绿化部岗位职责与工作标准

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1、~~绿化部岗位职责及工作标准1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准；2、执行公司的各项通用管理标准与工作标准，结合在物业管理项目的特点，制订与之相适应的服务标准和工作标准（适用时），并组织实施；3、负责组织所管项目的绿化工作，建立完整的工作管理档案，通报协调解决绿化遗留问题和维护事宜；4、负责确立并落实本部门的工作质量、绿化管理目标并组织落实；5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作；6、做好所管辖项目绿化维护工作，建立完整的绿化管理档案；7、负责对本部门绿化实施有效控制。绿化主管岗位职责1、岗位名称：绿化主管所属部门：物业部直接上级：物业总

2、监直接下级：绿化领班2、工作职责：2.1、对部门总监负责，制定部门各岗位职责、规章制度、工作方案、计划、工作报告；2.2、负责绿化部工作的组织、落实、检查指导、考核工作。2.3、合理配置绿化养护用具的数量，合理配备绿化养护人员。2.4、负责绿化工作的现场管理，每周对绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施。2.5、负责小区每月消杀工作的指导。2.6、负责对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。2.7、负责所辖员工的工作业绩考核，合理核定人员加班、值班。2.8、负责每月3日前将上月的质量记录整理完毕后，存挡。2.9

3、、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。2.10、协助处理涉及绿化类管理或服务的顾客投诉及紧急事件。~~~~~2.11、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。2.12、负责部门信息的上传下达；制订每月、周绿化组的工作计划。2.13、了解本部门的培训需求，制订培训计划提交培训负责人组织实施。2.14、负责每周对绿化养护区域进行巡查，并做好记录。2.15、负责每次绿化消杀工作的安排、指导和监督，并对消杀效果进行评估。2.16、做好与其他部门的沟通工作，提出合理化建议；2.17、完成领导交办的其他工作。绿化领班岗位职责1、岗位名称：绿化领班所

4、属部门：物业部直接上级：绿化主管直接下级：绿化员工2、工作职责：2.1、熟悉住宅小区绿化概况，充分利用各种发展绿化地面积，保持绿地率达35%以上，绿化覆盖率达40%以上，绿地完好达99%以上；因地制宜，合理布置花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化的生态环境效益；2.2、负责部门仓库管理及机械设备维修方面的工作。2.3、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木的品种、名称、特性和栽培管理方法，对绿化苗木的长势及病虫害情况，及时发现并协助绿化主管做好防治工作。2.4、对绿化主管负责，服从工作分配，积极主动、尽职尽责。2.5、指挥全体员

5、工，按照绿化养护工作细则逐项组织落实；2.6、掌握各种绿化物料的使用注意事项；2.7、巡视小区绿化生长情况，做好分析和记录，掌握小区绿化的基本情况，并向绿化主管提出绿化管理工作当中的合理化建议；~~~~~2.8、收集住户对绿化养护工作合理化建议，结合实际情况，协助绿化主管制定绿化保养工作计划、保养方法，确保绿化保养工作的正常开展；2.9、负责小区绿化的降温保湿工作。2.10、负责做好工作计划与每日实际工作完成情况，定期上交主管审阅。2.11、积极学习专业技术知识，主动参加各项培训，认真指导下属工作。2.12、根据实际工作需要，及时调整本班内各种工

6、具及员工的配置情况。2.13、自觉遵守公司各项规章制度及部门职责。2.14、监督绿化员工每日的出勤情况及工作情况，并协助绿化主管做好绿化员工的月度及年度工作考核；2.15、完成领导交办的各项工作任务。绿化员工岗位职责1、岗位名称：绿化员工所属部门：物业部直接上级：绿化领班直接下级：无2、工作职责：2.1、服从分配，听从指挥，热爱本职工作，认真细致、尽职、高效，树立良好的职业道德。2.2、熟练掌握操作技能，不断提高服务质量及服务水平。2.3、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。2.4、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量。2.5、熟

7、悉本小区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。2.6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。2.7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草，以保持其生长茂盛。2.8、发现绿化养护方面的问题及时向领班汇报。2.9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。~~~~~2.10、遵守作息时间，做到有事先请假，批准后方可离开岗位。2.11、经常巡视绿化地，制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。2.12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。2.13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老

8、化植株要及时更新。2.14、每天早清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。2.15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务