貊丽萍2012元旦晚会策划方案

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1、建科神力集团2012年元旦联欢晚会策划方案【引言】2011年在董事长及各位领导的带领下,我公司全面完成了在年初计划中设定的各项业绩指标。2011年是收获的一年,我们的队伍也在不断的壮大。转眼间2012年元旦将至,为庆祝元旦佳节,也为进一步推进我公司文艺活动的蓬勃发展,丰富公司文化生活,活跃工作氛围,给员工一个真正展示自我风采和勇气的舞台。2012年元旦晚会将以宏大的气魄、不凡的手笔、新颖的题材、经典的节目,集多种舞台表演形式,溶亲情、友情、员工情于一体,为各位辛勤工作的职工送去节日的问候。一、活动目的:1.展望2012,“欢乐腾飞赢在未来”,使员工充

2、分感受到收获的喜悦和对美好未来的畅想,增强必胜信心。2.通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活,活跃节日氛围。3.突显“我为神力做贡献,神力为我建家园”的和谐企业文化。4.加强管理者和员工之间的沟通﹑理解、信任,增强团队合作精神。5.提高企业内部员工的向心力﹑凝聚力;提升员工对神力的认同感和归属感。二、整体情况:1、晚会主题:“欢乐腾飞2011、畅想赢在2012”元旦文艺晚会,使员工充分感受到收获的喜悦和美好的畅想,增强未来必胜信心。2、晚会内容:文艺晚会包括抽奖活动、互动游戏和唱歌、跳舞、小品等文艺节目3、晚会所选节目要求:内容健康、丰富多彩、风格

3、新颖、时代感强、贴近实际、贴近生活、旋律优美、富有内涵,每位选手须自备伴奏及道具,曲目须在报名时提交给主办单位,提交后不可任意更换。4、主办单位:建科神力集团总部5、承办单位:河南神力混凝土有限公司建科百合管桩有限公司河南万盛混凝土有限公司6、活动安排:时间:暂定2012年12月31日(周六)18:30开始地点:暂定建科百合商务楼四楼会议室7、邀请嘉宾:(邀请嘉宾人)宋董、时总、朱总、张总、崔总、马总、徐经理、杨总、宋总、杜总、黄经理、李总、、、、、、8、参加活动人员合计:约200多人三、活动前准备阶段流程:1、节目报名时间(10月25—12月1日)

4、。2、晚会策划及准备时间(10月25日—12月1日)本阶段主要完成宣传、节目的收集、排练、主持人的确定;3、晚会的协调进展期(12月1日—12月10日);5本阶段主要完成节目的筛选、编排、中期宣传、礼仪小姐确定、舞台灯光音响设备完善、背景墙布置、物品购买等工作;4、晚会倒计时(12月10日—12月22日)本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传、领导邀请等;5、邀请函在晚会的前三天发送12月29日:第一次彩排12月30日:第二次彩排6、晚会正式演出时间(12月31日下午17:30——晚22:00);四、活动当天时间安排A、活动当天下

5、午负责晚会场地布置的工作人员12:30到达场地。检查现场布置。B、活动当天负责人员和工作人员16:00到达现场,(为晚会做准备)C、相关会场工作人员晚餐时间17:00—17:30D、晚会当天17:30播放背景音乐,(《欢聚一堂》)渲染节日气氛。E、相关演员化妆准备17:30—18:30F、18:30一切准备工作就绪,18:30—19:00观众和演员可陆续进场(同时协调好会场秩序)。19:00进场完毕。晚会19:00—22:00G、主持人主持开幕。H、晚会开始,晚会节目按顺序登台表演。1)、2)、3)、4)、【节目】5)、游戏环节。游戏中间抽奖环节:由

6、抽取公司“幸运员工奖”(全公司所有员工姓名、按序号排列[注明生产基地、所属部门及姓名],嘉宾从抽奖箱里抽取号码,抽到的号码相对应的员工可以得到礼品)虽然有些人没有到达会场,但是所有的员工都有机会获得奖励。抽奖环节:由抽取现场观众幸运三等奖(由嘉宾从祈福树上抽取幸运祝福卡,嘉宾念出祝福语,获奖者领取奖品)6)、7)、8)、9)、【节目】10)、游戏环节。游戏抽奖环节:由抽取现场观众幸运幸运二等奖11)、12)、【节目】抽奖环节:由抽取现场观众幸运幸运一等奖最后幸运大抽奖(演出结束)(1)、参加晚会的全体员工在晚会结束后参加“幸运大抽奖”活动。【5会场入

7、口设祈福树(每位入场人员均填写一张有署名有编号的祝福卡,祝福卡分主联和副连,由综合办发给各基地负责人,各基地负责人根据参会人员数统一分发下去,参会人员填写祝福语,入场前将主联儿挂在祈福树上,副联由填写者留存,作为抽奖环节的获奖凭证。)获得“幸运观众奖”】(2)、为晚会做出精心准备的现场工作人员,名单用便签纸一一登记叠好,放另外一个抽奖箱里边,抽出“幸运贡献奖”抽出的人员作出特别的奖励,没有被抽到的人员可获得晚会纪念品一份。鼓励为这次活动做出贡献的员工。】I、活动过程中,由工作人员维持现场秩序。J、演出结束后评委评结果。表演节目奖项设置:集体优胜奖,最

8、佳创意奖,最佳人气奖,最佳才艺奖。最佳上镜奖。(评委会由组成)。K、留影及撤场22:00—22:30五、经费

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