文明创建工作意见

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1、文明创建工作意见为了深入贯彻党的十七大精神，加强审计机关的精神文明建设，促进两个文明协调发展，改进机关作风，提高办事效率，树立良好形象，提升文明创建活动的水平和档次，在巩固省级文明单位的基础上，根据《铜陵市创建文明城市“十五”规划》，结合我局实际，特提出2008年创建文明单位活动意见。一、加强思想道德建设，全面提高职工素质根据上级的布置，坚持不懈地用邓小平理论武装全体党员和广大职工，认真组织学习、贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想。继续加强和改进党组中心组的学习制度，坚持职工政治学习日制度，采取形式多样，内容丰富，生动活泼的学

2、习教育形式，注重学习效果，引导全体党员、干部努力实践“三个代表”重要思想。坚持不懈地开展爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。以文明市民学校为阵地，发挥好课堂教育主渠道作用，不断地对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，要积极组织广大职工参观爱国主义教育基地和参观企业的活动，深入持久地开展艰苦奋斗教育，教育广大党员、干部发扬勤俭建国、艰苦奋斗的精神，激发职工热爱祖国、热爱审计事业，爱岗敬业，争先进位的热情。坚持以德治国，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，形成符合社会主义市场经

3、济要求和体现时代精神的道德风尚。充分发挥市民学校的作用，不断加强对职工进行文明市民教育。按照《公民道德建设实施纲要》的基础内容，尤其是20字基本道德规范和“三德”内容，使广大职工进一步提高参与道德建设实践的自觉性，增强道德自律意识。同时，要围绕公民道德建设这一主题，通过典型事例（人物）倡导公民道德风范，抨击不良道德行为，扶正祛邪，扬善惩恶。提倡每个公民自觉遵守《铜陵市公民守则》《公民文明行为“三管好”》等社会公约，做一名合格的文明市民。大力倡导夫妻和睦、家庭和谐、尊老爱幼，邻里团结的社会风尚。开展“季评精神文明十佳事迹”活动，人

4、人争做“精神文明十佳”，机关科室争创文明科室，事务所争创“青年文明号”。加强和改进思想政治工作，调动全局职工的积极性。充分发挥各级党组织的政治优势和党政工团思想政治联席会议的作用。要实行党组统一领导，党政工团齐抓共管，各负其责的工作机制。要把思想政治工作融入到经济和业务工作中去，融入到家庭生活中去，要把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强思想政治工作的时效性。[NextPage]二、要形成机制，注重工作实效以巩固省级文明单位创建成果为目标，建立经常化、制度化和规范化的创建工作机制。坚持一把手“抓两手，两手都要硬”的方针，党组书

5、记、局长为文明创建总责任人，分管领导具体负责，机关党政群团组织和各科室相互配合，明确分工，责任到人，保证文明创建工作落到实处。把文明创建工作与机关岗位责任制考核结合起来，与年终评优表彰结合起来，与入党晋升职务结合起来。文明创建活动做到有计划、有目标、有检查、有考核、有总结。按照省级文明单位的标准，不断地加强“软件”建设，建立台帐，规范基础工作。加大对文明创建资金投入，不断完善“硬件”建设，按照创建工作上档次、上水平的要求，不断地美化绿化环境，使我局真正成为北京路上创建的“亮点”。根据审计机关的实际，充分利用现有的活动场所和器材，

6、有计划、有组织的安排活动。结合“五·一”、“十·一”、“春节”等节假日有目的组织开展丰富多彩的职工文化娱乐活动。通过活动陶冶职工情操，培养集体主义观念，加强情感交流，增强单位的凝聚力。以经济建设为中心，加强审计监督，为我市的改革发展稳定大局服务。围绕“全面审计、突出重点”的方针，按照《审计法》的规定，认真履行监督职能，坚持“发展是硬道理”的观点，紧扣“加快发展，富民强市”主题，紧贴市委、市政府中心工作和老百姓普遍关心的问题，为我市的改革开放和经济建设创造一个良好的环境。以开展“公仆杯”竞赛活动为载体，切实转变工作作风，为基层服务

7、，增强公仆意识，做人民满意的公务员。以“三个代表”的重要思想作为我们一切工作的出发点和落脚点，以优质服务和良好的形象，出色地完成岗位责任制目标和各项工作任务。规范领导干部从政行为，加强队伍建设。坚持八个坚持，八个反对。领导干部必须严格执行廉洁从政五条行为规范，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念，以身作则，带头模范遵守廉政建设的各项规定，做艰苦奋斗，廉洁勤政的表率。要认真落实朱总理“从严治理审计队伍”的指示精神，加强审计队伍建设，努力建设一支“政治坚定、纪律严明、业务精通、作风优良”的队伍。继续落实党风廉政建设责任制，严格责任追究，严

8、格执行审计纪律，加大监督考核工作力度，实行廉政建设一票否决制。三、要加强民主法制建设，坚持依法行政一是按照依法治市的总体要求，在全局职工中自觉增强法制观念，提高科学决策、民主决策、依法办事和管理各项工作的能力。要按照《审计法》和《审计法实施细则》的要求，在审计工