设备分类管理制度

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1、XX公司特种设备分类管理制度XX年XX月34锅炉房岗位责任制1司炉班长岗位责任制1）认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。2）主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。3）执行和落实交接班制度，审查司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检查，保证设备正常运行。4）认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。5）经常对锅炉进行内外部检查。消除不安全因

2、素，并向锅炉检验员提供第一手材料料。6）锅炉发生一般故障时应及进度外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。2司炉工岗位责任制1）严格执行各项规章制度。2）遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。3）搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。4）认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐，明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶）。5）认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做

3、好各项记录。6）遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。7）努力学习业务，不断提高操作技术水平主事故处理能力。3水质化验员岗位责任制1）具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。2）积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。3）熟悉水处理设备性能技术范围和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。344）负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。5）按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐

4、蚀。6）做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。7）分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。8）参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。9）认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。10）努力学习业务知识，不断提高操作水平。司炉工交接班制度1．接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。2．交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。3．交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。

5、4．交班者，需做到“五交”、“五不交”。4．1“五交是”压力、水位、温度和燃烧正常；安全附件灵敏可靠；本体和附属设备无异常；运行记录齐全、正确、备件、工具、用具齐全。锅炉房整洁，达到文明生产。4．2“五不交是”不交给喝过酒的司炉人员；锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；在处理事故时不进行交班。接班人员不到时，不交给无证司炉人员；锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交；5．交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，并将交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录交接班中。346．交接班时，交接人员应将上级有关运行及供汽等方面的指令告知交接人员。7．交接班者在交接

6、班记录薄中签字后，发现了设备的缺陷，原则上由接班者负责。清洁卫生制度1．班司炉工接班后，打扫操作室卫生，保持控制柜表盘干净清晰，汽包水位表清晰易见。2．严禁烧正压。保持炉前的清洁卫生，并做好锅炉设周围的环境卫生，保持地面整洁，无积灰积水。3．消除跑、冒、滴、漏。4．煤场、渣场堆放整齐。5．每周六进行一次清洁大扫除。安全保卫制度1．锅炉房系要害部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。2．非本岗位操作人员不得擅自入内；外为参观学习人员，凭单位介绍信经厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。3．当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪委不脱岗、睡岗或误操作。4．锅炉房内设施，非当班人员不

7、得动用，无证司炉工，水质化验人员不得独立操作。5．发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告有关人员。6．保持锅炉房照明充足，道路畅通，消防设施齐全完好。锅炉水质化验制度1．为认真贯彻GB1576—85《低压锅炉水质标准》，锅炉房应配备专职或兼职的经当地质监部门考核发证的水质化验员。2．锅炉结构，型号的不同选用相适应的水处理方法。并及时进行化验和处理，以确保锅炉水质符合要求。一般情况下，要求化验时间和项目如下。1）每月至少进行一次原水硬度，碱度，PH值，