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时间:2018-11-09
《市容局城管大队xx年度工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、市容局城管大队XX年度工作总结市容局城管大队XX年度工作总结[1/2]XX年城管大队紧紧围绕上级领导指示精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,喜迎十八大争创新业绩。以“争创全国文明城市”活动为契机,围绕“严格文明执法”的工作思路,大队上下团结一心,始终坚持依法执法、文明执法,巩固、完善工作机制切实改进工作作风,为创造优美的市容环境和良好的市场秩序、交通秩序做出了积极贡献,取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结如下:一、加强学习、狠抓队伍,努力提高城管执法水平XX年以来,城管大队始终坚持学习培训,采取有效措施狠抓队
2、伍管理,全面提高了城管队员的综合素质和执法水平。一是强化队员的学习培训,努力提升队员综合素质年初大队就制定了学习计划,规定了培训时间和内容。一年来,大队利用每周五例会的契机,坚持集中学习政治理论和业务知识,取得了良好的效果。二是进一步完善大队内部各项规章制度,先后出台了考勤制度、督查、督办制度、学习制度、考核细则等,以制度规范人,用制度约束人。三是加强法制教育,规范城管队员的执法行为。积极开展各项法律的学习,认真执行执法人员业务、法律知识学习制度,增强城管队伍的法律知识水平和综合运用能力与此同时,大队还积极抓好新进队员和城管协管员的岗前法
3、律培训。四是全面深入的开展“强化队伍作风建设、抓城管执法合力提升工程”活动,为城管队伍发展注入了强大的精神动力。五是开展了“内强素质、外塑形象”春季军事化训练,100名执法人员分两批参训,通过军训,队伍形象得到进一步提升。二、突出重点,狠抓落实,扎实开展市容管理工作今年以来,城管大队开展“步行看城管”活动,采取“网格化、精细化”管理模式,抓住重点、突破难点、立足本职、全面推进,确保了各项工作取得了实实在在的成效。(一)采取有效措施,集中开展各类整治活动。一是全面清理店外店、店外摊的违法占道经营。二是整治城区流动摊点,重点整治学校、医院、车
4、站周边环境。三是督促沿街单位和商店落实“门前五包”责任制。据不完全统计,XX年,取缔纠正违法摊点2200余起,清理主次干道横(条)幅100余条,清理各类乱张贴小广告10000余处,清除各类违法占道10000余起。(二)加强车辆管理,确保道路交通规范有序。一是XX年伊始,成立由公安交警牵头,交通、工商、残联、信访、市容等部门组成的xx区载客机动三轮车整治小组,各成员单位抽调人员联合执法,对xx工人村载客机动三轮车进行了整治。二是加大了对车辆乱停放的整治力度,对人行道乱停乱放行为进行专项打击,有效规范人行道乱停乱放,保证了人行道的畅通有序。一
5、年来,共查处违章停放车辆6000辆次,扣缴非法营运车辆30部,有效规范了我区工人村街道的交通秩序和客运市场。(三)加大监管力度,强化对辖区内的渣土管理。今年以来,采取多项措施,加大监督检查力度,对辖区内的渣土运输,进行全面、彻底的管理。一是组织各建设项目负责人、渣土公司负责人、房地产开发商等相关责任人学习相关文件并签订《环境卫生责任书》,严格执行渣土运输审批程序,规范渣土车运输行为。二是加大监管力度。对辖区内建筑工地进行不间断巡查,发现有违规行为一律停工,并从严处置。目前我队共查处车轮沾带泥土污染道路车辆5台(次),运输建筑垃圾沿街抛洒污
6、染道路车辆2台(次)。(四)实施动态管理,加大拆违控违工作力度。目前,我区控违工作主要涉及三镇一办,共49个村居。根据区委、区政府关于严管违法建设和逢违必拆的指示精神,我局把规划执法工作放在突出位置。实施对违法建设的动态管理,网格化包保管理和属地管理,坚决控制和查处违法建设的猖獗势头,督促镇办对一批顶风违建进行了依法强制拆除。截止到目前,我局接电话举报问题18件(失实2件),其中市局转1件,转宋疃镇4件、其余11件均配合镇办中队予以拆除。据统计,今年以来,全区共拆除违法建筑602间,拆除面积m2,维护了城市规划的严肃性。目前我区违建抢建的
7、势头己基本得到控制,控制和查处违法建设工作取得初步成效。三、加大考核、完善督查,确保队伍长效有效管理城管大队在总结以往考核工作经验及存在不足的基础上,创新机制,改变考核方法,确保队伍有效长效管理。一是落实大队《市容工作定量考核细则》。进一步明确考核对象、考核原则和考核标准,确保考核工作有理有据、有的放矢。二是依照《督查、督办制度》,执法督查室对各中队管理情况进行定期和不定期督查和考核。建立了督查台帐,形成“日督查、周通报、月考评、季奖惩、年总评”的督查考核机制。四、存在的不足一是业务理论基础不扎实,依法行政能力有待于进一步提高。二是工作忍
8、耐度与工作初性还需进一步加强,工作的方法、方式还有待于改进。三是工作中缺乏一抓到底的恒心,工作能力参差不齐工作成效有待提高。四是落实责任制,加强考核监督,考核监督机制还需进一步完善。五、下步工
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