普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)填写注意事项

普通高等学校毕业生就业协议书(三方协议)填写注意事项

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1、学号:写上学号普通高等学校毕业生就业协议书用人单位(甲方):此处正确填写即可,不必加盖公章毕业生(乙方):  张三      毕业学校:  福建农林大学   福建省教育厅印制甲方︵用人单位︶单位名称务必依照公章抄写、不得简写、错写、漏写、务必书写工整!!单位组织机构代码查询网址:http://www.nacao.org.cn/单位隶属□中央属□省属□设区市属□县(市、区)属□县以下(含乡镇、村、居委会等)联系人人事部负责人或经办人姓名单位地址按照单位营业执照上所示单位注册地址填写联系电话人事部电话单位性质□机关及参公单位□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫

2、生单位 □其它事业单位□国有企业□三资企业□其它企业□部队□农村建制村□城镇社区单位行业产业□第一产业□农、林、牧、渔业□第二产业□采矿业□制造业□电力、热力、燃气及水生产和供应业□建筑业□第三产业□批发和零售业□交通运输、仓储和邮政业□住宿和餐饮业□信息传输、软件和信息技术服务业□金融业□房地产业□租赁和商务服务业□科学研究和技术服务业□水利、环境和公共设施管理业□居民服务、修理和其他服务业□教育□卫生和社会工作□ 文化、体育和娱乐业□公共管理、社会保障和社会组织□国际组织□军队档案接收单位具有档案保管权单位或人才市场填写接收人姓名必填档案接收地址同上接收人电话必填乙

3、方︵毕业生︶姓名张三性别男出生年月1995.01毕业时间2016.06入学前户口所在地福州仓山龙岩永定民族政治面貌预备党员/党员/群众联系电话手机号码学号学制4/3学历层次本科/硕士专业与毕业证上的专业一致培养方式□非定向□定向□委培□自筹家庭地址市区镇路号电子邮箱数字QQ号码工作职位类别□公务员□科学研究人员□工程技术人员□农林牧渔业技术人员□卫生专业技术人员□经济业务人员□法律专业人员□教学人员□文学艺术工作人员□体育工作人员□新闻出版和文化工作人员□其他专业技术人员□办事人员和有关人员□商业和服务业人员□生产和运输设备操作人员□军人□其他人员学院(系)联系人郭老师

4、/林老师联系电话0591-83789246-13-用人单位意见:  单位公章或人力资源部章(其他如财务章、业务章、销售章无效) 签章         年月日用人单位主管部门或人事代理机构意见:   由“档案接收单位”盖章签章          年月日学校院(系)意见:各院(系)统一盖章!签章年月日学校毕业生就业工作部门意见:学校就业办统一盖章!签章年月日甲乙双方依照就业相关政策规定,遵循诚实守信原则,在平等自愿、协商一致基础上,依法达成以下协议:一、甲方同意录(聘)用乙方,于乙方报到之日,双方建立劳动人事关系,签订劳动合同,并在《全国普通高等学校毕业生就业报到证》备注栏

5、盖章。二、乙方同意毕业后到甲方工作,于年月日前执毕业证、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》向甲方报到,根据甲方要求办理入职手续。三、双方同意,乙方入职后工资不低于元/月,工作期限为年,试用期月,工作岗位为,工作地点为;若甲方同意乙方落户,落户地址为户口在学校的同学,请务必考虑清楚户口迁往何处。四、在履行协议期间,发生以下情况,双方互不承担违约责任。1、甲方被撤销或依法宣告破产的,协议中止;2、乙方未按期取得毕业资格,甲方不同意其入职的,协议中止;3、乙方考入普通高校、依法服兵役,或参加国家和地方基层就业项目的;4、经双方协商一致,书面同意解除协议的,或书面变更协议条款

6、的;5、由于各类不可抗力导致协议无法履行的,协议中止。-13-五、在履行协议期间,发生以下情况,应认定为违约,责任方应向无责任方支付违约金要谨慎!!元。1、存在蓄意欺骗对方的事实或提供虚假材料的;2、单方违反协议条款,拒不履行义务的;3、擅自变更协议条款的;六、未尽事宜可由甲乙双方另行约定,作为本协议附件,发生同等法律效力。七、因协议产生的纠纷,由双方协商解决,协商无果的,可以先提请政府就业主管部门调解,仍无果的,可以向当事方所在地的人民法院提起诉讼。八、本协议一式四份,甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门及用人单位上级主管部门(或人事代理机构)各执一份。学校毕业生就业工

7、作部门依此列入毕业生就业方案,报毕业生就业主管部门签发就业报到证。九、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,至乙方报到之日止。甲方(公章):              乙方(签名):年  月  日               年  月  日填写说明:1、本协议书是高校毕业生与用人单位之间确立聘用关系、明确权利、义务的协议,一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效力。协议书也是高校管理、服务毕业生就业和毕业生与用人单位双方订立劳动合同的重要依据,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。-1

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