三篇人事专员岗位职责说明书

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1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富三篇人事专员岗位职责说明书　　【篇一】　　职务概况　　职务名称：人事专员　　所属部门：人力资源部　　定编人数：　　直接上级：人力资源经理　　职务编号：　　薪资等级：　　工作职责　　一、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理　　二、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理　　三、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况　　四、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作　　五、严格执行公司《软件使用制度》，各种信息及时录入，并定期整理数

2、据，向上级　　领导出具数据分析结果工作权限　　一、有对招聘渠道的选择建议权;　　二、对人力资源规划的建议权;正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　三、对人力资源需求申请的审核权;　　四、对应聘人员资格的审查建议权;　　五、对职务分析工作的调查权;　　六、制定、实施、调整培训计划的建议权。　　考核项目　　一、招聘计划的可行性和准确性;　　二、招聘人员的及时性和成功率;　　三、职务分析的

3、准确性和有效性;　　四、招聘和培训费用的有效控制;　　五、年度培训计划的可行性和实施的有效性;　　六、培训效果评估的准确性。　　任职资格　　一、企业管理、中文、人力资源等相关专业本科;　　二、二年以上人力资源开发相关工作经验;　　三、诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通;　　四、熟练使用办公软件，英语听、说、读、写能力良好。　　职业发展　　可直接晋升的职位人事经理　　可相互转换的职位制度稽查员　　可升迁至此的职位无　　【篇二】正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，

4、剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　职位名称：人事专员　　职位编码：　　所属部门：人力资源部　　定岗定编：　　直接上级：人力资源经理　　是否涉密：　　直接下级：无核准人　　所辖人员：无　　核准日期：　　职责与工作内容　　一、协助上级推行公司各类规章制度的实施　　1、协助上级编制公司的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。　　2、负责填制和分析各类人事统计报表。　　3、协助上级编制人力资源预算工作。　　4、协助上级完善人力资源管理制度，并制定相关改进方案。　　二、实施员工招聘计划　　1、根据公司招聘计划，起草招聘信息和发布招聘广告，进行

5、简历甄别、筛选、人才测评、初试等相关工作。　　2、安排初试合格的人员进行复试，确定合适人才。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　3、所有应聘人员的简历存档管理，建立应聘人员信息库，进行人才储备管理。　　4、寻求与人才市场、招聘机构的合作。　　三、员工培训工作　　1、根据培训计划，组织安排公司各项培训及考核工作。　　2、编写培训效果的评估报告，总结经验，以便改进培训工作，评估报告经领

6、导审阅后存档。　　3、按要求收集、整理、归档培训资料。　　4、建立员工个人培训档案。　　四、绩效考核工作　　1、协助上级制定绩效管理制度与考核方案。　　2、协助上级对员工的绩效考核工作。　　五、薪酬福利工作　　1、协助上级进行薪酬福利调查工作。　　2、办理员工各种保险和社会统筹手续　　六、人事管理工作　　1、负责办理员工劳动合同、培训协议、保密协议的签订及续签手续。　　2、负责公司人员考勤和考核的核算、汇总及状态分析报告。　　3、负责公司人员入职、档案转调、调配、任免、晋升、奖惩、离职、退休等相关手续。正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对

7、这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　4、负责人力资源信息管理系统、员工档案、健康档案的管理。　　5、部门内部文件打印、保存及管理。　　6、协助上级不定期与员工沟通，并建立谈话记录。　　七、其他职责　　1、完成部门领导交办的其他工作任务。　　2、完成公司领导交办的其他工作任务。