浙江省烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范试行

浙江省烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范试行

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1、浙江省烟花爆竹生产经营企业安全标准化规范(试行)1目的贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发〔2004〕2号)和安全生产治本之策,指导烟花爆竹生产、批发经营企业开展安全标准化活动,促进企业建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,提高安全管理水平和安全保障能力,实现烟花爆竹安全生产形势根本好转,切实保护广大人民群众生命和财产安全。2适用范围本规范适用于烟花爆竹生产企业和烟花爆竹批发经营企业。3引用文件下列文件中的条款通过本规范的引用而成为本规范的条款。其最新版本适用于本规范。(1)《中华人民共和国安全生产法》(2)《安全生产许可证条例》(3)《烟花爆

2、竹安全管理条例》(4)《工伤保险条例》(5)《浙江省安全生产条例》(6)《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》(原国家安全生产监督管理局令第11号)(7)《烟花爆竹经营许可实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第7号)(8)《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》(安监管人字〔2002〕124号)(9)《关于加强建设项目安全设施“三同时”工作的通知》(发改投资〔2003〕1346号)(10)《安全评价通则》(安监管技装字〔2003〕37号)(11)《烟花爆竹生产企业安全评价导则(试行)》(安监管危化字〔2004〕71号)(12)《烟花爆竹生产经营企业单位主要

3、负责人、安全管理人员培训大纲及考核标准(试行)》(安监管人字〔2004〕133号)(13)《烟花爆竹经营企业安全评价细则(试行)》(安监总危化〔2006〕225号)(14)《浙江省烟花爆竹经营许可实施细则》(浙安监管危化〔2007〕132号)(15)《烟花爆竹工厂设计安全规范》GB5016123(16)《烟花爆竹劳动安全技术规程》GB11652(17)《建筑设计防火规范》GB50016(18)《建筑物防雷设计规范》GB50057(19)《爆炸和火灾危险环境电力装置设计安全规范》GB50058(20)《烟花爆竹安全与质量》GB10631(21)《烟花爆竹抽样检查规则》G

4、B/T10632(22)《防止静电事故通用导则》GB12158(23)《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》AQ/T90024管理方法烟花爆竹生产经营企业安全标准化管理是运用科学、系统、规范、标准的方法,采用P(计划)、D(实施)、C(检查)、A(改进)动态循环的模式,实现烟花爆竹企业安全生产管理的持续改进、政府安全生产监管的规范高效,从而提高安全生产管理水平和绩效。5主要内容本规范由2个考评要素组成:生产企业考评要素9个,经营企业考评要素7个。6生产企业安全标准化考评要素6.1安全生产管理6.1.1安全生产方针和目标按照国家有关安全生产法律法规的要求,贯彻

5、“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,制定符合企业实际情况的安全生产方针和目标,并认真组织实施和进行考核。6.1.2安全生产管理机构及人员配备占本企业从业人员总数1%以上,且至少1名的专职安全生产管理人员;职工总数100人以上应设安全生产管理机构,职工总数100人以下的应在综合管理部门设安全生产管理岗位。6.1.3安全生产责任制明确本单位安全生产第一责任人是企业主要负责人;建立健全安全生产分管负责人、管理人员、职能部门的岗位安全生产责任制和考核制度;安全生产责任制执行情况应定期考核,并予以奖惩。6.1.4安全生产管理制度制订完善的各项安全生产规章制度,并切实得到贯彻

6、落实;根据法律、法规和标准、规范的改变,及时对各项安全生产规章制度进行修订:⑴安全生产目标管理与奖惩制度;⑵安全生产检查制度;⑶安全生产监督保证制度;23⑷安全生产技术措施审批制度;⑸安全生产设施、设备管理制度;⑹事故隐患整改制度;⑺防火、动火作业管理制度;⑻从业人员安全教育培训制度;⑼安全生产投入保障制度;⑽技术改造管理制度;⑾药剂调整管理制度;⑿重大危险源监控管理和安全评估制度;⒀黑火药、烟火药和引火线销售、购买和领用登记制度;⒁原材料购买、入库验收、使用和保管制度;⒂余药、废药安全处置制度;⒃门卫、保卫管理制度;⒄防护用品(具)管理制度;⒅职业卫生管理制度;⒆安

7、全生产费用提取制度;⒇上下班考勤与违章登记制度。6.1.5安全生产操作规程制定符合《烟花爆竹劳动安全技术规程》(GB11652)要求的,各工序和设备的安全操作规程;明确安全操作规程的修订时间,定期进行修订。6.1.6从业人员培训及资格主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力应当经考核合格;药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员应当接受烟花爆竹专业技术培训,并经考核合格取得资格证书;其他从业人员须经本岗位安全生产知识教育和培训并考核合格;所有从业人员应挂牌上岗。6.1.7社会保险依法参加工伤社会保

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