口腔科护士2106年工作计划

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1、自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立口腔科护士2106年工作计划　　篇一：员工守则2106　　员工守则　　一、法规　　1、遵守国家法律、法规，遵守本店的各项规章制度及所属部门的管理实施细则。　　2、热爱本店，热爱本职工作，关心并积极参与本店的各项管理。　　3、树立全局观念，服从指挥，主动配合，不推诿，不扯皮，共同搞好相关工作。　　4、遵守社会公德，团结友爱，相互尊重，礼貌待人，树立本店良好形象。　　5、保守本店商业机密，

2、爱惜本店财物，自觉维护本店信誉及利益。　　6、不营私舞弊，不滥用职权，不拉帮结派，自觉维护本店的团结稳定及良性运作。　　7、恪守职责，不越权行事，如遇紧急情况，妥善处理后要及时向上级报告。　　8、实事求是，不搞形式主义；坚持原则，不利用工作之便谋私利。　　9、不得将公司物品擅自带出本店，不得将本店资料据为己有，对内封锁，对外泄露。随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成

3、为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　10、不任意翻阅、复制不属于本职范围的文件、函电。　　11、工作时间要精神饱满，穿着得体，谈吐文明，举止庄重。　　12、严格要求自己，积极进取，努力钻研业务，与本店共同成长。　　二、新员工入职手续　　1、新员工凭《试用申请表》到办公室报到时应交验身份证。相关证件原件。　　三、试用期　　1、新聘员工试用期为1－12个周。　　2、第一周为磨合期，试用人员与本店之间进行互相选择。　　3、员工在试用期必须遵守本店的劳动纪律及规章制度。　　4、员工在试用期必须

4、服从本店指派的工作，在1－12个周的试用期，本店按员工的综合能力进行考核。　　5、试用第一周内员工自动放弃试用或本店第一周内辞退的试用人员，不享受试用期工资。　　6、经过试用第一周的员工在试用期间按规定发放试用期工资，享受试用期待遇。　　7、员工在试用期内违反本店规定给本店造成损失的，本店视情节轻重作相应处罚。　　四、转正随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经

5、济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　1、员工通过试用期后，综合能力受到本店评估后获得认可，并且员工愿意留本店，当日可填写正式入职协议书，转为本本店正式工作人员。　　2、员工转正后的待遇按照与本店签订的协议书上所有为标准，奖励与处罚制度以本店为准。　　五、辞退离职　　1、在试用期内，员工若感到不适应新岗位，可以随时向本店提出辞职；本店若觉得员工不能胜任，应及时辞退员工。　　2、员工转正后，本店辞退离职员工应提前一个月通知对方。辞退离职员工要及时完成工作的交接，交还领用物品，并按要求填写《离

6、职申请书》。　　六、签到　　1、所有员工应严格遵守上下班签到制度，无故不到岗者，视为旷工处理。　　2、托人或代人签到者，一经查实，每次双方各罚款30元。　　3、签到后上班时间外出购买早餐者，按迟到双倍处理。　　4、因特殊情况未签到者，必须上班前告诉本店管理员，否则视为迟到或旷工处理；　　七、迟到/早退、缺勤随着信息化和全球化的发展，国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一，甚至是三驾马车之首，奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来，贸易即已成为人们日常活动的主要部分，并成为一国经济增长的主动力。

7、国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立　　1、早上上班迟到或下班，超过或提前30分钟以内者，扣款10元。迟到30分钟以上者，按实际迟到/早退时间做旷工处理。　　2、当月迟到/早退3次，按事假1天处理。迟到/早退4次，按旷工一天处理。　　3、工作时间内，若需外出，必须告诉本店管理员否则视为缺勤。　　4、缺勤按旷工处理。　　5、无故缺勤累计三天以上者，公司做辞退处理。　　八、事假　　1、员工请事假应事先填写《请假单》报本店管理员。　　2、请假必须填写《请假单》，若遇突发事件应及时电话向本店主管请假，并于事后补写《请假单

8、》等手续。　　3、试用期员工、正是员工事假扣除当日工资。　　九、病假　　1、员工请病假必须持有医生证明，否则作事假处理。　　2、病假按日扣除50%的日工资。　　3、病假超过三个月的予以辞退(特殊情况除外)。　　4、《请假单》及请假凭证交由人本店主管妥善记录、保管。　　十、旷工　　1、未经批准擅自缺勤离岗者视为旷工。　　2、旷工扣除