企业资产管理处年终工作总结

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2、的分配落实工作。截止20年6月1日，其中离退休人员143人、补贴资金649万余元全部打入职工个人工资卡；在职人员647人、补贴资金24万余元，全部计入个人银行卡专户，并深入各教学系、部将银行卡送到教职工手中，此项工作已全部结束。二、组织申报我院教职工第二次（2010年—20年）住房货币化补贴工作。经审查符合申报条件的有637人，计算出月累计补贴金额为4234815.00元。现已经过省级机关住房资金管理中心、省财政厅、省发改委审核通过，补贴资金已全部落实，年底前正在办理记入个人银行卡专户工作。三、完成了校园标识、标志系统的制作、安装工作。根据“学院形象

3、认别系统”提出了新校区楼号、楼层号、门牌号、办公室门牌号等中英文对照的设计方案，并结合设计图纸对学生公寓楼、教学楼、实验楼、办公楼等教学行政用房，进行实地考查对比对照。四、安排了我院今年引进博士、硕士生110余人的住房工作。五、查阅资料、复印原始单据、制作资产卡片、汇总整理与省财政厅、省教委联系，成功办理了资产管理数据库的第一次资产报废程序，报废处理了三辆汽车、四台取暖锅炉45套件和3台水泵资产，报废资产价值1783191元，收回报废车辆费2800元。六、实地观察、接收新校区行政楼、艺术长廊、美术楼、河东大讲堂、风雨操场及校XX区田径场，根据楼层结构

4、绘制出简易平面图，并顺利完成了房屋使用的调配工作。七、组织暑期美术与工艺设计系、行政各处（室）办公室的分配与搬迁工作。八、订立出租合同，收缴当年门面房租金32.8万元。九、收集、归类将全院2011年各二级资产管理部门购置的固定资产统计汇总，按一物一卡一码输入资产管理数据库，并与计财处资产负债表资产数据核对后，通过财政专线上报省财政厅资产管理处。十、整理、完善评建档案，完成了校舍、土地、资产等各项数据的采集、编序、建档工作。十一、汇集、整理、订册、编序将第一次、第二次教职工住房补贴资料移交档案室归档。十二、与河东东街社区积极配合，完成了居民住房有关数据

5、的采集工作。与职工住房管理组成员协调、解决、化解教职工之间因住房维修、改建等邻里之间的矛盾纠纷，使我院职工住房邻里关系更加和谐。我们的工作体会是：资产管理处的一切工作，都要紧紧围绕学院的中心工作，严肃国家、学院的有关政策和纪律，处处考虑教师、学生、职工的切身利益；坚持有效的公示、通报制度，做到工作细致、数据准确、程序到位；在涉及教职工利益的大事上，实现和维护好教职工的根本利益；依靠全体党员、充分发挥党员骨干的中坚作用；工作中求真务实、实事求是、尽职尽责。只要坚持以上原则，把一颗真诚的心投入到工作中去，用最真诚的情感，真实的行动呈现出来，就是最有力的力

6、量。我们的工作要求是：一是工作要积极主动，有责任感，工作完不成不要推卸责任，怨天尤人。政策是依据，关键是在执行，重要的是在政策允许的情况下，如何使教职工利益最大化。二是工作中要认真学习增长智慧，工作完不成不要灰心，要从中吸取经验教训。一项工作要从中发掘新的观点、新的思路，深思熟虑，三思而后行。三是工作中要认真思考，不要推卸矛盾，工作完不成，只怨自己没有尽力。只有积极的思考，才能够创造性的工作，工作中才有快乐。四是工作中不为名而所累，干好工作群众自有评议。只有踏实、苦干、实干做出成绩，名气、名声就会自然而然的出来。五是工作中不为情而所误，教职工是可以理

7、解的。工作中要坚持公开、公平、公正的态度，工作细致、数据准确、程序要到位。六是工作中不为利而所扰，坚持原则、干好工作，后人自有评说。教职工的利益当然要去谋，但对那些不正当的利，特别是个人的小利，是万万不能为其所扰的。一年来，我们始终坚持我们的“工作目标”，围绕“一个主题”，增加“两种意识”，强化“三种职能”，坚持“四个坚持”，以人为本，统筹兼顾，圆满的完成了院党委行政所交给的工作任务。今年在院党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学院发展的中心工作，对目标责任书中重点工作量化、细化，分解，明确责任单位、责任人及完成时间，进行过程中的动态督查，我带领我们全体

8、人员认真学习党的有关文件，国家的有关政策、法规，在迎评促建、资产清理、住房调配、住房货币化补贴等工作中，严肃