如何加强医院图书馆建设

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1、如何加强医院图书馆建设摘要：本文首先简介了本院图书馆的发展现状和存在问题，从医院各个方面以及配套设施配套举措等方面提出了图书馆建设的改进意见和建议。关键词：医院图书馆；管理；建设随着现代医学的迅速发展，医疗行业从业人员的业务水平和相关服务水平也应不断地提高。医院图书馆作为医学学术资料和技术资料的收藏地，是医院的文化建设中至关重要的职能部门之一，不仅为医务人员提供最新的医学相关信息，还肩负着为医院的相关教学和科研提供资源、信息服务的重任。据悉，北京协和医院良好的医疗水平是建立在以下三个要素的基础上：病案、教授和图书馆。可

2、见，图书馆在一个医院的地位是不可低估的。我国目前有各级医院近七万余所。但是有单独图书馆的医院数量并不可观。试想，如果这些医院都建立了自己的图书馆，这样庞大的一只资源系统将为现在医院事业提供科研、临床、教学等为一体的专业性及综合性医院，就应该加强对医院图书馆的重视和投入，使医院在市场发展中处于强有力的地位。1医院图书馆的发展现状和存在问题1.1图书馆经费及馆藏有近30家医院成为医学院校的临场教学基地，之后相应的，图书资料、信息咨询和数据库建设的需求增多。但是，区、镇级医院图书馆普遍没有固定的经费，新书更新不及时，文献普遍

3、陈旧，购买数据库的医院也不普遍。有的医院，图书馆事业只是“形象”工程，只有在迎接图书馆评估、教学医院及附属医院检查的时候获得经费或图书，而后则“无暇顾及”。1.2馆员数量与素质状况在医院，图书馆因为没有明显的经济效益而被排入单位的旁系，人员组成并未受到重视。调研数据显示深圳地区医院图书馆平均每馆工作人员不足三人，其中男性更是凤毛麟角。调研数据显示从人员的职称组成上来看普遍不高，人员素质良莠不齐。一个重要的原因是医院经严格考核引进的专业技术人员的家属以及从一线退下来的医护人员一般都被安排进本院图书馆。图书馆成了一些部门多

4、余人员的安置点，照顾关系人员的收留站。医学图书馆工作的影响是明显的。极性不高，自我意识就是一个普通借还书的人，很多1.3服务水平与办馆绩效人员素质偏低对深圳市书馆馆员工作积人在图书馆呆上一年就可能产生倦怠心理，将文献管理是做工作而非事业。其实图书馆可以做和必须做的事很多，如定题服务、动态信息和热点专题服务、网上参考咨询、推荐重点网站网页、数据挖掘等等。这些都视乎馆员想不想做，有没有心做，有没有能力做。1.4.领导对建馆不够重视。图书馆以为医、教、研、管理等提供情报服务、为领导提供决策性的情报信息为己任。但是，随着医院等

5、级评审暂停后，在医疗市场日益激烈竞争的情况下，少图书馆的发展进入了停滞不前的境地，业务和建设没有得到进一步的发展，主要问题是单位领导对图书馆的建设不够重视。一些单位的领导认为对图书馆的投资没直接经济效益，以致人员配备、设备购置、经费投人等无法达到一个基层医院图书馆建设的最基本要求，图书馆的工作难于开展。遗憾的足卫生部在制定医院上等达标的条件中，图书馆竟然没有打分指标，这就更引起某领导的错觉，认为图书馆工作并不重要。2图书馆建设改进意见和建议2.1从院方领导出发的改进意见院方领导方面一个要改进的重点就是加强对医院图书馆的

6、重视程度，不能只把图书馆作为医院的形象工程，而应该切实关注这个部门的发展，认真听取图书馆馆员的意见和建议，积极支持其工作，肯定他们的工作业绩。不管从经费上，还是人力上都要做出切实可行的规划。设有专人或部门对图书馆的管理和运作进行监督和指导2.2图书馆运作中自身能进行的改进2.2.1灵活运用人力医院里有一群很有上进心求知欲旺盛的人就是刚进院的实习生，他们初来乍到，一切都很新鲜，思维活跃，努力积极表现。院方可以指导他们定期去图书馆进修为读者服务，这不仅是个很好的锻炼机会，而且会为图书馆陈旧的人员构成注入新的活力，为图书馆工

7、作激发出新的火花。而且他们往往乐于接受新鲜事物，学习能力强，乐于变化，无疑会为图书馆的现代化建设有所推进。2.2.2积极宣传图书馆因为很多医院图书馆自身的客观条件的原因，很多医务工作者觉得图书馆就是堆放陈旧书籍期刊的地方，并不是自己获取新知识的宝库，再加上自己本身工作繁重，如无必须，是不会去图书馆的。图书馆馆员应该开动思想，在搞好自己本职工作的前提下，思考怎么宣传图书，更好地为读者服务。方法其实很多，比如定期组织讲座，向医务工作者们教授如何快速有效地查找到自己所需的资料定期印发新到书目，定期向读者展示新学术新技术。发挥

8、图书馆作为知识的中转站的作用。和外院合作，商讨如何建立图书馆联盟的事宜，可以从馆际互借这个小举措开始着手实施2.3图书馆管理人员的素质提高2.3.1扎实的业务和专业素质传统的业务素质是文献信息数字化的基础，也是筛选、整理、加工、开发、利用网络环境下文献信息资源的基础。网上资源极其庞杂，信息垃圾随处可见，读者往往需要花费大量的时间和