安全管理规定

《安全管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、安全管理规定目的：为了贯彻国家安全生产劳动保护法规精神，保护劳动者在生产过程中的安全健康，特制订本安全制度。适用范适用于本公司所有部门及所有员工。管理内容：3.1安全教育：3.1.1工人上岗前一律必须进行班组、部门、公司三级安全教育工作，熟悉公司各项规章制度。3.1.2牢固树立“安全第一”思想，遵守安全操作规程力争做到“三无”，确保安全生产。3.1.3一旦发生安全生产事故，必须做到“三不放过”原则，杜绝隐患。3.1.4员工应会准确使用灭火装备，定期检查，不得擅自动用，3.2.岗位安全规定3.2.1不准私自携带易燃、易爆、有毒

2、、传染性物品等危险物品进入公司。3.2.2生产、维修员工必须穿戴公司提供的劳动防护用品上岗作业，办公楼及生产场所不准赤膊、穿拖鞋，女职工不得束辫子、穿裙穿飘带风衣在车间内操作设备，不得将小孩带入生产车间内。3.2.3上岗前，员工要仔细检查所使用的设备、工具仪器、车辆，如有不正常情况切勿冒险操作，立即停止作业，并要立即向上级报告。3.2.4员工要坚守岗位，未经本部门主管允许，不得擅离职守。3.2.5凡非岗位机器操作者，不得乱动机器、设备，对于岗位操作者，对机器设备无详细认识的，切勿使用。3.2.6机器设备运转后，操作人员要按

3、有关操作程序的要求，一丝不苟地操作，切勿任意触及，以避免事故发生或损坏设备。3.2.7高空作业必须先系好安全带，并至少有两人同时操作。员工用梯做工，要检查梯子是否牢固安全，并有专人监护，防止滑倒。3.2.8非公司指定司机、叉车驾驶员，不得擅自操作车辆。搬迁各类设备时必须做好防护措施，部门负责人需在现场进行全程指挥，防止出现各类搬迁伤害事故或机械损伤事故。3.2.9使用起重设备或叉车前，先看附近周围上下有无障碍物。（叉车在行驶中严禁在叉车上站人）3.2.10易燃、易爆、有毒等危险物品，必须有专人安善保管在指定地点存放，做好各类

4、警示标识；使用过的危险物品，切勿乱放乱倒。3.2.11严禁湿手触摸电源，非电工人员严禁私拉电线安装电器用具、维修电器设备。3.2.12配电室内不准存放无关物品；各种闸箱和电柜上严禁摆放各类物品。3.2.13检查机器设备时必须切断电源，并挂告示牌。3.2.14工作结束时，要停机并关掉电器开关和其它阀3.2.15每个最后离开工作区域、办公室的职员必须检查一遍电源是否切断，阀门是否关闭，门窗是否关好，在确认安全后，方可锁门离去。3.2.16对违章作业者，每位职员都有权制止其操作，并报告上级，凡违反和情节严重者将根据公司制度予以分类

5、处理。3.3.防火安全规定3.3.1工作区内严禁吸烟和出现烟头，违者将对当事者和责任区负责人同时处理。3.3.2厂区内动用明火，必须填报动火申请，在获准后，需在有防范措施和有专人监护下进行。3.3.3生产区域不准用电炉取暖、烧水。严禁在散热器上放置可燃物。3.3.4消防器材要定置摆放，严禁堵塞消防通道。3.3.5不要随意改装灭火器材，非灭火不要随意搬动和使用。灭火器材附近必须保持清洁，不许堆放杂物。应设置投放杂物的垃圾桶，碎屑杂物等随手丢进垃圾桶，消除火灾隐患。.6使用气割或电焊工具时应有防护用品。不要用易燃易爆的危险品清洗

6、零件或工具。给车辆加油时储油桶应放在地上。而且加油时必须关闭引擎。3.3.7工作区不得有明火，保持工作场所干净整洁，物品存放有序，这样可以消除火灾隐患。3.3.8存放易燃品的容器应有明确标志，并注明其化学成分。使用便携式加热装置时必须远离易燃品。所有材料的存储、处理及堆放都必须考虑其化学特性，并能在火灾发生时给消防员以适当的提醒。3.4.防盗安全规定3.4.1非工作需要，莫进入其他办公、生产区域。对不相识又未佩戴胸卡的人进入您的工作区域，有权询问后礼貌请出，并通知门卫处理。3.4.2员工不要将贵重物品、大额现金带入公司上班更

7、不能放入办公桌、办公高矮柜/箱内过夜。3.4.3员工要爱护公司财物，物品要按规定存放，妥善保管。工作用钥匙不要随便给他人使用、保管。3.4.4员工对自己保管的机密文件资料、工艺规程、图纸、财务信息、销售电脑软件等要严加管理，不要随意摆放，或让人阅看；妥善保管办公用品，下班前将文稿放置妥当，以防公司财产及信息泄露、被窃。3.4.5因工作需要将公司财物、文件、资料携带出门，必须填写物品出门证，获批准后方可携出，并将携带物品自觉交门卫核查。3.4.6员工不得私自接待来访或未经批准带人参观。安全检查4.1公司安全工作小组实行月度检查

8、制度，每月对消防栓、灭火器材等使用情况检查两次并予以通报。4.2据通报结果实施考核与奖惩：检查中每发现一次违规现象，按照处罚法则办理，（导致严重后果的重大违规现象除外，按安全事故分析结果处理），同时，对部门及个人进行年度总评，对先进部门按300-500元进行奖励，对先进个人按100-300