各M是岗位Jj职责

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方修改状态：2014年7月11日星期五修订三亚亿恒建材家居广场各部门岗位职责目录一、财务部岗位职责二、行政人事部岗位职责三、运营部岗位职责四、招商部岗位职责五、企划部岗位职责六、物业部岗位职责----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方财务部岗位职责《职务》财务经理《直接下级》会计、出纳、资

2、料管理员《岗位职责》一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。二、根据公司运作情况合理调配资金,确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。七、参与公司及各部门对外经济合同的审核工作。八、负责公司现有资产管理工作。九、经营报告资料编制。单元成本、标准

3、成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。十、收入有关单据审核及帐务处理;各项费用支付审核及帐务处理;应收帐款帐务处理;总分类帐、日记帐等帐簿处理;----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方财务报表及会计科目明细表。十一、统一发票自动报缴作业;营利事业所得税核算及申报作业。营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业;财务盘点作业。十二、会计意见反应及督促;税务及税法研究。行政人事部岗位职责《职

4、务》人事主管《直接下级》行政文员《岗位职责》一、负责公司人力工作规划，及时制定完成有关管理制度和方案，满足公司的经营管理需要。二、根据现有的编织及公司发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年/月度人员招聘计划，经批准后实施，为各部门招聘合适人员。三、建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序和规章制度。确保各部门精简高效的工作状态，保证合理编制前提下控制工资总额。四、负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，建立并及时更新员工档案，做好年季/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。五、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部

5、调配、调入、调出、辞退等手续。六、负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方七、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。八、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。九、配合其他部门做好员工思想工作，受理并

6、及时解决员工投诉和劳动争议事宜。十、其他突发事件处理和领导交办的工作。运营部岗位职责《职务》运营总监《直接下级》运营专员《岗位职责》一、制定公司运营指标、推动并确保营运指标的顺利完成。二、建设和发展优秀的运营队伍，建立规范高效的运营管理体系。三、制定运营部的工作计划和业务计划，做好与各部门的协调和配合工作，推进及组织执行公司运营计划。四、负责场内租金、物业费等相关费用的收取。五、能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势，为公司决策提供依据。六、做好商场与商户间的维系工作，维护商户需求，为商户提供专业的运营管理工作。----------专业最好文档，专业为你服务

7、，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方七、做好售后服务工作，解决消费者投诉事宜，维护商场品牌形象，不断提高企业美誉度。八、了解商户经营状况，对经营状况不佳，影响商场整体形象、声誉、口碑、挑起商户间矛盾的行为提出整改建议。九、加强对导购员和商户的管理工作，协调处理商户间的纠纷，建立良好的商场经营秩序。十、了解商户异动情况及时向招商部反馈，便于储备招商的工作。十一、积极引导商户开展促销活动，将商户提出的促销信