锦屏县吸收引进事业单位人才实施方案

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1、2014年锦屏县吸收引进事业单位人才实施方案　　为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》(黔东南党办发〔2011〕4号)、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》(黔东南党办发〔2012〕20号)、《黔东南州基层人才队伍建设行动计划》(黔东南党办发〔2013〕26号)和《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)和我县事业单位人才需求情况，经县委、县人民政府同意，2014年我县面向社会公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧

2、缺人才共109名(其中：高层次人才6名，急需紧缺人才103名)。为做好此次人才引进工作，特制定本实施方案。　　一、组织领导　　此次人才引进工作在锦屏县公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组(以下简称“领导小组”，下设办公室在县人力资源和社会保障局)的统一领导下，由锦屏县委组织部、锦屏县人力资源和社会保障局共同负责组织实施。　　二、引进原则　　人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。　　三、引进岗位　　详情见附表《锦

3、屏县2014年公开吸收引进事业单位高层次人才岗位一览表》和《锦屏县2014年公开吸收引进事业单位急需紧缺人才岗位一览表》。　　四、引进对象及条件　　(一)引进对象及条件　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和政策，具有良好的道德品行;　　2、年龄在18周岁及以上(1996年1月1日及以前出生)，35周岁及以下(1978年1月1日及以后出生);部分岗位年龄放宽到40周岁及以下(1974年1月1日及以后出生)(年龄具体放宽岗位及条件详见附表1、附表2);　　3、具有国家承认的学历，并

4、具备拟报考岗位所需的其他资格条件;　　4、身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;　　(二)有下列情形之一者不得报考：　　1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;　　2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;　　3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;　　4、黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);　　5、定向到具体行业或单位的应届毕

5、业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;　　6、未具备招聘岗位所要求的资格条件的;　　7、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。　　五、引进程序　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn/)、黔东南人力资源社会保障网(http://www.gzqdn.lss.gov.cn/)、锦屏县人民政府网(http://www.jpzf.gov.cn

6、/)等向社会公布引进的单位、岗位、数量、资格条件等有关情况。　　本次人才引进信息发布唯一官方网站为锦屏县人民政府网(http://www.jpzf.gov.cn/)。　　六、报名方式及要求　　报名工作采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。报名不收取报名考务费　　(一)现场报名　　1、现场报名时间：2014年1月14日至1月23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)(不含节假日)。　　2、现场报名地点：锦屏县人力资源和社会保障局一楼　　考生根据所报考岗位条件，须按要求真实清楚详细地填写《报名登记

7、表》，不得隐瞒自己真实情况，如信息填写错误责任自负，如隐瞒或填报虚假信息，一经查实，即取消下进入一环节资格。　　3、现场报名考生《笔试准考证》发放：现场报名结束后，由锦屏县人力资源和社会保障局根据现场报名和网上报名的综合情况，在锦屏县人民政府网(http://www.jpzf.gov.cn/)公布需参加笔试的事业单位招聘岗位及代码，参加现场报名的考生，需参加笔试的，《笔试准考证》领取时间为：2014年2月14日至2月15日(两天)(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30)。领取地点为：锦屏县人力资源和

8、社会保障局一楼。　　未在规定时间内领取《笔试准考证》的视为自动放弃。　　(二)现场报名要求：　　报名考生根据本《实施方案》和所报岗位要求需要提供下列材料：　　1、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2014届全日制普通高校大学专科及以上学历、学位应届毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》原件及复印件1份);　　2、本人有效《居民身份证》(二代)(或有效《临时