高校人事工作总结

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立高校人事工作总结　　篇一：人事工作总结　　一、人员招聘　　1、从各部门统计招聘申请，制定招聘计划。　　2、发布招聘信息，维护网络招聘信息的发布和更新（丹阳人才网、翼网）。　　3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，带应聘人员参观工作场所。　　4、协调各部门新员工招聘。　　二、人员配置　　1、新员工入职（员工资料、考勤卡、工资卡）、签订劳动合同、离职手续办理。　　2、维护人事档案、考勤系统、员工花名册，及时更新

2、员工的个人信息和资料。　　3、保险缴纳　　社保：每月收集员工社保缴纳材料并申报审批交予财务部办理。　　意外伤害险：未交社保的司机、销售员、培训师等需出差的工种缴纳，与保险公司沟通联系添加需参保人员。　　三、薪资　　1、每月月初收集各部门考勤表，汇总打卡记录；打印各部门考核表让各部门、班组进行考核，收集考核表汇总。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立高

3、校人事工作总结　　篇一：人事工作总结　　一、人员招聘　　1、从各部门统计招聘申请，制定招聘计划。　　2、发布招聘信息，维护网络招聘信息的发布和更新（丹阳人才网、翼网）。　　3、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作，带应聘人员参观工作场所。　　4、协调各部门新员工招聘。　　二、人员配置　　1、新员工入职（员工资料、考勤卡、工资卡）、签订劳动合同、离职手续办理。　　2、维护人事档案、考勤系统、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料。　　3、保险缴纳　　社保：每月收集员工社保缴纳材料并申报审批交予财务部办理。　　意外伤害险：未交社保的司机、销售员、

4、培训师等需出差的工种缴纳，与保险公司沟通联系添加需参保人员。　　三、薪资　　1、每月月初收集各部门考勤表，汇总打卡记录；打印各部门考核表让各部门、班组进行考核，收集考核表汇总。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　2、按照各部门、班组工资方案、生产量、话费单、提成等数据统计表制作每月工资，每月20日前完成。　　3、人事部内部核对工资后交予李总，根据

5、每月生产情况对工资表做调整，李总审核、签字后交予财务部。　　4、制作工资条，发放至各部门、班组。　　四、会议、通知　　1、每周一下午2:00例会做会议纪要，会议安排听总经办通知。　　2、周三前整理好会议纪要、一周问题汇总发至各部门经理、主管。　　3、出各类通知，张贴。　　五、车辆管理　　1、及时跟踪每天出车情况，合理安排司机出车。　　2、合理安排司机，保证每天正常发货（常州、市区、司徒）。　　3、合理安排临时出车情况（财务部、工程等）。　　4、每天汇总前一天出车情况，做好派车单汇总。　　5、车辆维修、保养登记汇总。　　6、车辆加油登记汇总。　　7、车辆年检登记汇总。　

6、　8、车辆违章查询等。　　9、管理车钥匙、油卡，每天下班前将钥匙交至总经办。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　六、后勤　　1、总经办打印、复印、扫描文件。　　2、各类合同、制度分类归档工作。　　3、上海五家公司营业执照、组织机构代码等证书年审材料准备，与上海中介公司联系完成年审工作。　　4、董事长、总经办客人接待、订酒店。　　七、其他　　1、总

7、经办交代的其他事务。　　2、各部门突发事情协调。　　篇二：人事工作总结随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　人事部的工作通过这一年时间的磨合，对人员管理、工作流程、规章制度的建立与执行工作上日见成熟。为人事部日常的管理工作创造了便利的条件，也使各项人事工作更加规范化、系统化、科学化。s0100通过这一年的工作，特别是在公司领导和同