小型露天采石场安全标准化评分办法

小型露天采石场安全标准化评分办法

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1、一、说明为规范全国小型露天采石场安全标准化评定工作,合理确定评定等级,根据《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》(AQ2007.5-2006)的有关规定,借鉴国际上先进的评估方法和审核经验,结合国内小型露天采石场的实际制定本评分办法。本评分办法作为各级安全生产监督管理部门和小型露天采石场开展安全标准化等级评定的依据。本评分办法使用两个方面的指标来确定小型露天采石场安全标准化的评价结果。一是标准化得分,主要是评价标准化工作科学性、规范性和系统性的成效;二是安全生产实际成效,采用《金属非

2、金属矿山安全标准化规范导则》(AQ2007.1-2006)第4.5.1条中确定的百万工时伤害率及百万工时死亡率两个具体指标来衡量。(一)标准化得分小型露天采石场的安全标准化系统由12个元素组成,这些元素又划分为若干子元素,每一子元素详细规定了若干个问题,这些问题都是与提高企业安全绩效,保障安全生产条件,降低人员和财产损害的风险,减小工作中断等高度相关的。本评分办法依据12个元素和相关子元素在安全标准化建设中的作用和对安全绩效的贡献,对元素和子元素赋予了不同的分值。同时,根据系统原理和持续改进的要求,

3、对每个子元素的分值又按照策划、执行、符合、绩效四个方面分别赋予了不同的权重。将子元素所得的分值相加,即得到每个元素的分值,最后将12个元素所得分值相加,便得到小型露天采石场安全标准化系统得分。各分值分配明细表如下:标准化系统元素及其分值分配明细表元素分值分配1.目标与承诺1.802.安全生产法律法规与其他要求903.安全生产组织保障2.3304.风险管理3.2705.安全教育与培训4.1606.生产工艺系统安全管理5.1807.设备设施安全管理6.1808.作业现场安全管理7.3009.安全投入与工

4、伤保险8.6010.检查、处理与应急9.300 11.事故、事件报告、调查与分析10.25012.绩效测量与评价11.100总分230057各子元素按照策划、执行、符合、绩效四个方面分配权重明细表项目各项目权重(%)元素的策划与资源、标准及程序的准备10系统、标准与程序的执行20对建立的系统、标准及程序的依从程度30安全生产绩效40合计100标准化工作评定得分总分为2300分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:标准化得分(百分制)=标准化工作评定得分÷2300×100。(二)安全生产实际成效

5、安全生产实际成效的评定采用了量化的相对指标,即百万工时伤害率及百万工时死亡率两个指标。(三)标准化等级小型露天采石场安全标准化的评定工作每三年至少进行一次。发生死亡事故或具有重大影响的其他事故后,应重新进行安全标准化评定。标准化等级共分为五个等级,一级为最高等级。评级的指标为同时满足标准化得分、百万工时伤害率和百万工时死亡率的规定,取三个指标的最低等级来确定标准化等级。评定等级 标准化得分百万工时伤害率百万工时死亡率一级≥95≤5≤0.5二级≥80≤10≤1.0三级≥65≤15≤1.5四级≥55≤2

6、0≤2.0五级≥45≤25≤2.557二、小型露天采石场安全标准化评分办法1.目标与承诺1.1目标(40分)策划(4分)·是否针对安全生产目标与指标的设立、沟通、回顾、监测等确定了人员与职责?1-是(4分)2-部分(2分)3-否(0分)执行(8分)·是否每年设立了量化的安全生产目标与指标?(分数 是-2分; 否-0分)·是否为安全生产目标与指标的实现提供了下列资源:(分数 是-0.5分; 最高分-2分)²人员;²资金;²物资;²技术。·是否制定了实现安全生产目标和指标的实施计划?(分数 是-2分; 

7、否-0分)·是否对安全生产目标和指标的实施计划执行情况进行监测、修正或更新?(分数 是-2分; 否-0分)符合性(12分)·安全生产目标是否包含:(分数 是-2分; 最高分-4分)²改进安全生产管理的努力和行动;²事故、事件的影响,如频率、严重性和其他损失。·对安全生产目标与指标完成情况进行监测的比例?(分数 选择一个答案)1-90%-100%(4分)2-70%-90%(3分)3-60%-70%(1分)4-60%以下(0分)·安全生产目标和指标及其完成情况是否与员工进行了沟通?(分数 选择一个答案)

8、1-是(4分)2-部分(2分)3-否(0分)57绩效(16分)·完成安全生产目标和指标的有效性?(分数 选择一个答案)1-最佳(16分)2-较好(12分)3-中等(8分)4-一般(4分)5-最低(0分)1.2承诺(40分)策划(4分)·是否有制度,确保员工了解并监督主要负责人履行遵守安全生产法律法规和改进安全绩效的承诺?(分数 是-4分; 否-0分)执行(8分)·是否有主要负责人针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效所做出的文件化的承诺?(分数 是-4分; 否-0分)

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