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时间:2018-11-08
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1、检验检疫局机关党建工作要点编辑ly736543811精心整理,可为2017年写作与“检验检疫,党建,工作要点”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进党建工作计划栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。2015年机关党建工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及质检总局和辽宁局年度工作会议精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严格党建责任制落实,坚持从严治党、依规治党,为确保全年各项工作任务顺利完成、推进检验检疫事业和外贸经济的科学发展提供坚强的政治、思想和组
2、织保证。一、牢牢把握狠抓党建责任制落实这一从严治党的关键。从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。不明确责任,不落实责任,不追究责任,从严治党是做不到的。为此,要牢牢把握狠抓党建责任制落实这一从严治党的关键,把从严治党的责任牢牢记在心上、紧紧抓在手上、切实落在行动上。(一)强化思想认识。不断强化党要管党、从严治党的政治意识,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,把抓好机关党建工作作为最大的政绩、最正确的政绩观,坚持从思想深处重视党建、狠抓党建,把党建工作抓具体、抓深入,坚决纠正“抓党建
3、同抓发展相比要虚一些,不容易出显绩,不必那么上心用劲”以及“从严治党过宽没有威慑力,会导致越来越多人闯“红线”,最终法不责众;过严会束缚人手脚,影响工作活力,干不成事,甚至还会影响自己的选票”等错误认识。(二)强化体制机制。把机关党建工作纳入全局整体工作部署,摆上重要议事议程,强化“党组对党建工作负总责,党组书记是党建工作的第一责任人,分管领导是直接责任人,领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作,党组统一领导,有关职能部门各司其职、密切配合”的领导体制,不断夯实一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局;坚持党建工作和中心
4、工作一起谋划、一起部署、一起考核,建立实施机关党建“六双”工作机制。即:在领导职责上实行“双责”,局领导既负责分管工作,又负责机关党建工作,切实做到“两副担子一肩挑”;工作目标上实行“双定”,制定年度目标时,既有业务工作目标,又有机关党建工作目标,变机关党建的“软任务”为“硬指标”;在日常工作中实行“双抓”,坚持“两手抓两手都要硬”的方针,在积极抓好业务工作的同时,把机关党建贯穿检验检疫工作始终;在个人述职时实行“双述”,各级领导干部既介绍德能勤绩廉等情况,也介绍履行党建职责的实效,促进从严治党责任承担好、落实好;在业绩考评上
5、实行“双考”,既考核业务工作指标,也考核机关党建工作指标;在表彰奖励上实行“双奖”,既表彰奖励业务业绩突出的集体和个人,也对机关党建工作成效突出的部门和个人给予表扬奖励。(三)强化导向引领。一要注重“顶层设计”。作为一种常态化要求和长效机制,每年年初,都要认真研究制定机关党建等年度工作要点、实施方案以及配套制度;在年度工作中,都要适时召开党组会议、支委会议,部署机关党建工作,提出具体要求。二要加强教育引领。要利用全局集中学习、全局大会等时机,采取主题报告、党课教育、印发文件等多种形式对全局同志进行教育和引导,把握机关党建工作的
6、正确方向,促使各项工作有条不紊地开展,强化机关党建工作的宏观指导,对职工起到教育引领作用。三要实行动态调度。要坚持纪检组和机关支部每季度一次的工作例会制度,对包括行风廉政建设在内的机关党建工作进行分析和总结;坚持局党组每季度召开工作形势分析总结会议制度,听取机关党建等各方面情况的汇报,分析形势,查找问题,部署工作,明确要求。四要推行绩效考核。持续完善《党小组量化考核办法》、《党员量化考核办法》、《行风廉政建设量化考核办法》、《精神文明建设量化考核办法》、《软环境建设考核办法》等专项考核办法,将遵守政治纪律、政治规矩等情况引入其
7、中,全面深化机关党建绩效管理考核,考核结果纳入到全局部门和个人绩效考核之中,并作为评先选优、晋职晋级的重要依据;要修订最佳实事及好人好事申报评选办法,坚持每季度依据绩效管理考核成绩评定党建红星的制度。二、始终坚持“严”字这一从严治党的核心。世间事,做于细,成于严。从严是做好一切工作的重要保障。治国必先治党,治党务必从严。加强机关党建工作,必须坚持“严”字当头,全力解决不会严、不想严、不敢严的问题;必须坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,全力做到管到位上、严到份上。(一)从严抓教育。一要坚持常态教育机制。紧紧抓住以党组理论学习中心
8、组学习为重点的龙头工程、以中层干部学习为重点的骨干工程和以党员学习为重点的基础工程,坚持以经常性教育、专题性教育、典型性教育为主要形式,以全面学和专题学相结合、反复学和跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合为主要方法,以绩效管理考核为主要抓手,以学习笔记和学习考试“双验收、双
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