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时间:2018-11-07
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1、公司销售大会主持稿王:亲爱的永隽兄弟们大家好,很荣幸这一期的销售大会有我和黄xx为大家主持,力力在这里和大家问声好,祝大家身体好、工作好、财运好,吃好喝好玩好乐好,给点掌声好不好?因为相聚,让我们分享这份快乐的时光;因为永隽,让我们承载了无尽的激情。黄:因为年轻,让我们拥有山一样高的梦想;因为永隽,让我们实现了自身的价值。那么黄xx也在这跟大家问声好,“永隽的兄弟们,大家好”大家:好、很好、非常好、越来越好,加油!黄:XX十月份销售大会正式开始,激动人心的时候到了,有很多新员工没参加过销售大会,可能不知道销售大会是什么,我跟大家详细说一下,、、、、哎呀
2、就是领奖的时候到了,下面我宣布一下获奖名单。王:小黄,好像着急了哈,可惜啊看见名单里有你了,是不是。我简单跟大家说一下永隽的销售大会,永隽每个月都会举办销售大会,总结当月的工作成果,并且对当月做得好的员工以资奖励,公司从来不吝啬,只要你努力,公司都看得见。那么在说10月份前,我先说一下9月份的获奖名单,因为十一放假,没开上,就压到这个月了。由于九月份我们的销售业绩不是特别理想,所以只有三个奖项:最佳新人奖:沈xx(下组后到账xxx)有请**颁奖获奖者发言。。。。只有切实可行而又具有挑战意义的目标,才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注入无穷无尽的能
3、量。下面颁发9月份冠军部门奖:销售二部,到账26700元,有请**颁奖获奖者发言。。。。最后是个人冠军奖:得主是英俊潇洒、风流倜傥、花见花开、车间车爆胎的黄哲,有请**颁奖。说到小黄,从入职以来一直勤勤恳恳、踏实肯干,这个奖项实至名归。获奖者发言。。。。黄:9月份的说完,该到10月份的了。首先,我们先表扬一下我们的售后团队,因为有他们后援的全力配合、全力支持,我们谈单才会无后顾之忧,大胆的忽悠。第一份奖项最佳后台团队:行政人事部(颜灵玉、时娜)有请**颁奖第二奖项,后台个人,说起他,他是后台与前台的沟通纽带,是安抚客户的缓冲剂,他就是唐慧唐大拿,有请*
4、*颁发优秀个人奖。获奖者发言。。。。下面是最佳新人奖,得主:徐xx(入职签单xxxx)获奖者发言。。。。王:做销售不容易,日晒雨淋、早出晚归,给客户赔笑脸、不仅脾气好、还要脸皮厚、不仅要霸得蛮,还要耐得烦。再一次感谢全体销售的辛勤付出,把掌声献给你们自己。黄:说到辛苦,那不算什么,男子汉能屈能伸,吃点苦受点累算什么,但我们的女销售才真的值得称赞,正值豆蔻年华,小小年纪本领非凡,在这我不得不提一下我们二部的宁飞,10月份里共拜访了37个客户,员工的努力公司都是看在眼里的,下面有请**为宁xx颁发“勤劳小蜜蜂奖”获奖者发言。。。。王:永隽是一个年轻的企业,
5、成立时间也不是很长,但我们却在长春乃至吉林站稳步脚,并且小有名气,这离不开大家的努力,当然也离不开对客户的开发,那么10月份里,开发新客户最多的当属我们永隽第一大美女:王微王政委,有请**为王微颁发“新客户开发奖”获奖者发言。。。。黄:谢谢微姐的精彩发言,作为公司的一名普通员工,能有这样的高度,不得不让人钦佩,永隽今天的成绩,是我们所有员工努力的结果,但更离不开的是管理者的领导水平。永隽是以团队形式存在的企业,我们看中的是团队的荣誉下面说一下10月份的冠军部门:客户三部(总业绩xxxxx元)有请**颁奖获奖者发言。。。。王:团队所以来的不仅是集团讨论和
6、决策,他强调的是通过成员的共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,团队的核心是共同奉献,而这种奉献是每一个员工都奔着一个目标努力的成果。个人成就团队,团队突出个人。下面就是大会最后的三个奖项,个人冠、亚、季。我们从季军开始,10月份季军得主是“马雪娇”同时也是公司最感谢的人。“最感谢人奖”有请**颁奖获奖者发言。。。。黄:10月份亚军是:刘xx,有请**颁奖获奖者发言。。。。黄:最后一项,10月份销售个人冠军“王xx”,有请**颁奖获奖者发言。。。。王:在此我们也感谢公司所有部门经理,你们是公司的栋梁,更是公司的希望,每个部门的业绩能否实现,全靠你们的指
7、导有方,再一次谢谢公司所有经理。永隽刚刚起步,每位员工都付出了艰辛的努力,苦是苦了点,累是累了点,但苦中有乐,累有所得。黄:面对困难,我们没有放弃,因为我们知道“希望在转角”。走进永隽,就会有一份责任压在你肩上。责任是一种无言的承诺,承诺是一张法定的支票,需要我们大家一起去履行。王:永隽一直致力打造这样的团队,感谢你们的加入。到此,10月份销售大会已到尾声。有请姚总讲话。
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