四川省卫生县城(乡镇)考评细则(2015年11月版)

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1、~四川省卫生县城（乡镇）考评细则（2015年11月）特别提示：四川省卫生县城（乡镇）技术评估考核得分在850分以下的为未通过；850—899分的为基本通过；900分以上的为通过。四川省卫生县城标准分值考评要点考评方式类别项目子项目样本及数量评分方式一、爱国卫生组织管理（100分）1政府认真贯彻落实国家关于爱国卫生工作的法规政策，把爱国卫生工作纳入政府议事日程，实行目标管理，主要领导担任爱卫会主任，重视爱国卫生工作和卫生创建活动。爱卫会组织健全，在爱国卫生工作和创建活动中发挥组织协调作用，各委员单位分工明确，责任落实。401）县政府贯彻落实上级爱国卫生

2、工作相关文件（4分）县爱卫办，县城所在乡镇爱卫办缺项扣除相应分值，不完善扣1分2）将爱国卫生工作列入议事日程文件资料（3分），政府工作报告中有爱国卫生内容（3分）3）爱国卫生工作纳入政府目标管理文件（2分），签定目标责任书（3分）4）主要领导担任爱卫会主任文件(2分)，解决重点难点问题的会议、简报等资料（3分）5）各级政府成立或及时调整爱卫会组织的文件(2分)县爱卫办，县城所在乡镇爱卫办，社区（居、村委会）、机关、企事业单位各1-3个缺项扣除相应分值，资料每缺1项扣1分6）各级爱卫会协调、布置爱国卫生工作会议、检查、考核等文件资料（3分）7）爱卫会主

3、任每年参加检查爱国卫生工作资料（2分）8）县爱卫会主任每年主持召开一次以上爱卫会全委工作会议资料（3分）9）县爱卫会对成员单位分工及考核文件（2分）10）各部门、各单位开展爱国卫生工作的通知、简报、总结等资料（2分)~~~11）各部门、各单位卫生工作检查、评比、表彰等相关资料（3分）12）乡镇、社区（居、村委会）、单位组织开展爱国卫生工作的记录（3分）一、爱国卫生组织管理（100分）2爱国卫生工作有计划，有经费，有部署，有检查，有总结，档案管理规范。卫生创建工作纳入乡镇（县城）发展规划，有创建工作实施方案，建立长效管理机制，以乡镇带村，整体发展。20

4、1）爱国卫生工作每年有计划、有部署、有总结（4分）县爱卫办，县城所在乡镇爱卫办，社区（居、村委会）、机关、企事业单位各1-3个。缺项扣除相应分值，资料不完善扣1分2）县爱国卫生工作经费拨款单（4分）3）爱国卫生工作资料规范（4分）4）县城发展规划，创建工作方案（4分）5）建立长效管理机制相关文件，有乡镇创建规划（4分）3充分发动群众参与爱国卫生运动，经常开展形式多样、内容丰富的卫生创建活动。101）组织群众参加爱国卫生运动的文件、资料（4分）2）开展爱国卫月、健康教育、病媒生物防制等活动的相关文字资料及音像、照片等（6分）4创建四川省卫生县城的县爱卫

5、会办公室具备与所承担工作任务相适应的编制、人员、经费和工作条件。所辖居委会、行政村等基层单位有专兼职爱国卫生工作人员。201）县爱卫办编制文件、在岗人员花名册（6分）县爱卫办、编办文件1）无正式编制文件扣6分，人员不能满足工作需要扣2分2）工作条件不能满足工作需要扣6分3）爱国卫生工作经费不足扣3分2）县爱卫办工作车辆、电脑、照摄像器材等办公设备（6分）3）县城所在镇设爱卫办（3分）县爱卫办，办事处（乡镇）、社区（居、村委会）、机关、企事业单位各1-3个每个检查对象每出现1次不合格扣2分4）单位成立爱国卫生领导小组（3分）5）有兼职人员（2分）~~~

6、5设立卫生问题建议与投诉平台，健全群众监督机制，对群众反映的问题认真检查和整改，群众对卫生状况满意率≥90%。101）有卫生相关问题投诉平台（2分）随机抽查投诉记录5-10条；随机抽查居民和旅客不少于50人缺项扣除相应分值，不完善扣除一半分值分2）有网络、电话、来信、来访等群众投诉记录（4分）3）群众满意率调查资料（4分）4）群众对卫生状况满意率≥90%。一票否决项二、健康教育（100分）1健康教育机构、网络健全，相关人员和经费足额及时落实。乡镇卫生院及防保机构有健康教育专兼职人员，能承担起健康教育业务技术指导的职责；社区、学校、卫生室等健康教育网络

7、能够积极发挥作用。241)县级成立健康教育机构的文件；乡级有从事健康教育专兼职人员名册；有满足工作需要的办公条件及设备（1.5分）县级健康教育机构缺1项扣0.5分2)建立包括社区、学校、医院在内的健康教育工作网络的相关文件资料及培训、会议等网络活动资料(1.5分)无建立网络的文件扣0.5分无网络活动资料扣1分。3)有健康教育工作职责分工文件。有背景与职责相称的组织指导、材料制作和拍摄等人员，人员数量能够满足工作需要(1.5分)无组织指导人员扣1分，无材料制作人员扣1分。学历或专业与分工不相称视为无人员4)有健康教育专项经费（经费预算和拨付清单）(1.

8、5分)无专项经费扣1.5分，经费不能满足要求扣1分5)健康教育纳入各级政府卫生工作目标和考核指标。（2分）创