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时间:2018-11-08
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1、公司企业党群部副部长竞聘演讲稿副标题:-公司企业党群部副部长,竞聘演讲稿公司企业党群部副部长竞聘演讲稿[1/2]我是在一线基层单位工作多年的职工,有较为丰富的工作经验,平时和单位的同事能相处和睦,尊重领导,对于上级下达的任务我都在期限里高品质完成,在日常工作中注意收看电视新闻、报纸,积极参加单位所组织的时政学习,有一定的政治觉悟。此时缝单位公开竞聘党群工作部副部长一职,我认为我能够胜任这个胜任职务,能够带领大家更好地去完成公司的所负于的任务,首先我谈一下对竞聛工作岗位的认识:、党群部的职责是协助党群工作部部长
2、做好各项基础管理工作,具体承担着党务、公会、共青团、企业文化建设、宣传、女工、离退休职工等工作职责,是连接公司党委、公司领导与普通员工的桥梁与纽带,起着上传下达、沟通交流的特殊作用。党群部的基础工作是繁杂的,这就要求党群部副部长自身必须具备较强的综合业务能力,才能胜任本岗的工作要求,即对上要认真完成灵思领导、各部室交办的各项任务;对内要协助党群工作部部长调动本单位人员的积极性、创造性,向建设集团公司,行驶布置、服务、指导、监督、检查等职责。、我将如何开展工作工作与家庭都缭绕着每一个女人,怎样处理好这个矛盾是开
3、展好工作的前提,大家都知道我老公常年外出工作在外地,我还有一个1周岁的孩子,家中还有一个上了年纪的婆婆,要能很好工作或工作上有所作为那么就必须要有时间上的充裕保证,在我目前家庭形势下我怎样做到工作要做好,家庭又要照顾好,这的确是一个难题,但办法总比困难多,我想把儿子放在幼儿园全日托管,每隔一段时间去看望一下,婆婆下班就可以照顾,这样也免去了老公担心的必要,同时我也有了时间保证来做更多的事情。无论我竞聘成功与否,我都会严格遵守公司的各项规章制度,贯彻执行公司党委、纪委的指示、精神,落实公司领导班子和相关部门的各
4、项工作安排、廉政建设等工作要求,一如既往、一丝不苟的完成各项工作;如果我能得到评委的认可,竞聘成功,我将在做好日常工作的基础上,主要从以下几方面开展工作:(一)权利协助部长工作,努力构建和谐的企业氛围1、坚决拥护公司党委、领导班子的决定,全力协助支部书记做好各项工作,与其他班子成员同心协力,为企业的生产经营保驾护航。2、与党群部部长一道,团结带领部门管理人员,负责好党务、公会、共青团、女子、离退休人员等工作,协助做好安全工作,形成一个有着坚强凝聚力和战斗力的管理团队。3、关心一线员工的工作、生活,倾听他们的心
5、声,切实解决他们的实际困难,为公司领导分忧,为企业稳定助力,努力构建和谐的企业氛围。(二)完善制度,规范管理首先,健全、完善各项内部规章制度。没有规矩,不成方圆。对企业而言,完善的制度是保障企业全面、协调、可持续发展的根本手段。企业在注重“以人为本”的同时,应该力争做到人人有法可依,事事有章可循。其次,狠抓落实,务求实效。制度的制定是前提,贯彻落实是关键,自觉执行才是目的。这就要求各级管理人员要思想上高度重视,狠抓落实;全体员工要行动上认真遵守执行,务见实效。第三,检查、监督、反馈并举。在落实制度、实施管理过
6、程中,加大自上而下的检查力度,强调同级之间的监督作用,注重自下而上的反馈意见,以促进制度的日益完善,管理的日渐规范。副标题:-公司企业党群部副部长,竞聘演讲稿(三)按照上级要求,创新企业文化建设由于建设集团公司人员较多,地域分散,这给管理造成一定难度与不便,如何将完备的制度与员工的自觉执行结合起来,对管理工作而言至关重要。在如何打造一支“顽强、乐观、坚韧”、“敢打、敢拼、又不失人情味”的过硬队伍方面,我想企业文化建设正式最好的解决办法。第一,加强理念文化建设。重点强化企业战略、企业精神、企业价值观、企业经营理
7、念、工作理念、企业形象、员工形象等文化内容,使全体员工关注、认同、直至牢固树立这些理念;要着力打造特有的企业执行力文化,树立企业执行力理念,改善工作的执行效果,增强企业的竞争力。第二,加强形象文化建设与宣传。按照公司的统一部署,建设集团公司己统一标识,奠定了形象文化的基础。接下来,建设集团公司将不仅以公司网站、内刊等为载体,继续深入广泛的宣传,还要通过在客户中“树口碑、定形象”提升建设集团公司的整体形象,为建设集团公司开拓市场提供助推剂。同时要强化建设集团公司的团队意识、集体荣誉感,真正使形象文化深入人心,进
8、而形成对内有影响力、对外有辐射力的文化攻势,为建设集团公司发展服务,为开拓市场服务。第三,将制度文化与党风廉政建设相结合。制度文化是规范企业全体员工的行为准则,廉政建设则是规范党员领导干部行使权力的标尺,二者的有机整合将决定企业的发展方向。建设集团公司将严格执行公司党委、纪委关于党风廉政建设的指示精神,健全、畅通群众监督举报途径,将廉政建设融入企业的制度中,开展面向全体员工的“多层次、多角度、多侧面
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