简论科学发展观下的政府绩效管理论文

《简论科学发展观下的政府绩效管理论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、简论科学发展观下的政府绩效管理论文科学发展观下的政府绩效管理论文导读：本论文是一篇关于科学发展观下的政府绩效管理的优秀论文范文,对正在写有关于绩效评估论文的写有一定的参考和指导作用,估价值缺失与指标体系重构;福建论坛(人文社会科学版);、盛明科-科学发展观与政府绩效评估指标体系构建——兼论“十一五”规划指标对我国政绩考评指标选择的启迪;甘肃行政学院学报;、彭澎-当前我国地方政府绩效评估的现实困境与策略分析;湖南财政经济学院学报;、辛孝群-地方政府绩效评估:目前状况、理由与路径选择;华南科学发展观下的政府绩效管理论文相关文献

2、余剑平;余际从-完善地方服务型政府绩效评估体系的深思[J];成都行政学院学报;、张金芬-完善我国地方政府绩效评估的途径分析[J];当代世界与社会主义;、辛孝群-地方政府绩效评估:目前状况、理由与路径选择[J];华南理工大学学报(社会科学版);、张怀重;十年来官本位理由研究综述[J];河南社会科学;、朱火弟;政府绩效评估研究的作用[J];经济研究参考;、孙林雪-我国公共部门绩效管理的不足及策略[J];中国矿业大学学报(社会科学版);、孙迎春-欧洲通用绩效评估框架的发展及启迪[J];国家行政学院学报;、李向国-“官本位”与“民

3、本位”政治文化学研究的理论作用[J];理论前沿;、黄鹤飞-我国地方政府绩效评估中存在的理由及策略[J];林区教学;、朱文欣-当前我国政府绩效评估中的若干理由及策略探析[J];社科纵横(新理论版);【共引文献】中国期刊全文数据库王海燕;《聊斋》公案狱讼小说与蒲松龄的民间关怀(续)[J];蒲松龄研究;、张树全-关于基础设施市场化改革成功条件的深思[J];阿坝师范高等专科学校学报;、顾元;体制与道德的背反——中国传统司法的背景及困境[J];安徽大学学报;、侯保疆;市场化视角下的政府公共服务职能运作[J];安徽大学学报;、赵永伟;

4、市民社会与政治国家互动——入世背景下中国法治道路模式[J];安徽广播电视大学学报;、胡华琳-浅议我国公务员激励机制的偏差及应对[J];安徽广播电视大学学报;、樊世福-论交通产业投资[J];安徽职业技术学院学报;、李伯华;曾菊新-农村公共物品供给多元化研究——以江汉平原农村饮水安全为例[J];安徽农业大学学报(社会科学版);、项桂娥-新农村建设中公共物品治理模式选择[J];安徽农业大学学报(社会科学版);、高旭-法、儒之间的政治抉择——李斯政治思想新论[J];安徽农业大学学报(社会科学版);陈国富-官僚制的危机与变革——一个

5、法经济学的解释[A];提升我国高校内部审计工作质量研究[D];华东政法大学;刊全文数据库张金芬-完善我国地方政府绩效评估的途径分析[J];当代世界与社会主义;、臧乃康-政府绩效评估价值缺失与指标体系重构[J];福建论坛(人文社会科学版);、盛明科-科学发展观与政府绩效评估指标体系构建——兼论“十一五”规划指标对我国政绩考评指标选择的启迪[J];甘肃行政学院学报;、彭澎-当前我国地方政府绩效评估的现实困境与策略分析[J];湖南财政经济学院学报;、辛孝群-地方政府绩效评估:目前状况、理由与路径选择[J];华南理工大学学报(社会

6、科学版);、郑志龙-政府绩效评估的制度基础[J];河南社会科学;、章秀英,戴春林;社会转型期政府实施绩效管理的障碍分析[J];河南师范大学学报(哲学社会科学版);、周奋进;政绩评价过程中的偏差及其矫正[J];中共杭州市委党校学报;、李大庆-浅析如何构建政府绩效评估体系——以地方政府为例[J];科教文汇(上旬刊);、车震;王岩-政府绩效评估的价值反思[J];科技信息(学术研究);论文目录摘要4-5Abstract5-8第1章绪论8-121.1选题背景8-91.2研究对象的界定91.2.1绩效管理的界定91.2.2政府绩效管理

7、的界定91.3选题的作用9-101.4优势之处101.4.1适当的时间节点101.4.2难得的社会环境101.5研究策略10-12第2章国外政府绩效管理研究和实践12-182.1国外政府绩效管理理论研究回顾12-132.2国外政府绩效管理发展和实践13-18第3章我国政府绩效管理的回顾18-263.1我国政府绩效管理实践演变18-213.1.1上世纪80年代，目标责任制与政府绩效管理183.1.2上世纪90年代，我国政府绩效管理发展的纵深阶段18-193.1.321世纪，政府绩效管理新阶段，进一步探索新的评估模式19-21

8、3.2我国政府绩效管理理论研究目前状况21-223.3现阶段我国政府绩效管理存在的理由22-233.4我国政府绩效管理理由成因分析23-263.4.1政府绩效管理缺少政策指导和法律保障23-243.4.2政府绩效管理理论和实践不能互促互进243.4.3难以建立统一的政府绩效评估指指标24-253.4.4