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时间:2018-11-07
《xx年建委纪检组长述职述廉报告.》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、XX年建委纪检组长述职述廉报告按党组分工,本人负责主抓党务、政工、人事教育、宣传、老干、法制、纪检监察、党风廉政建设、村镇建设等工作,分管纪检监察室、政工科、法规科、村镇科。一年来,我所分管的工作有2项荣获省级先进单位,另有4项荣获市级先进单位;我本人在纪检监察工作研究方面有多篇工作研究成果在刊物发表。现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:一、履职情况纪检监察工作。一是立足预防抓基础。每年年初制定纪检工作要点,分解目标责任、细化考核办法,确保工作有计划、分步骤推进。同时,通过关键岗位重点教育、宣教月活动、任前廉政
2、教育、网络学习专栏、廉政讲座等方式,增强党员干部勤政和廉政的自觉性。二是依托技术抓规范。全面清理外部权力和内部权力,将每项职权的内容、权力行使主体、程序、期限予以公示,把行政审批各个环节纳入电子监察系统,实行过程监督,强化权力的规范性和透明性。要求每个部门、每个岗位查找腐败风险点,有针对性地提出防控措施,同时在质监站、安全站、市场站等部门建立廉政风险预警网络平台,实行行政动态执法预警防控措施,切实解决执法人员吃、拿、卡、要行为。三是着眼长远抓作风。厉行“三短一简”,切实改进会风、文风、作风,通过恳谈会、明察暗访等形式,重查不作为、
3、慢作为、乱作为行为,根治干部“庸、懒、散、软、奢”等毛病,通过转变作风,建设一流队伍,臝得了一流的好评。党务政工人事工作。一是积极开展学教活动。根据市委统一安排和部署,组织系统干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观,及时学习党的路线、方针、政策和系列会议精神,并要求每年每个党员干部撰写1万字读书笔记和000字的心得体会,从而促使全体干部职工紧跟形势,在思想上、工作上始终与党和政府保持高度一致。二是建立健全党的制度。建立了《党员教育和管理制度》、《党支部民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党内民主监督制度》、按“
4、五基本”的要求,全面夯实党建基础,确保党务工作有序开展。三是及时吸纳进步力量。按照“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”的方针,将素质好、能力强的优秀分子及时吸纳到党的组织。从XX年至目前为止,共培养发展了11名中共党员和8名党员培养发展对象。四是充分发挥先锋模范作用。通过创建服务型科室、服务型站馆、服务型机关等优质品牌,提高系统内工作效率和工作质量,发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为建设系统各项任务的完成提供了有力的思想、组织、作风保障,XX先后评出先进党支部6个,优秀党员19名、优秀党务工作者8名。市建委系统
5、一股学习先进、赶超先进之态势慰然成风。五是实施“宁心顺气”工程。XX年前,系统内干部基本上未提拔任用、调整交流,出现心不宁、气不顺现象,对工作产生了不良影响。鉴于此,《学习制度》、《党务公开制度》系列制度,在此基础上,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部任免程序,对委系统科级干部进行了适当的提拔任用、调整交流。XX年至今,推选副县级干部9名,提拔任用、调整交流正科级干部29名、副科级干部21名,使建委系统干部队伍活力大大增加。村镇建设及三万活动。一是推进村镇规划编制。先后完成了陈贵、还地桥、富池、白沙、浮屠等镇总规修编,
6、大冶市所有村庄规划编制已基本完成,阳新县39个村庄已有24个完成了规划编制,初步形成了市、县、镇、村四级城镇体系规划,基本实现xx区域规划全覆盖。二是推进镇级基础设施建设。着力解决重点镇、特色镇的基础设施建设资金不足问题,成功完成王英、灵乡、金牛、还地桥、保安、富池等6个镇污水处理厂项目申报,争取中央、省级资金8700万元,另有金牛、陈贵、还地桥、龙港、富池、金山店等6个镇镇区排水管网项目纳入国家住建部项目库,计划争取资金6400万元。三是推进村镇住房保障工作,完成镇级商品房建设100余万平方米,总投资1.6亿元。完成农村危房改造
7、1112户,争取国家补助资金8328.9万元。以上两项工作合计向上争取资金约1.亿元。四是推进宜居村庄建设。目前,全市宜居村庄建设工作局面已打开,其中,灵乡、坳头等13个村庄授牌为省级“宜居村庄”,得到奖励资金130万元;宝塔村等40个村庄授牌为市级“宜居村庄”。五是推进“三万”活动及新农村建设。上轮新农村建设为阳新柯畈村筹措投入资金10余万元,打造了一流新村。本轮为“三万”活动驻点村彭晚村筹措资金24万元,完成了1座桥面扩宽、3座桥的护栏安置、1口水塘坡岸护砌和护栏安装、2条水渠维修整治,同时,筹措13万元购买枇杷果树绿化了村服
8、务中心广场、村组道路及农户房前屋后,同时,在广场安装了路灯,为村民健康文化娱乐活动打造了良好的环境。法治与法制宣传工作。一是搞好学习培训。建立并坚持委党组会、月例会、周例会会前学习制度,做到细水长流不断线。通过法律讲座、科长论坛等形式开展法律知识培
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