乡镇年度社区教育工作计划

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2、致富提供智力支撑。继续实行镇社区教育中心与企业，村社区培训点联合培训，把教学点向基层延伸。努力巩固学校原有的办学特色，积极创造新特色，保持县先进称号、大力开展社区文化、体育活动，不断满足人民群众日益增长的精神需求，努力提高社区成员的综合素质，为构建和谐社会，增强可持续发展能力作出贡献。工作重点：一、在镇社区教育委员会的领导下，组织协调全镇各相关部门的培训机构，针对社区居民的需求，采用多种形式，积极开展各种培训、文化、体育、娱乐活动。满足人民群众的精神需求，促进新农村建设。二、加强对企业、村社区教育培训点的指导与管理，建立联系点制度，构建社区教育网点。三、做好农村剩余劳动力、返乡农民工，尤

3、其是新增的“两后”毕业回乡青年的技能培训，创业教育工作，为他们就业，重新择业创造条件。四、巩固学校特色培训项目——电脑培训、横机针织，紫菜养殖的技能培训，努力发展新的特色——对蚕农进行荧光茧饲养的产前培训，产中指导，产后销售一条龙服务。五、积极配合镇政府开展招商引资，全民创业教育，利用自身的信息渠道，为企业和创业者提供服务。配合党委、政府开展村定编干部电子信息技术培训，帮助他们掌握办公自动化技能，提高工作效率。六、办好学校信息网站，收集并及时发布本地农副产品信息，指导村农民文化技术学校对广大农户开展新品种、新技术，尤其是无公害种养加工技术培训，为他们实现增产增收的目标服务。七、继续办好实

4、验示范基地，开展苗木栽培试验示范，为农民提供技术指导，发挥示范作用，并积极帮助他们联系销售渠道。八、做好社区教育中心的搬迁兴建筹备工作，争取政府支持，在年内将社区教育中心与文化中心合并，实现资源整合，发挥更大作用。任务目标：1、大力开展各类培训，成人教育培训率要达到农村就业人数的54％，全镇全年接受各类培训人数要达到19900人，学校自主培训人数要达2000人左右。2、继续开展农村剩余劳动力、返乡民工、“两后”毕业生的就业技能培训，年培训300人，争取达到350人，转移就业率达80％，争取达到90％。3、与镇安监所、环保部门联合举办企业安全生产、环境保护知识培训班，提高企业法人和安全员的

5、安全生产意识，掌握安全生产知识，增强环保意识。4、与镇工会、劳动保障所合作，开展执行《劳动合同法》宣传教育培训工作，增强企业法人和职工遵守《劳动合同法》的意识，提高农民参加农村养老保险的水平。5、与镇海洋渔业办合作，举办紫菜养殖加工技术，海洋养殖技术、海上安全生产技术培训班，出海渔民参训率达100％。6、与镇农技站合作，举办“创业教育”培训班，为各村培训3～5名农民经纪人，发挥示范带头作用，推动特色建设，走集约化经营之路。7、举办村干电脑培训班，将全镇40周岁内的定编干部轮训一遍，使他们具备利用电脑，快速了解外部信息，提高工作效率的能力。8、与镇农技站、农机站、兽医站等单位合作，举办农村

6、实用新科技知识培训班，开展科技入户、新农民培育工程，年培训6000人，覆盖全镇。9、与镇科协合作，举办科普宣传活动，开展科技知识普及培训工作，提高人民群众相信科学，反对封建迷信的能力。10、与镇党校、人口学校、老年学校、文化站等单位合作，大力开展社区文化、体育活动，满足居民的精神需求，提高居民的综合素质。11、做好“丰利镇成人教育网站”的维护工作，广泛收集并发布本镇农副产品信息，外部最新农业科技成果，每月编一期《丰利科技信息》发至全镇各重点户、专业户、种田大户，为他们提供参考。、加强与如东丰月蚕业合作社的合作，办好蚕茧收购项目，保护蚕农的养蚕积极性，对蚕农实行产前培训，产中指导，产后一条

7、龙服务。13、发挥基地的试验示范功能，与月河村合作，利用冲淤填实的废沟塘开辟苗圃，培育绿化用苗。为群众提供现场观摩，技术咨询，联系出售产品等服务。14、积极参与招商引资工作，充分利用学校的人际关系，社会资源为政府的招商引资工作出力献策。15、努力开展勤工俭学，拓宽创收渠道，学校通过办学，向上级争取奖励资金等，年创收力争4万元。主要措施：1、积极依靠县教育局、镇党委、政府的领导，与各部门保持密切联系，加强合作，继续实行联席会议制度。2