供水公司技术室先进班组事迹材料 

供水公司技术室先进班组事迹材料 

ID:23421906

大小:56.12 KB

页数:5页

时间:2018-11-07

供水公司技术室先进班组事迹材料 _第1页
供水公司技术室先进班组事迹材料 _第2页
供水公司技术室先进班组事迹材料 _第3页
供水公司技术室先进班组事迹材料 _第4页
供水公司技术室先进班组事迹材料 _第5页
资源描述:

《供水公司技术室先进班组事迹材料 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、供水公司技术室先进班组事迹材料信阳供水生产技术部技术室于XX年正式成立,现有人员7名,平均年龄29岁,人均具备本科以上学历。作为公司专业技术部室,主要负责勘查工地,设计施工方案,绘制图纸和施工现场的技术指导。他们正值青春,风华正茂;他们勤于学习,善于创新,凭借着扎实的专业技术知识和实践经验,服务于我市供水事业长效发展。他们本着"真诚待人、恪尽职守、不断追求"的工作宗旨,立足平凡,从点滴做起,通过不懈努力,得到了公司的充分肯定,取得了显而易见的成绩。他们的每一次进步,都凝聚了全体技术人员的智慧和汗水,实现了从一个新生部门到公司中坚力量的转变。、勤于学习,重实践工

2、程建设,规划设计先行,规划布局的好坏直接关系到整个工程项目的优劣。由于技术室成立时间短,技术资料不够完善,他们不怕辛苦,走遍狮河、平桥各区加压站点和各条输水主管线,熟悉每座阀门井、排气井,了解湖东、南湾各水厂制水生产工艺,掌握各个供水重点环节。工作中,他们坚持不断学习。为了多学,每当接到周生产例会下达详看的工地任务,他们都积极争先赶到施工工地。他们把反思问题、制定落实、整改提高贯穿于工作全过程,不断完善自身素质,提高业务水平。先后组织总结了供水设计详看工地要点、供水设计实施流程、供水设计施工组织方案编制规范等。为供水技术设计的科学化、制度化提供了充分的技术保障

3、和有力支持。他们清楚的认识到,实践是永不关门的大学,是最好的老师。他们学以致用,先后参与了湖东水厂供水复线、高铁供水改扩建、东方红大道DN800改造、南湾水厂DN12⑻/1000下山管改建工程和南湾水厂工艺改造等数项市级重点工程建设任务。他们以标尺、水准仪为舞,定坐标、测标高,不用言语一个手势就知道标尺是抬起还是平移,他们配合的是那样的娴熟、默契。在项目建设期间,技术员们扛着测量仪,拿着图纸奔走现场勘察工地,研究图纸,制定施工方案、收集基础资料。湖东水厂供水复线建设时,面对复杂的现场环境,他们采取分段推进办法,每天坚守在工地,积极与相关人员配合,协调,及时跟进

4、,时刻注意施工安全、施工质量,施工进度,并会同设计单位优化方案。xx年8月14日取水头部DN1400管网安装完成:9月1日第三工作面开始施工9月10日第二、三工作面连接贯通;10月5日第三工作面推进到燕尾岛;10月15日管道安装全线完成,全工程历时77天,也被信阳市领导赞誉为市政工程短、频、快的典范。无论是在各个重点项目施工现场,还是在齐腰水深的管网碰接现场都能见到他们的身影,这点点滴滴的辛勤努力,为使各项工程稳步推进奠定了基础。他们在人生的坐标上,用一个又一个向上的点,组成了一条坚初又充满张力曲线。二、善于攻坚,绘蓝图为做好供用水方案的勘察设计工作,他们科学

5、设计,精心绘图,反复勘察,无论烈日酷暑还是寒冬雨雪,朝气蓬勃的技术员们都热情洋溢。他们拿着图本,推着量轮,拉着皮尺,深入工程现场认真勘查和测量。新增零散用水户分布范围广,他们走街串巷,耐心沟通,收集信息,勘察车辆不足他们就自行骑车从不延误,有时要往返数十公里,晚上加班整理数据,绘制方案。平桥区某家属院200多户居民一户一表工程改造,由于该区域面积大,工程费用高,居民生活困难。为尽快解决用户水费拖欠,加快户改进度,在尽量节约成本的情况下,他们合理控制施工工期,优化施工方案,每天驻守施工现场技术指导,在最短时间完成了户改施工,解决了长期困扰小区居民的用水问题。"桃

6、李不言,下自成蹊"他们就是这样诚恳待人,真挚为民。用户吃上了水他们的工作还没结束,繁琐的竣工资料整理正等着他们,每个报装工程的八项资料都需搜集齐全,反复核对,并井然有序的存储于电子档己备查询需要工作量大的每天下来手和眼睛都疼,但他们毫无怨言三、爱岗敬业,齐奉献技术室不仅是对内技术服务的能手,还是对外服务的窗口。用户提交报装用水申请后,他们负责协议和合同的签订,面对个别用户对于价格和施工前各项手续的异议甚至刁难,他们常常承受着重大压力,但仍然耐心听取、真诚解释、及时反馈,一次次解决了棘手难题并逐步减少着类似问题的产生。对内他们增强创新意识,改革传统施工方法,大力

7、推广应用新技术、新工艺、新材料,依靠科技手段实现节能降耗。加强成本控制,做好月、季成本核算。大力推动实行分工、分区负责制,切实加强对工程施工全过程的技术指导,使施工现场做到安全、高效作业。为了增强集体荣誉感,他们充分发挥个人的优势和作用,老成员带领新成员,传授供水工程技术方面的实战经验,新成员向老队员介绍当前新信息,利用信息技术解决技术难题。形成了以老带新,相互帮助,相互信任的良好格局,有效的促进了新成员从"小、低、差"向"高、大、精"的转变。繁忙的工作没有磨灭他们青春澎湃的激情,企业文化建设活动以来,技术室员工积极参加,5名年轻的技术员在干好本职工作的同时加

8、班加点勤学苦练,精心准备舞蹈节目,同时

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。