厂工会xx年落实《工会工作目标责任制》情况汇报

《厂工会xx年落实《工会工作目标责任制》情况汇报》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、厂工会XX年落实《工会工作目标责任制》情况汇报XX年XX工会在市总工会正确领导下，认真落实市总工会《XX年工会工作目标责任制实施方案》和相关文件精神充分发挥工人阶级主人翁意识，开展构建和谐劳动关系和“建功“十一五”，爱厂爱岗，为振兴XX当好主力军”劳动竞赛活动，积极推动企业经济建设，强化工会维权机制较圆满地完成了年度《工会工作目标责任制》工作任务。一、积极开展构建和谐劳动关系活动。以构建和谐劳动关系活动为载体，以调动和发挥职工积极性和创造性为的，结合食品企业的特点，积极营造团结和谐的劳动关系，维护职工的合

2、法权益，企业爱职工，职工爱企业，共谋企业发展。1、明确构建和谐劳动关系的目标。结合北兴实际，提出较为具体的可行的目标：厂工会和全厂职工共同努力，工厂做到“健全两个合同，坚持三项制度”，职工达到“保障安全和保险，踊跃参与活动’’目标。两个合同是工人劳动合同和集体合同，三项制度是职代会民主管理、工资分配支付、劳动争议调节制度；职工依法参加各项保险，特别抓好部分年轻职工参保意识，使其参保率达到100%，年内解决职工医疗保险工作难点，加强生产安全工作。2、注重实效，努力实现构建和谐劳动关系的目标。在工厂和工会的共

3、同努力下今年新招聘15名工人全部办理了劳动合同，并根据劳动者具体情况区别办理了《劳动合同》和《劳务》合同；今年还召开了集体协商会议，研究解决职工养老保险、医疗保险、职工xxx工伤手续等问题，充分发挥平等协商的作用，扎扎实实地解决职工实际问题，维护了职工合法权益。全厂33名工人全部参加了养老保险和失业保险，17人参加了医疗保险、工伤保险、生育保险，解决了医疗保险难点。职代会民主管理制度、工资分配支付制度、劳动争议调节制度较为完善、能够坚持经常。今年强化了设备操作人员和用电、煤气、明火人员的教育、培训、检查，

4、从意识上、方法上、制度上杜绝安全事故。还组织职工积极参加了各项社会公益活动，承担社会责任，以诚心为基础，构建和谐稳定的劳动关系。二、以企业经济发展为中心，积极开展正当四有新型劳动者活动，深入进行三讲三爱诚信教育，充分发挥职工主人翁意识，在保证“食品质量安全”工作方面发挥工会的主导作用。1、结合实际，扎实开展《“三讲三爱”创建诚信岗位争当诚信职工》。今年注重结合工厂特点，围绕提高企业信誉和提高产品质量，要求全厂职工讲卫生、讲质量、讲诚信，爱岗位、爱事业，创建诚信岗位、争当诚信职工。在评选条件中突出了自己的特

5、点，如：《树立质量是XX的生命线意识、把好食品生产质量“三大”关口、为树立产品品牌和企业形象》等。食品质量人名关天，其基点在于企业老板和每个职工的诚信，老板的诚信思想要通过每个岗位、每个职工的每道工序来完成。先严把原材料进厂关，建立原材料“三证一单”（工商、卫生、生产许可证和产品检验单）档案，没有“三证一单”的原材料一律不进厂。其次是严把加工过程中的质量控制点。工厂通过抓质量管理队伍，对配料比例、搅拌顺序和时间、成型、烘烤温度及时间、冷却降温等等与产品质量密切相关的工艺，一一严格控制。并定期不定期地送往权

6、威检验机构进行全面检查，查看各项指标是否达到规定要求。2、学典型，赶先进，推动《“三讲三爱”创建诚信岗位、争当诚信职工》深入开展。今年工会通过各种渠道大力宣传了市总工会树立的先进集体和先进个人的事迹，并在本厂树立一批典型。授予大米饺子班、面制食品班、炸锅班等3个班组为诚信岗位；授予xxx等两个班组为最佳女文明岗。授予XXX同志为技术创新标兵；授予XXX为XX糕点厂首席职工标兵；授予XXX为学习性职工标兵；授予XXX为诚信职工标兵；授予XXX为最佳女职工标兵。在厂内掀起比学赶帮热潮，大大调动了职工积极性和创

7、造性，通过开展为经济发展建功立业活动，工厂精神文明建设和物质文明建设有了很大发展，使企业质量管理规范，产品质量信得过，今年企业顺利通过了ISO9001质量体系认证和糕点系列食品质量安全市场准入QS认证，被xx市委、市政府命名为劳动模范集体，企业经济效益也稳步上升。三、完善职工代表大会制度，积极维护职工的合法权益。职工代表大会是企业实行民主管理和协调劳动关系的基本形式，是职工行使民主管理权利的机构。今在完善职工代表大会制度，多方维护职工的合法权益积极做了努力1、坚持职工代表大会制度。今年3月8日，经市总工会

8、批准召开了职工（会员）大会，大会上听取并通过了厂长xxx工作报告、工会主席工作报告，并部署XX年工厂生产任务和XX年工会工作，表彰先进班组和先进工作者，给xxx等5名困难职工发放生活补助。2、多方维护职工合法权益。今年强化了录用人员的劳动合同，经过多次与工厂协商，解决了医疗保险难点。在工会的积极努力下，工厂全年没有拖欠职工工资，并每月按时发放，工厂足额交纳工人社会保险金。四、积极组织开展各项活动，促进企业和社会精神文明建设。1