基层党支部换届工作报告

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1、基层党支部换届工作报告　　按照县委的统一部署，我镇及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，积极稳妥做好了村党支部换届选举工作，自2016年3月下旬开始至2016年4月25日，全镇村党支部换届选举工作圆满结束，通过这次换届选举，达到了预期目的，使村级党支部的凝聚力、战斗力得到了增强，进一步提高了村级领导班子整体素质，为实现全镇经济社会发展的新跨越，加快全面建设小康社会提供坚强的组织保证。现将工作总结报告如下：　　一、基本情况　　伍什家镇辖15个行政村，1.59万人，全镇有18个党支部，党员547名，其中农村党支部15个，党员482名。我镇村党支部换

2、届选举工作严格遵循《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，按照县组织部的要求，为充分发扬民主与依法办事相统一，全部推行两推一选即在镇党委的领导和指导下，根据党员和群众推荐、镇党委推荐的情况，由村党支部研究提出候选人预备人选，报镇党委批准，再举行党员大会选举产生新一届村党支部委员会委员。　　15个行政村共选举产生支部委员45名，其中村党支部书记15名。支部委员连选连任28人，新当选17人;支部书记连选连任11人，新当选4人，女性1人;女性委员8人;蒙古族2人;大专12人，高中9人，初

3、中及以下24人;支部书记平均年龄52.6岁，较上一届减少0.6岁，支部委员3140岁4人，4150岁14人，5160岁19人，60岁以上8人，平均年龄51.67岁，较上一届减少0.4岁。　　二、基本做法　　伍什家镇按照县委的统一部署，注重从源头把关有条不紊的开展村党支部换届选举工作。全镇15个行政村严格按照县村两委换届选举工作实施方案安排，组建了领导机构、派出了镇督查指导组、制定了工作方案、开展了集中整顿和离任审计工作、召开了动员会、举办了专题培训、并开展了广泛深入的政策宣传、动员党员公开报名、党员和群众推荐、镇党委推荐、确定考察人选、镇党委审核

4、考察、镇党委批准候选人预备人选、组织召开党员大会进行选举、对选举结果进行审批等程序。顺利完成了村党支部换届选举工作，我们重点采取了以下措施：　　1、开展了广泛深入的宣传动员工作。换届选举工作开展以来，我镇积极开展了各种形式的宣传教育活动，向广大群众广泛深入地宣传村两委换届选举工作的重要意义、纪律要求、法规政策以及程序步骤，引导农村广大党员群众积极投身到两委换届工作中来。截止目前，各行政村通过公开栏张贴村两委换届选举工作海报80余份，印发传单20000余份，悬挂宣传横幅25条，村广播宣讲40多次。　　2、开展了深入细致的调查摸底工作和思想教育政治工

5、作。一是动员会议召开后，镇领导班子成员利用一周时间，深入各行政村与村两委班子成员、部分党员、群众进行谈心谈话，了解干部情况，了解村民对换届选举工作的意见和建议，较全面地掌握了各行政村此次换届选举动态。二是多角度选人。积极支持、引导符合条件的优秀妇女参选，鼓励选拔一批大学生村官、农村优秀青年进入村两委班子。两个由镇干部兼职的村党支部经过耐心细致的工作，均有人回村参加支委的竞选。13个村的原支部支委都参加竞选。努力形成一支符合有理想信念和奉献精神、能带来希望，有经济头脑和致富本领、能带领发展，有良好品行和公道之心、能带出和谐的三有三带标准的村干部队伍

6、。　　3、严把程序关，确保公平公正。一是加强业务指导。4月2日，我镇召开了村两委换届选举工作动员会，并对镇、村换届选举工作骨干集中进行了业务培训，进一步明确了领导、干部包片、包村工作负责制。二是15个行政村积极配合开展了离任审计工作。三是提前进行了村民代表的换届选举工作。为保证换届选举工作的顺利推进，多次召开了调度会，利用2天时间，首先进行了村民代表的选举工作。　　4、严把纪律关，维护换届秩序。要求包村领导、干部及时掌握并定期汇报各行政村换届选举动态，及时掌握可能影响选举工作的情况，提前筑牢群众思想防线，有针对性的采取措施。在整个换届工作中，注重

7、强调换届选举程序和纪律，严格按照方案的要求，一个环节不能少，一个步骤不能落。一环扣一环扎实做好每一步工作。同时，积极引导群众正确行使自己的民主权利，不凭个人感情、人缘关系投票，更不能拉关系、拉选票。对换届选举过程中出现的不正之风和非组织活动，尤其是家族势力、宗派势力的干扰等问题，严格防范，以铁的纪律确保了换届选举工作的圆满成功。　　三、村两委换届选举后存在的突出问题　　通过调研和走访发现，我镇村两委班子建设中仍存在不尽人意之处，主要表现在以下几个方面：　　(一)发展观念老化、创业领富能力较差仍是农村干部一大弱点。目前，大部分两委干部经过长期锻炼考

8、验，在综合协调能力方面能够得到村民认可。但是，仍有部分干部发展观念老化、发展措施少，在认识、利用新科技手段解决问题、对新技术学习的主动性