资源描述：
《霸气的座右铭》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、★霸气的座右铭人生精辟实在的座右铭人生精辟实在的座右铭Ο当你超过别人一点点,别人会嫉妒你,当你超过别人一大截,别人就会羡慕你.Ο如果你喜欢热闹很可能是因为你的灵魂感到寂寞,需要用喧嚣来填补心灵世界,如果你喜欢孤独,很可能是因为你内心世界充实丰富,并且不需要旁人介入.Ο同学聚会时,混得特别差和特别好的人一般都不会参加,前者或许不好意思,后者则是因为实在太忙.Ο你被别人嫉妒时,说明你卓越,你嫉妒别人,说明你无能.Ο恭维你的人越来越多,不一定是他们喜欢恭维人,而是你喜欢被恭维.Ο喝酒时,想巴结你的人和想出你丑的人会一直找你干杯.Ο真正了解你的人,除了你的朋友外就是
2、你的对手.所以,请重视你的对手,因为他们能最早发现你的过失,请感谢对手,因为他们能使你不断改进自己的工作.Ο不管你爬到多么高的位置,掌握多么大的权力,永远不要在故友面前摆架子,那是不尊重自己的表现.Ο不管你对抽烟喝酒的态度是赞成、反感还是无所谓，它们都是把现代人情感拉近的最快方式。Ο不论你如何了解一个人，那都是片面的不是全部。Ο名声是个很奇怪的东西，你不花精力去追求它，它会找上门来，拚命去追求它，它倒会摆进来架子来了。Ο择善人而交,择善书而读,择善言而听,择善行而从。Ο你以为最酸的感觉是吃醋吗？不是，最酸的感觉是没权吃醋。Ο人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总
3、会苦一阵子。Ο任何人都可以变得狠毒，只要你尝试过嫉妒。Ο爱情就像攥在手里的沙子，攥的越紧，流失的越快。Ο成熟不是心变老，而是眼泪在眼里打转却还保持微笑。Ο有些事，明知是错的，也要去坚持，因为不甘心；有些人，明知是爱的，也要去放弃，因为Ο忙碌是一种幸福，让易失去的－青春人生最短暂的是－生命Ο人生的三十个之〝最〞人生最贵的东西－信仰人生最好的美德－忠诚人生最好的质量－悔过人生最好的武器－知识人生最好的工作－求知人生最大的敌人－私欲人生最大的富有－心富人生最大的成就－善功人生最大的财富－健康人生最大的幸福－助人人生最大的收获－经验人生最大的乐趣－奋斗人生最大的快乐
4、－知足人生最大的悲哀－心死人生最大的智慧－坚韧人生最大的福利－淡泊人生最大的失败－高傲人生最大的恶源－贪婪人生最大的罪恶－昧恩人生最大的自毁－背叛人生最大的愚蠢－自欺人生最大的恶德－嫉妒人生最坏的质量－沽名人生最好的精神－勇敢人生最大的不幸－不知己人生最好的准则－谨言人生最难觅的人－知音人生最坏的伙伴－两面派人生做事的一些定律、法则、效应：Ο二八定律——抓住主要矛盾：用20%的付出赢得80%的收益Ο蝴蝶效应——细节决定成败（南美洲亚马逊河流域的一只蝴蝶偶尔扇动几次翅膀，两周后美国得克萨斯州就会刮起一场龙卷风）Ο马蝇法则——感谢对手，正是他们催化了你的成功Ο帕
5、金森定律——时间是海绵里的水（Makefulluseofyourtime做高效率人士！）Ο韦奇定律——走自己的路，让别人说去吧（只有自己才最了解自己，只有自己才能对自己负责）Ο鲦鱼效应——做出色的领导者，让下属心甘情愿地追随你（火车跑得快，全靠车头带）Ο犬獒效应——困难是造就强者的学校，竞争是铸造辉煌的通道Ο大拇指定律——你是大拇哥吗？（不想当将军的士兵不是好士兵）Ο权威暗示效应——不想被别人牵着鼻子走，自己就要有主见（迷信则必轻信，盲目则必盲从）Ο牢*效应——给别人开口机会，给自己改进机会（善疏则通，能导必安）Ο莫非定律——做好万全准备：感觉会出错的事，往
6、往就会出错（对感觉不对的事情要特别小心；别畏惧失败，你的态度很重要）Ο蓝斯登原则——员工也是上帝（营造快乐的工作环境，是解决员工工作倦怠的有效方式）Ο倒U形假说——半兴奋状态奠定成功之路（过犹不及，只有适度才是最佳）Ο避雷针效应——能疏善导，化解隐患（善疏善导，是管理的精髓；善于沟通，是个人在职场发展的必备能力；通过沟通，让组织里的成员上下一心）Ο巴纳姆效应——自信，才不迷信：自己才是自己的镜子和坐标（赞美别人，让人际关系更和谐）Ο蔡戈尼效应——善始善终，坚持到底，毅力造就成功（成功就是简单的事情重复做）Ο光环效应——全面、客观、透彻地认识事情，才能避免爱屋
7、及乌（提升自身形象，扩大自己的“光环”；名人造就名牌，借名人增加产品的光环）Ο吉格勒定律——设定一个高目标，就等于达到了目标的一部分（大鹏展翅，志在千里。站得更高，才能看得更远。只有目标远大，才能卓越非凡）Ο印刻效应——只做第一，不做第二（宁做鸡头，不做凤尾；别被广告的“强行印刻”左右Ο异性效应——异性相吸，事半功倍（男女搭配，干活不累；男人的力量是带一点温柔的刚毅，女人的力量是带一点坚韧的温柔）22霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境（唯一的标准等于没有标准；给别人留下可以真正作出选择的余地）Ο旁观者效应——别让其他人的表现**了自己的脚步（别
8、怕枪打出头鸟，要敢作敢为；经营企业应打破常规，走差异
