xx市地方税务局2005年纪检监察工作总结

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1、XX市地方税务局2005年纪检监察工作总结XX市地方税务局2005年纪检监察工作总结在XX市纪委监察局和局党组的正确领导下，我局纪检组监察室认真贯彻中纪委省委省市及上级局党风廉政建设工作会议精神，结合我市地税系统的实际开展廉政教育、法制教育和纪律教育，加强制度建设和完善，开展执法监察和效能监察，切实整治和纠正行业不正之风，促进地税系统规范化建设，保证地税税费收入任务的超额完成做出了积极的贡献，一年来主要做了如下几项工作：一、领导重视，建立组织机构，加强纪检监察队伍建设。我局领导重视纪检监察工作，切实加强了对纪检监察工作的组织领导，认真抓好纪检监察机构的建设，对

2、建立健全机构、配备人员上给予重视，基本上做到了“五有”：有领导、有机构、有人员、有安排、有效果，为地税系统纪检监察工作顺利开展提供了重要保证。1、建立了比较完备的领导体系，落实了首长责任制，由一把手负总责，分管领导具体抓，监察室负责工作的具体实施。我们建立健全了党风和廉政建设领导小组、纠风领导小組、信访工作领导小组和案件审理工作领导小组等领导小组，并配备与工作相适应的人员。2、完善机构，搞好队伍自身建设。局党组和纪检组的重视，加强纪检监察队伍的自身建设工作，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展提供了保证；积极参加市纪委、市

3、监察局组织的纪检监察干部理论业务培训，努力提高自身素质。二、贯彻上级会议精神，及时落实党风廉政建设各项工作加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实1、继续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与地税各项工作任务紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。2、局领导能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好白己的配偶、子

4、女和身边的工作人员。3、班子成员能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用。4、坚持财务审批的制度，在重大经费支出、大宗物品采购，班子集体决定，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。5、认真执行省纪委、监察厅《关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广大党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时

5、未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组、监察室。6、落实党风廉政建设责任制机制。2005年3刀龙辉同志与机关股室、征收管理单位、稽查局的“第一把手”签定了《党风廉政责任书》和《廉洁自律保证书》，形成对党风廉政建设工作上下联动的机制。同时部署了基层的责任制落实方案，将2005年湛江市地税系统党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见贯彻到第个工作岗位，同时下发党风廉政建设综合考核办法，实现了“一级抓一级、层层抓落实”的大好局面。7、开展副股级以上领导干部廉洁自律情况自查。我局全系统62名副股级以上干部都认真对照自查表进行自查，并认真回答五个问题。8、认真按上

6、级有关要求开展专项清理。按照上级的通知要求，4月份开展认真组织清理单位干部拖欠公款及用公款为个人购买商业保险，确认目前我局不存在私借公款及用公款为个人购买商业保险的现象。9月份根据纪委统一部署，做好清理国家机关工作人员和国有企业负责人投资入股煤矿的工作，经检查，我局干部职工不存在此类情况。三、认真学习，不断提高对纪检监察工作重要性的认识做为地税系统纪检监察干部，必须认真学习，更新知识，不断提高各方面素质，这样才能适应新形势的需要。为此，我们结合纪检监察的实际，认真学习十六大文件，深刻领会精祌实质，把思想认识和纪检监察工作行动统一到十六大精神上来，用“三个代表”

7、重要思想来指导和统领我们的工作，认真学习邓小平理论和党的路线方针政策，不断提高政治敏感性和鉴别力，通过积极组织纪检监察干部参加湛江市纪委、湛江市局和廉江市纪委举办的全市纪检监察干部培训班，平吋认真学习《行政许可法》、《审计法实施细则》和《内部审计工作规定》，认真学习审计知识和有关税务业务知识，切实加强文化修养，增强创新意识，进一步提高纪检监察干部的业务素质和政治素质，使我局每个监察干部真正成为“思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效”的工作能手四、严格纪律，认真受理信访举报。按照建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要

8、求，健全制度，规范程序，加强管理，强化