律师事务所行政人员合同

律师事务所行政人员合同

ID:23418882

大小:29.55 KB

页数:26页

时间:2018-11-07

律师事务所行政人员合同_第1页
律师事务所行政人员合同_第2页
律师事务所行政人员合同_第3页
律师事务所行政人员合同_第4页
律师事务所行政人员合同_第5页
资源描述:

《律师事务所行政人员合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立律师事务所行政人员合同  篇一:行政人员聘用合同(无固定期限)  北京市共和律师事务所  行政人员聘用合同  聘用方:北京市共和律师事务所(以下简称“事务所”)  法定地址:北京市朝阳区麦子店街37号盛福大厦1930室  律师事务所执业许可证号码:  受聘方:姓名:性别出生:年月日  身份证号码:住址:  第一条、本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》制定。  第二条、受聘方自愿申请在聘用方从事工作,并将相关档案调入聘用方指定的收档部门。  

2、第三条、本合同为无固定期限合同。  第四条、受聘方的工作内容为下列第()项:  (一)办公室  1.考核事务所聘用人员的出勤情况;  2.管理事务所的办公设备、设施及办公用品;  3.整理案卷档案文件;  4.管理图书资料;随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  5.管理事务所公章使用情况;  6.办理人事档案和保险福利等事宜;  7.负责与相关司法行政部门及

3、律师协会的联络与协调;  8.其他行政事务。  (二)财务  1.管理事务所的财务收支帐目;  2.根据事务所的要求,执行支付和收取款项等事宜;  3.管理事务所的业务统计及收结案工作;  4.交纳手持电话的年服务费;  5.办理本所因公出差人员的机票、火车票购买等事宜;  6.其他与财务相关的工作。  (三)秘书  1.接听电话,记录并及时转达电话留言;  2.接待来访客人;  3.接受事务所律师指示,及时完成打字、复印、装订、收发及转交传真、电子邮件和有关文件资料等工作;  4.及时准确地填写工作记录和工作时间量表;  5.具体管理事务所的办公设备、设施及办公用品;  6.

4、具体管理图书资料;  7.接受事务所和律师指派的其他工作事项。  (四)网络管理员  1.随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立所内办公自动化设备系统的安装、维护与数据整理、更新、备份;计算机相关设备的硬件检测与故障排除;  2.对所内办公自动化设备相关软件、硬件的使用培训与讲解;  3.给予办公自动化设备的一切工作支持;  4.申报办公自动化设备所需软、硬件的

5、购买、更新计划;  5.接受事务所指派的其他工作事项。  (五)战略发展研究部  1.负责所内刊物《共和》的编撰;  2.负责所内专业资料及图书库管理、典型案例库管理、业绩及各类荣誉总结和管  理、大事记库管理、著作论文库管理、法律文书标准化模板管理;  3.负责各类总结和宣传与推广的文章撰写;  4.网站简介与新闻消息的审核发布;  5.定期分析所内业务领域构成、国内国际律师服务市场现状及走势、律师服务市  场的竞争态势;  6.定期发布立法动态简报、分所工作简报;  7.协助所专业委员会委员的工作。  第五条、受聘方的工资及津贴数额自20年月日至20年月日为:工资人民币随着

6、信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立元/月,通讯及交通补助人民币100元/月(试用期的薪酬为元/月)。  聘用方和受聘方同意,聘用方将根据受聘方上一年度的综合表现上调或下调其下一年度的薪酬。  上述薪酬均为税前金额,聘用方将依法代扣代缴个人所得税。薪酬的支付时间为每月二十五日,但遇休息日或法定节假日则相应顺延。  除上述工资及津贴外,受聘方有权依《北京市共和律师事

7、务所收益及分配制度》的相关规定获取收益或奖励。  第六条、事务所承担费用为受聘方办理必需之社会统筹及保险。双方解除、终止本合同或受聘方调离事务所时,上述社会统筹及保险允许转移的,则由事务所按有关规定予以办理;不能转移的,则由事务所与受聘方协商处理。  第七条、事务所有义务为受聘方提供良好的办公条件、工作环境和必要的办公用具及用品。  第八条、受聘方的权利:  1.  2.  3.  4.  第九条、受聘方应遵守的工作纪律:  1.受聘方应当严格遵守作息时间,不得擅离值守;  2.随着信息化和

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。