镇纪委书记xx年度述职述廉报告

《镇纪委书记xx年度述职述廉报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、镇纪委书记XX年度述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：大家上午好！XX年，在区委、区纪委和镇党委的正确领导下,在全镇领导干部的大力支持下，我坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中三中全会精神，按照中央、省、市、区各级纪委全会的部署，以高度的责任心和使命感，团结带领本镇纪检监察干部，满完成了区委、区纪委和镇党委安排的各项任务。现将思想作风、履行职责、廉洁自律情况报告如下：一、加强学习，不断提高政策理论水平和思想政治素质我始终把学习放在首位，坚持把理论学习作为

2、提高政策理论水平和思想政治素质的重要途径，自觉学习，勤于思考，学以致用。认真学习党的十八大会议和习近平总书记讲话精神以及构建社会主义和谐社会等一系列党的理论创新成果，提高了政治修养，坚定了理想信念。深入学习中央、省市区纪委会议精神及党风廉政建设各项规定、配套制度、相关文件，积极参加各类纪检监察业务培训活动，进一步加深了对纪检监察工作的理解认识，运用理论指导工作实践、解决实际问题。强化学习区委转型升级跨越发展、“123456”总体发展思路和农村工作相关政策、法规，注重掌握各种新知识，为更好的联系群众、服

3、务群众打下了坚实的基础。二、围绕大局，尽心竭力做好本职工作今年，我紧紧围绕区委、区纪委和镇党委的中心工作，尽心竭力、恪尽职守、认真履职，扎扎实实做好本职工作。抓部署，促进纪检工作有序开展。紧紧围绕纪检监察各项工作重点，制定工作措施，认真抓好工作的部署和落实。年初，负责组织召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，安排部署了全年工作，与6个村、4个社区主要负责人签订了党风廉政建设工作目标责任书；成立了加强农村基层党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解，落实到人。同时，参与研究制定

4、了xx镇考核奖惩制度，对全镇领导干部进行严格考核，对未按规定履行责任制，造成严重后果和不良影响的，从严追究，坚决维护了党风廉政建设责任制的严肃性，保证了纪检工作的有序开展。抓强化，促进党风廉政责任制与廉政防控工作不断加强。1、与全镇领导干部签订了党风廉政与反腐败承诺书，加大了广大领导干部落实党风廉政责任制的力度。2、加大党员干部的党风党纪思想教育活动。一是组织召开了6次党风廉政建设专题学习会，学习党的十八大会议、习近平总书记一系列讲话精神和中央、省、市、区纪委全会会议精神等内容。二是积极抓好村、社区党

5、员干部反腐倡廉教育培训。我们对全镇村“两委”班子成员、村民小组长集中进行了2次培训，通过培训，提高了村干部、村民小组长为民办事的能力，增强了干部队伍廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。3、认真做好廉政风险防控工作。一是强化宣传教育，增强党员干部“立党为公，执政为民”的观念。组织观看警示教育电教片，参加党纪政纪知识测试，编发廉政短信，在全镇上下营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。二是拓宽宣传载体，创造反腐倡廉环境。利用会议、宣传栏等形式，深入宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。三是做好廉政风险

6、点排摸和防控。对全镇现有岗位进行分类，对镇党委、政府、人大、纪委及3个群团组织、12个部门进行清权确权，明确岗位职责，明确权力行使的依据、界限和责任，确定职权139项，并针对重点岗位上墙，绘制流程图55张，明确审批权限和业务流程。认真开展廉政风险防控点排查，共排查出个人风险点57个，针对查找出的各类岗位风险点，制定完善防控措施，建立健全教育学习制度，全面落实工作责抓查处，促进违法违纪问题依法依规处理。严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求，重调查研究，重事实证据，

7、认真查处党员干部违纪案件。XX年，对青石台村村民反映的村委会问题和青春村一村民反映的征地款发放问题进行了详细走访调查，给当事人进行了认真的解答，事情得到了有效解决。在落实区委《关于开展区级党政机关及直属事业单位办公用房公务用车全面清理工作实施方案》文件要求中，对镇政府办公用房及公务用车进行了全面自查，安排专人负责清房的数据上报工作和清房系统的数据录入工作，对超出标准的办公用房，在规定时限内完成了整改清退工作，达到了标准要求。抓调解，促进群众来信来访工作认真办理。落实信访工作责任制，做到件件有着落，事事

8、有结果。全年共接待群众来访68批421人次，受理各类信访案件7件，结案6件，结案率达到85%o尤其针对青石台村征地款发放的问题，带领镇纪委工作人员全程介入，深入农户家中了解情况，协调解决村委会和村民的利益冲突，督促村委会召开村民代表大会，对征地款发放方案进行民主决议，促使征地款平稳有序发放。抓转变，促进干部作风明显好转。认真按照中央八项规定和省市区关于改进工作作风各项规定的要求，着重对干部工作纪律、工作态度等方面进行明察暗访和督查，实行每周两次查岗制度，