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时间:2018-11-05
《财政局反腐倡廉建设半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、财政局反腐倡廉建设半年工作总结编辑txc2737350538精心整理,可为2017年写作与“财政,反腐倡廉,工作总结”有关的文章提供参考,需要更多范文资料请进法治工作总结栏目,我们为您准备了更丰富实用的最新资料,或从右侧的搜索框重新搜索,会有更多发现。今年以来,在市委、市政府以及市纪委的正确领导下,我局认真贯彻落实市纪委三届五次全会、市政府廉政工作会议和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神,结合开展党的群众路线教育实践活动,深入落实中央八项规定,坚持不懈改进作风,以改革的精神进一步加强财政惩治和预防腐败体系建设,严格执行
2、党风廉政建设责任制,强化财政管理,推进财政改革,完善制度机制,取得了新的成效。一、强化组织领导,明确责任分工调整充实xx市财政局推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员,配齐配强工作力量,切实加强组织领导。以落实党风廉政建设责任制为龙头,将我局2014年度反腐倡廉建设工作任务及分工要求纳入责任考评,做到反腐倡廉建设同业务工作一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。局党组书记、局长作为“一把手”,切实履行第一责任人的职责;班子成员落实好“一岗双责”,带头做遵纪守法、廉洁奉公的表率;局机关各科室、局属各单位主要负
3、责人切实负起责任,履行直接责任人的职责,抓紧抓好本科室(单位)的相关工作,形成“谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的工作格局。二、召开工作会议,贯彻上级精神4月9日,召开全市财政反腐倡廉建设工作会议,回顾总结2013年全市财政反腐倡廉建设工作情况,认真贯彻落实市纪委三届五次全会和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神,研究部署2014年的工作任务。各县(市、区)财政局纪检组长、监察室负责人,东侨开发区财政局分管纪检监察工作领导,局机关及局属各单位副科级以上干部,局民主评议政风行风评议代表参加了会议。局党组成员、纪检组长
4、林礼铣同志做了题为《转变职能狠抓主业,深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告,从七个方面对2013年反腐倡廉建设进行总结回顾,并对2014年的反腐倡廉建设工作做了部署安排。局党组书记、局长刘宗廷同志代表党组提出三点工作意见。一是认清形势,提高认识,自觉把思想认识统一到中央和省、市决策部署上来;二是认真履职,突出重点,不断提高财政反腐倡廉建设工作水平;三是领导带头,强化责任,确保财政反腐倡廉建设工作落到实处。三、强化廉政教育,筑牢思想防线坚持把反腐倡廉教育作为预防腐败的第一道防线,在党员干部中深入反腐倡廉教育活动,构
5、筑拒腐防变的思想道德防线。组织干部职工观看《四风之害》专题片及《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等廉政教育影片,由局党组书记、局长刘宗廷同志亲自给干部职工上《践行群众路线坚持为民理财》的廉政党课,邀请市委讲师团讲师莅临我局举办《为民务实清廉——践行党的群众路线教育实践》专题讲座,组织党员参观蔡威纪念馆、柏柱洋红色文化教育基地和溪潭廉村省级廉政教育基地,开展“机关效能建设工作知识测试”、学习“身边好人”先进事迹和“安全生产知识网络竞赛”活动。通过一系列的廉政教育活动,激发财政党员干部爱国主义热情,增强廉洁从政意识,学习革命
6、先烈顽强的斗争和无畏的牺牲精神,自觉继承和发扬革命优良传统,坚定共产主义理想和信念,牢记为人民服务宗旨,立足财政岗位实际,深化财政管理改革,完成收入任务,严格支出管理,树立良好形象,为“六新大宁德”建设提供坚实的财力保障。四、签订责任状,强化日常监督与相关科室签订《党风廉政建设责任书》,制定并完善了党风廉政建设责任制考核体系。认真履行“一岗双责”,把党风廉政建设与财政工作紧密结合,做到了同部署,同落实,同检查,同考核,使党风廉政建设责任制的落实有章可循,有法可依。加强外部监督,聘请5位政协委员、服务对象、退休老干部等担任党风
7、廉政建设监督员,加强对容易滋生腐败问题的重点部位和环节实行明查暗访,及早发现和纠正问题,努力确保财政资金和干部两个安全。此外,认真贯彻执行四项监督制度,坚持把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节。严格执行《廉政准则》,全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。五、深化制度建设,规范权力运行根据市惩防办下达的工作任务,结合财政工作实际,研究制定了《中共xx市财政局党组贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2
8、017年工作规划的实施意见》和《关于2014年推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的实施意见》,把党风廉政建设、惩防体系建设、纠风、效能等工作与财政中心工作紧密结合起来,进一步明确了领导责任、科室责任、人员责任和任务要求,确保工作落实。各相关科室、单位根据实际情况进一
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