市委劳动保障工作汇报

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1、市委劳动保障工作汇报、真抓实干，多措并举，劳动保障工作不断取得新突破XX年，全市各级劳动保障部门按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的总体要求，认真贯彻落实党中央、省和市一系列重大决策部署，把劳动保障工作放在党和政府工作的全局中去考虑，放在经济社会发展的全局中去把握作为促进社会和谐的重要措施去部署，努力扩大就业再就业，进一步完善社会保障体系，切实维护劳动者合法权益各项工作取得了新突破，实现了劳动保障事业发展“十一五”良好开局。（一）城乡就业人数实现了新突破。XX年是就业再就业人数历年来最多的一年。年初确定的“134116”的目标

2、全面超额完成：全市通过各种渠道安置城镇就业再就业万人次，完成省下达目标任务的129%，比上年增长4%，其中安置下岗失业人员万人，安置困难群体就业万人。农村劳动力转移就业18万人次，完成全年目标的％，比上年增长％。城镇登记失业率为％，控制在％的目标以内。全市共安排投入再就业资金7882万元，累计发放《再就业优惠证》59492本，有53%的持证人员享受到了政策的扶持。全年为再就业人员减免各项税费万元。全年培训下岗失业人员万人，3100人参加了创业培训，带动7000余人实现就业。1863名就业困难人员己于去年底被安排到社区公益性岗位去

3、年安排岗位补贴、社会保险补贴、培训补贴等资金1188万元。累计发放小额担保贷款万元。累计帮助3814户“零就业家庭”基本实现一户一人就业。稳妥推进统筹城乡就业工作。街道社区劳动保障服务中心平台作用进一步显现（二）社会保险覆盖面实现了新突破。XX年是社会保险参保人数历年来最多的一年。企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到87万、83万、67万、73万和56万；五项社会保险基金收入分别为亿元、亿元、亿元、亿元和亿元，与上年同比分别增长％、％、％、％和％。机关事业单位养老保险参保人数达到18万人；农村社会养老保险参保人数

4、达到45万人。农民工参加工伤、医疗保险人数分别达到20万人。全年发放基本养老金亿元，确保了万名企业离退休人员养老金按时足额发放。XX年对企业退休人员进行了基本养老金待遇调整工作，总共支付调待资金亿元，月人均增长养老待遇190元，全市企业离退休人员人均养老金已达1018元。企业退休人员社会化管理率达到％。破产、困难企业参加城镇基本医疗保险取得实质性进展，去年为23家破产、困难企业万余名职工解决了医疗保险问题。通过社保稽核工作，查处瞒报、漏报、少报缴费基5500万元，应补缴2099万元，实际收回1374万元社会保险费。清理回收挤占挪

5、用社保基金万元。（三）技能人才队伍建设实现了新突破。XX年是技能人才队伍建设成绩突出的一年。全年共开展职业培训万人次，其中再就业培训、创业培训万人；农村劳动力转移培训万人；新增技师和高级技师XX人。全市高级工以上的高技能人才占技能劳动者的比例达到％，比去年提高个百分点其中技师、高级技师占技能劳动者的比例达到％，比上年提高个百分点；职业技能鉴定首次突破5万人；技能扶贫660人；技工学校招生万人。铁路高级技工学校的行为指导教学法开创了技工学校教学的新路子。首席技师的命名表彰，职业技能大赛的成功举办，得到市委、市政府领导赞扬和社会各界

6、的拥护。（四）依法维权工作实现了新突破。XX年是劳动关系总体保持和谐稳定的一年。国有县以上集体单位劳动合同签订率达到96%，鉴证劳动合同万份，鉴证合格率达到100%；通过接待来信来访、劳动争议仲裁、劳动监察执法等多项措施，解决拖欠职工工资和生活费万元，社会保险费万元，离休干部两费万元。取缔非法职介机构63家，清退童工5人。12333电话咨询服务系统启动后，每天平均答复来电咨询500多个，宣传了政策，减少了上访，方便了百姓提升了形象。、统筹兼顾，狠抓重点，促进劳动保障工作新发展XX年全市劳动保障工作的总体要求是：以邓小平理论和“三

7、个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十六届六中全会和全国、全省劳动保障工作会议精神，全面落实我市“十一五”就业和社会保障规划，把握“社会稳定”一条主线，围绕“经济社会发展”一个中心，坚持“以人为本”、“科学发展”两项原则，突出扩大就业、完善社会保障体系、发展和谐劳动关系三个着力点，集中力量解决好历史问题和当前突出问题，积极探索长效机制，努力实现劳动和社会保障事业又好又快发展。XX年劳动保障工作总的目标任务是：就业再就业：实现城镇就业再就业13万人（其中，下岗失业人员再就业万人，困难群体再就业8800人）；城镇

8、登记失业率控制在％以内；农村劳动力转移就业16万人。即“134116”。社会保险：实现养老保险费征缴29亿元；扩面8万人;净增缴费人数万人；接续中断缴费人员2万人。即“298452”。全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险的参保人数要分别达到92万人、86万人、6