职业卫生管理制度(模板) word 文档

《职业卫生管理制度(模板) word 文档》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、——青岛高新环保产业有限公司职业卫生管理制度二0一一年三月———职业卫生管理制度一、目的为预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进公司经济发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》，结合公司实际制定本制度。二、管理机构公司成立由总经理任组长的职业病防治领导小组，全面领导工司职业卫生工作。领导小组下设专职安全卫生管理机构和人员（机构、人员、职责详见工厂文件），安监部部长负责本工司专业安全卫生工作。三、管理职责¤总经理的职责1、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及相关的职业病防治方面的

2、法律法规，对工司的职业卫生工作全面负责。2、负责设立职业卫生专职管理机构，配置和调动各种资源，以确保职业卫生管理工作的有效实施。3、负责定期对工司职业卫生管理工作进行检查，把职业卫生工作列入议事日程，定期研究，及时解决工作中实际的问题。¤副总经理职责1、在总经理的领导下，指挥和控制工厂的整体生产经营运作。2、协助总经理配置和调动各种资源确保工厂职业卫生工作有效实施。———¤总工程师的职责1、负责研究解决与职业病危害相关的工艺设计及施工过程、生产过程中的技术问题。2、在技术革新、改造，新产品试制，新工艺、新材

3、料的采用等工作中，考虑职业病防护方面的要求。3、严格执行职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产使用的“三同时”原则。¤生产制造部部长的职责1、负责贯彻执行上级有关职业卫生和职业病防治工作的方针、政策和法令。2、在检查生产进度时同时检查职业卫生管理工作情况。3、在生产中发现有重大职业病危害要及时采取措施，消除危害。4、定期布置、检查安监部的职业卫生和职业病防治工作。5、认真贯彻学习相关职业病防治的法律法规、工作方针及有关职业卫生管理制度，并监督实施。6、负责职业卫生设施专用和通用生产设备的管

4、理，使其处于有效状态。7、审定有关职业卫生防护设备安装、改造方案，组织编制检修和劳动保护措施计划，并确保实施。8、监督各车间（分厂）有关职业卫生防护设施的正确使用，保证正常运转，防止职业危害发生。———9、制定或修订各种职业卫生防护设备的维修保养方式和内容，随时检查执行情况。¤安监部部长的职责1、安监部是公司职业卫生管理的归口部门，全面负责职业卫生和职业病的防治工作，贯彻执行党和国家有关职业健康安全的方针政策、法律法规和制度，对公司职业卫生工作负全责。2、制定实施公司的职业卫生工作管理制度并制定职业病防治措

5、施。3、组织指导各个部门制定或修改职业卫生管理制度，监督检查贯彻执行情况。4、有计划的对生产人员进行职业卫生教育和培训。5、组织相关部门搞好职业病和各种职业危害情况的调查、统计、分析及报告工作，实施防治措施。6、按规定及时发放个人防护用品，并督促正确使用。7、负责组织协调有关部门在职业卫生部门在职业卫生管理工作中的先关问题。8、检查防护用品的佩戴和使用情况。9、认真贯彻学习相关职业病防治的法律法规、工作方针有关职业卫生管理制度，并监督实施。10、负责厂区内消防器材的合理分配和管理，保证消防设施完好有效。11

6、、负责厂内各类职业危害事故的应急救援工作。———¤工会主席的职责1、认真贯彻学习相关的法律法规及政策方针，做好党的路线方针、政策的宣传工作。2、代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。3、做好公司职业卫生和职业病防治工作的监督工作。¤后勤服务部部长的职责1、负责食堂的管理工作，保障职工饮食卫生安全。2、负责宿舍的管理工作，为职工提供卫生安全的休息环境。3、负责食堂人员定期健康查体的管理工作。¤人力资源部部长的职责1、认真贯彻执行党和国家有关劳动保护方针、政策法律和制度，并负责监督检查实施情况。2、负责安排对

7、新员工进厂前的查体工作。3、负责安排对新员工的厂级安全教育培训，培训合格后，方可分配到工厂、部门。¤供应部部长的职责1、认真贯彻执行安全生产的法律、法规、方针、政策，制定本部门职业卫生工作管理规章制度，并监督实施。2、负责劳动保护措施所需物资和防护材料采购、供应，并确保其质量符合要求。¤仓储部部长的职责———1、认真贯彻学习相关职业病防治的法律法规、工作方针及有关职业卫生管理制度，并监督实施。2、负责职业卫生防护用品设施的储存与发放。¤各部门、分厂负责人的职责1、认真贯彻学习相关职业病防治的法律法规、工作方

8、针及有关职业卫生管理制度，并监督实施。2、对本部门的职业卫生和职业病防治工作负总责。3、负责制订并本部门的安全操作规程及劳动保护措施计划并组织实施。4、在编制生产计划的同时编制劳动保护计划，检查生产进度时，同时检查职业卫生和职业病防治工作。5、每月组织召开一次专题职业卫生工作会议。6、在生产过程中发现有重大职业危害立即采取措施消除危害。7、负责对新员工、转岗员工的安全教育，督促操作人员正确使用防护用品。8、一旦发