变更劳动合同协议

变更劳动合同协议

ID:23405502

大小:17.63 KB

页数:6页

时间:2018-11-05

变更劳动合同协议_第1页
变更劳动合同协议_第2页
变更劳动合同协议_第3页
变更劳动合同协议_第4页
变更劳动合同协议_第5页
资源描述:

《变更劳动合同协议》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立变更劳动合同协议  篇一:劳动合同变更协议书  附件三:  《劳动合同》变更协议书  用人单位(甲方):  地址:  员工姓名(乙方):  员工身份证号码:  经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于年月日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:  1、第条项变更为:  2、第条项变更为:  本变更协议正本一式两份,双方各执一份

2、。经甲乙双方签字盖章后生效。  甲方:(盖章)乙方(签名):  法人代表(委托代理人)签名:身份证号:  日期:年月日日期:年月日  篇二:劳动合同变更协议  劳动合同变更协议  甲方:________________________________(以下称“甲方”)随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则

3、的建立  法定代表人或委托代理人:_____________________  通讯地址:________________________________  乙方:________________________________(以下称“乙方”)  身份证号码:□□□□□□□□□□□□□□□□□□  性别:□男□女户口性质:□非城镇□城镇  家庭住址:________________________________  丙方:______________________________(以下称“用工单位”)  法定代

4、表人或委托代理人:__________________________  通讯地址:________________________________  为配合丙方的运营与发展,丙方调整人力资源管理服务机构,现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章,经三方协商一致,签订本变更协议。  1、乙方原与“凯迪”公司签订的劳动合同,用人主体变更为“上海海之源人才服务有限公司”,其他劳动合同条款不做任何变更。  2、随着信息化和全

5、球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立原劳动合同期限双方确认从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。  3、甲方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。  4、丙方认可此次管理机构所涉及的用工主体调整,不影响乙方在丙方的服务年限连续计算。  5、变更协议从XX

6、年10月1日起经三方签字或盖章后生效。  甲方:  签字(盖章)乙方:签字(盖章)丙方:签字(盖章)  篇三:劳动合同主体变更协议  劳动合同主体变更协议  甲方:(新用人单位)  乙方(员工):  丙方:(原用人单位)  甲乙丙三方经平等协商,就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事,自愿达成如下协议:随着信息化和全球化的发展,国家及地区之间的贸易也已成为拉动一国经济的三驾马车之一,甚至是三驾马车之首,奥巴马政府成立之日起自从人类进入商品经济社会以来,贸易即已成为人们日常活动的主要部分,并成为一国经济增长的主

7、动力。国际分工的深化、大量国际统一标准规则的建立  一、自本协议生效之日起,乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有),以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行,丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时,丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。  二、甲乙丙三方均承认,本协议签订后,丙方与乙方之间的原合(转载于:小龙文档网:变更劳动合同协

8、议)同尚未履行部分,由甲方与乙方继续履行,此时未造成乙方与丙方的原合同解除,因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止,且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时,计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时,必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算,作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。  三、本协议签订后,甲乙双方均应照原合同之约定继续

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。