人，撰写１项国家重点或２项省（部）级重大科研项目、工程项目的项目建议书、可行性研究报告、设计方案，经国家或省（部）级主管部门批准并组织实施。（7）主持编写有较高技术水平的国家或部、省颁行业（地方）标准、规程、规范２项以上，并正式公布实施。（8）

7、在学术上提出有创见性的重要理论，在国际学术会议上宣读有重大学术价值的论文1篇以上(第一作者)，并为国内外同行广泛引用（同行业5名正高级以上知名专家推荐）。（9）从事科技政策研究、科技管理研究等软科学研究的人员，研究成果被国家部委或者省委、省政府作为决策参考采纳3篇以上或被省里有关厅局、市委、市政府采纳6篇以上（附相关文件、研究报告、政府部门证明等材料）。-22-（10）在民营科技企业和科技类民办非企业中，作为