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时间:2018-11-09
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1、高职院校教育统计工作的思考摘要:高职教育统计工作涉及《局等学校基层报表》(以下简称“局基报表”)和《高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台》(以下简称“数据平台”)两个报表,反映了学校办学基本条件及学校内涵建设情况,是学校管理决策和发展规划的重要依据,本文对这些年我校教育统计工作进行了一个初步的总结,以期对今后统计工作提供借鉴以及与教育统计界的同仁们进行交流,不断提高教育统计水平。关键词:高职教育;教育统计;办学质量中图分类号:G717文献标志码:A文章编号:1674-9324(2016)40-0246-03高职院校教育统计工
2、作主要有两个大的报表《高等学校基层报表》和《高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台》,这两个报表都反映学校办学的方方面面,涉及学校各职能部门和专业教学单位。其中《高等学校基层报表》更侧重办学的基本条件;《高等职业院校人才培养工作状态数据采集与管理平台》更侧重学校内涵的建设。在笔者所在的学校,这两个报表的统计工作都是由教务处承担,现对这几年开展教育统计工作进行分析总结,希望能不断改进和完善报表统计工作,为学校发展决策提供大数据参考。一、工作统筹与安排从接到统计工作到完成上报历时一个半月,时间非常紧张,如果各部门日常工作早作准备,
3、那么任务量会减轻许多;反之,则费事费力且数据准确性也打折扣。这两个报表都涉及人事、财务、后勤、招生就业、学生、党团等职能部门以及各教学单位,是全校总动员的工作,除了校领导重视此项工作以外,牵头部门务必做好统筹安排工作,才能保证统计工作顺利、有序的开展。1.保障措施。组织保障。这两张报表反映了学校的办学条件及办学水平,甚至关系到学校的招生,学校要高度重视统计工作,应出台《学校教育统计工作管理办法》,明确责任与义务、奖惩措施。成立教育统计工作领导小组,并建立一支专兼职统计员队伍,应予以一定的津贴或者奖励绩效、或以超工作量等形式的予以补助。
4、经费保障。因大多数学校教育统计工作是由兼职人员在日常工作之余完成,而且这两个报表通常在9月份开始,正是学校开学之初,有时候两张报表同时进行,都是同一班人马,工作量大、压力更大,因此省教育厅明文规定要求各学校给予经费支持,学校应该予以落实。1.指标内涵及表间关系解读。正确理解报表中每个字段的含义及表间逻辑关系,无疑是开展统计工作的前提。总统计员首先自己要认真吃透报表,才能培训和指导基层统计员。总统计员对一个字段理解偏差,就会导致整个表格的错误,进而影响上报工作甚至对下一年工作造成影响。此外,总统计员与基层统计员的理解不一致,会给基层统计
5、带来负面情绪。因此,总统计员必须能力素质过硬,同时前期准备工作要做足。2.统计员能力素质要求。具体负责统计数据采集及上报的统计员应具备以下能力和素质:①有一定的教育管理经验,能正确解读报表各字段的含义;②具有较强的逻辑分析能力,能理解表间的逻辑关系,能够校验报表;③具有统筹协调能力;④富有耐心、热心、细心和责任心。1.工作布置会及培训会。每年都要召开工作布置会和培训会,两者缺一不可。工作布置会由校领导参加,将统计工作分配给相应部门,确保每个基层统计部门的领导知晓并重视该项工作,明确其职责工作,否则牵头部门开展工作就会很难,变成靠人情求
6、其他部门帮忙,甚至有的部门会拒绝不做。培训会由具体的统计员参加。基层统计员最好设专职人员,保证工作的延续,第一年熟悉了填报注意事项,往后就会简单容易些。应避免统计工作由新人承担,切忌更换频繁。培训会上要讲清楚指标内涵及表间关系、注意事项、自我校验方法、往年的经验教训总结。如果条件允许,每年填报工作完成后,召开一次经验交流会或者研讨会,让大家觉得统计工作有意义、有收获,也能凝聚基层统计员的工作热情。5.时间节点把握。整个统计工作历时约一个半月,扣除国庆7天假,实际也就5周时间,如果统计员第一次承担该项工作,合理分配时间就很重要,要做到有
7、条不紊。特别是分配到基层部门后,不能坐等数据,而是耐心解答各部门的问题并指导各部门填报,并特别关注往年表现不积极或者数据偏差较大的部门。具体时间分配如下:准备工作需要1周(包括:安装软件、解读报表、分配任务、编写通知、准备材料);召开会议及基层部门统计时间2周,在此期间各部门陆续上报立即审核数据;汇总数据并录取系统及系统校对1周;测算办学指标及编制统计分析报告、上报校颂导及准备材料1周。6.校验。校验是考验统计员能力水〒的重要一环。除了能运用统计软件进行校核并找出错误原因进行修改之外,还必须懂得软件检测以外的经验校验,创造一些小方法指
8、导基层统计员进行数据自查。^7.测算办学指标。依据《教育部普通高等学校基本办学条件指标》(教发【2004】2号文件)测算本校的办学指标达标情况,并及时上报校领导,因为关系到学校的招生等重要事项,这也是教育统计工作推动学校
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