欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:23618835
大小:19.94 KB
页数:9页
时间:2018-11-09
《企业目标管理责任书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取企业目标管理责任书 为了企业的健康良性运行,有效激发全体职工的工作积极性,不断提高企业管理水平,追求企业可持续发展,制定XX年度爱家购物广场管理、生产经营目标责任书。 总则 一、适用范围 本目标管理责任书适用于爱家购物广场。董事长代表爱家购物广场与爱家购物广场总经理签订的目标管理责任书。 二、总体目标 1、做到全年社会治安综合治理达到 年度社会治安综合管理目标管理的要求。 2、安全生产工作目标:达到安全生产无事故,安全生产违规金额低于 元。
2、 3、生产经营目标:达到实现营业额 (含 )万元以上,不含租赁、联营。 各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。 4、毛利率达到 %以上(可下调 %)。 5、实现毛利润 万元以上(按销售额的%调减)。 6、各项支出控制在 万元以内(奖励工资除外)。 7、纯利润达到 万元以上。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点
3、院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取 三、奖励惩罚 1、对完成基本工作目标的实行一定额度的奖励,对超额完成目标部分实行按比例奖励; 2、对未完成基本工作目标的实行惩罚。 细则 一、适用范围 (一)爱家购物广场与管理购物广场总经理张仁发签订的目标管理责任书有效时间是 年1月1日起至 年12月31日止。(二)目标责任书一经签订,原则上不得变更“责任书”内容。 (三)因自然灾害,战争、国际国内经济形势大动荡等不可抗力的因素,经爱家购物广场经营管理层提出书面申请,经董事会研究决定后,可根据实际情况协商变更责任书。 (四)本目标管理责任书对双方
4、均有法律约束力。 二、目标责任 (六)出现安全事故,相关责任人应立即上报公司安全生产监督管理局,并立即采取有效措施,保障公司和员工的生命财产安全,力争减少损失,并避免事故扩大化;发现隐瞒不报者,将依照公司制度严肃处果严重, (一)社会治安综合治理:(100分,占年终奖励的30%)小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取 1、单位安全规章制度健全,单位设分管安全领导1
5、名,各部门设安全员1名(5分)制度不健全的扣3分,无分管安全领导,部门无安全员的扣2分。 2、安全防范综合治理会议全年不得少于4次(10分)以记录为准,少一次扣分。 3、严格执行综合治理业务工作,安全管理的各项规章制度(20)分平时检查和年终评比发现有违规,违章者一次扣2分。 4、单位负责人有与各部门签订的综合治理,安全工作目标责任书(10分)未签订责任书不得分。 5、安全保卫、防损、综合治理工作半年有自查记录年终有总结(5分)无自查记录扣2分,没有总结扣3分。 6、无下列案件或事故之一的(记30分) 全年无贪污、盗窃、火灾、车辆事故(指负主要责任的车辆事故);无职
6、工违法犯罪;无职工参加非法组织;无失密,违反其中一项不得分。 7、无下列违纪,违章行为之一的(记10分)①、无隐瞒案件事故;②、无包庇他人违法犯罪;③、无非驾驶人员不经领导批准驾驶单位车辆;④、无违章使用,损坏计算机。 (一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。 违反①——②项者不得分;违反③——④项之一者扣2分。小语种自主招生的对象主要是外语教学质量较高的普通高中应届毕业生,考生被录取后,不得再报考其他高校,新生入学后也不得转入其他专业。今年,共有19所高校部分外国语专业可单独招生,这些单招的试点院校
7、将按有关规定自行组织命题和单独考试,在全国统考前提前录取 8、全年组织实施突发事件和消防演练各1次以上记10分。缺1次扣5分。 9、发生重大事故或案件,经济损失在10000元以上的实行“一票否决”,扣发全年年终奖励的30%。 10、考核办法 总分为100分,扣分实行累计相加扣完为止。 11、奖惩办法 全年综合治理考评后,根据考评得分情况进行奖惩。 考核得分在60分以下者为不达标,不达标扣发全年年终奖励的30%,60分(含60分)至80分(含80分)为达标,奖励30%部分的60%
此文档下载收益归作者所有