大连市五险一金

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1、----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方大连市五险一金（1）2008-12-0919:12大连市住房公积金和各项社会保险缴纳规定概况项目月缴纳基数缴纳比例滞纳金比例标准上限下限单位个人住房公积金被缴费人上年度月平均工资　　25%15%5‰每天养老保险被缴费人上年度月平均工资本市上年度职工月平均工资的300％本市上年度职工月平均工资的60％19%8%2‰每天医疗保险被缴费人上年度月平均工资本市上年度职工月平均工资的300％本市上年度职工月平均工资的60％8%2%2‰每天失业保险被缴费人上年度月平均工资本

2、市上年度职工月平均工资的300％本市上年度职工月平均工资的60％2%1%2‰每天工伤保险被缴费人上年度月平均工资本市上年度职工月平均工资的300％本市上年度职工月平均工资的60％0.5%-2.0%02‰每天生育保险被缴费人月工资总额本市上年度职工月平均工资的300％本市上年度职工月平均工资的60％0.8%02‰每天残疾人就业保障基金（职工总人数×1.7%-现有残疾人职工人数）×上年度大连市职工月平均工资×60％05‰每天----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你

3、服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方大连市五险一金（2）2008-12-0919:12   有关说明和补充；1．住房公积金●    职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放工资之日起5日内，将单位和职工应缴存的住房公积金汇缴到单位住房公积金账户内。●    1999年1月1日前参加工作的老职工的住房公积金缴存比例统一调整为单位、职工各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。1999年1月1日后参加工作的新职工仍执行单位25％、职工15％的缴存比例。2．养老保险●  

4、  职工以本人上个月工资总额为个人缴费基数。职工工资总额低于上年度月社会平均工资60％的，按60％作为缴费基数；超过上年度月社会平均工资300％的，按照300％作为缴费基数。无法确定工资总额的，在上年度月社会平均工资60％-300％之内，自行确定缴费基数。●    企业的缴费比例，为企业缴费基数的19％；职工个人的缴费比例，从1997年9月起调整为本人缴费工资的4％，1999年1月起为本人缴费的5％，以后每2年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。3．医疗保险●    在中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、大连高新基数产业园区内的单位，按本单位上月职工工资总额的8

5、％缴纳。单位职工月人均缴费工资低于当地上年度社会月平均工资60％的，按照60％缴纳。●    ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------文档下载最佳的地方无法确定工资总额的单位，以当地上年度社会月平均工资乘以职工人数为基数缴纳。4．失业保险●    用人单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，用人单位职工按照本人工资总额的1％缴纳失业保险费。5．工伤保险●    用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实

6、行费率浮动。用人单位属二、三类行业，费率实行浮动。            大连市住房公积金管理相关问题2008-12-0919:10规定：99年以后参加工作的，单位25%，个人15%。私营企业及外资企业可以申请减少缴费比例，大连市内的单位与个人缴费比例各在10%~15%之间，开发区单位18%、个人14%。企业与职工需缴纳几种保险、缴费比例是多少？社会保险实行五个险种统一征缴，五险分别是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其缴费比例分别为：1、基本养老保险：单位按企业缴费基数19%缴纳，职工（含农民工）按个人缴费基数的8%缴纳；2、基本医疗保险：单

7、位按企业缴费基数的8%缴纳，职工个人按个人缴费基数的2%缴纳，职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险；3、失业保险：单位按企业缴费基数的2%缴纳，职工按职工个人失业保险缴费基数的1%缴纳；4、工伤保险：实行差别费率、浮动费率，单位一般缴纳0.5%—2.0%左右；5、生育保险：单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。6、公积金：老职工的住房公积金缴存比例为各10％，有条件的单位可以适当提高缴存比例，但最高不得超过单位、职工各15％。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25％、个人15％执行。参考资料：http://www.ldbzj