工程企业合约部部门工作职责

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1、合约部部门工作职责在总经理的领导下，负责公司全部工程的招投标、用款统计、工程合同、概、预、结算和工程拨款、经济分析等技术经济工作。1、负责项目投标估算和经济分析。2、负责工程的购地、拆迁、勘察、规划、设计、监理和施工合同的签订与管理工作。3、组织各项工程、材料是招标工作，负责工程是招标文件、招标标底的编制及投标文件中经济部分的审核工作，并提供投标单位的综合评审意见。4、参与规划等重大设计方案和施工组织设计的讨论，并从经济角度提出建议，参与审核及图纸会审报表工作。5、负责工程用款统计，做好月统计报表工作6、负责拨付工程进度款及按合同规定应付的各项费用的审核工作，并与相关部门联系，做好

2、工程拨款工作。7、负责工程概、预、结算工作及现场经济签证审核工作。8、及时掌握材料、设备的市场价格信息，负责完成主要器材和设备选型、定型中的价格审核工作。9、负责本部门涉及的工程经济档案保管与保密工作。10、完成领导交办的其他工作。技术中心工作职责1、负责制定公司中长期科技发展规划；2、负责编制技术中心年度计划（包括科研项目、工法等）；3、负责筛选科研项目、工法等课题，编制科研计划项目的可行性研究报告；4、编制科研计划项目申请书，并上报立项；5、组织审核科研项目申请表；6、负责制定科研项目研究大纲、研究计划和保证措施；7、执行科研项目合同书和责任书的条款，完成立项课题的各项任务；8

3、、组织评审企业工法；9、负责审定和申报省部级、国家级工法；10、负责科研项目结题验收准备工作，组织和编制科研项目验收材料；11、组织科研项目的技术鉴定工作；12、负责申报科研项目的各级奖项；13、负责科研成果、知识产权的管理，做好科研成果的推广应用工作；14、负责做好技术服务工作，包括改进施工工艺、优化施工方案、设计计算、试验检测、工程策划、方案评估、评审等；技术中心各部门岗位职责一、科技研发部1、编制科技研究项目可行性研究报告；2、编制科研项目研究大纲、研究计划；3、根据合同要求完成科研项目的研究任务；4、负责科研项目结题验收和报奖工作；5、负责完成公司下达的研发任务及工程施工任

4、务；6、负责编制设计文件、图纸、工艺文件及检验规范，改进和规范工艺流程；7、及时指导、处理协调和解决产品出现的高难度技术问题，为工程实施、产品安装、调试做好技术支持工作8、广泛开展技术交流，与高等院校、研究院所开展产学研相结合，并建立长期稳定的合作关系；9、完成公司领导交办的其他工作；一、办公室1、负责技术中心的后勤保障工作；2、负责科研经费的管理工作；3、负责财务管理工作；4、负责技术档案管理工作；5、完成领导交办的其他工作；一、信息化管理中心1、做好系统的软、硬件维护、管理及调配由信息中心组织实施，归口管理，维护工作做到系统的正常运行，管理工作做到账物一致，调配工作做到按需分配

5、，充分发挥系统软、硬件的效率。2、办好企业网站，维护企业网页，做好对外宣传工作，同时对与internet的连接把好安全关（防火墙）。3、信息中心搞好网络管理工作，企业内部网必须把好用户密码的关，合理分配IP地址，搞好虚网划分及管理。4、指导、教授业务部门人员有关系统的应用，保证业务部门人员能正确使用系统。5、根据公司中长期发展规划，做好公司信息化网络管理和各种系统的推广应用。二、科技成果推广部1、负责企业技术中心的心技术、新工艺的研发工作。为技术中心服务；2、负责企业技术中心的现有产品的工艺改进、设备改进等；3、负责新产品开发的技术调研工作，引进新技术或提出改进老产品，确保产品品种

6、不断更新和扩大。三、试验检测中心1、负责公司在建工程项目、对外委托工程的试验和检测。2、协助解决施工技术及质量问题。企业职工技术创新奖励办法企业技术中心设立职工技术创新奖励评审小组，对在企业技术创新、工法申报、专利发明、获得优秀科技论文等方面做出突出贡献的个人予以奖励。技术创新奖励范围包括：1、新技术、新工艺、新材料实施后取得明显经济效益，提高产品质量，提高劳动生产率的；2、生产过程中提出提高原材料利用率、降低产品材料成本建议、方法的；3、生产过程中提出、改进现有产品不合理结构的；4、生产过程中提出、应用合理工艺，保证工程质量、提高效率的；5、降低产品成本、提高产品质量，提高劳动生

7、产率的建议、方法实施后取得明显经济效益、质量效益的。职工技术创新奖励设最高奖、一等奖、二等奖、三等奖、合理建议采纳奖。其奖金分别为：最高奖：8万元，一等奖：5万元，二等奖：2万元，三等奖：1万元，合理化建议采纳奖：0.2万元/项。申报工法奖：获得国家级工法奖励5万元，省部级工法奖励3万元。发明专利奖：发明专利奖励5万元，外观和实用新型专利3万元。科技优秀论文奖：一等奖1万元，二等奖0.6万元，三等奖0.2万元。企业技术中心研究开发及试验的基础条件1、充足的科研经费随着