壹基金人力资源管理制度

《壹基金人力资源管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、壹基金人力资源管理制度目录前言------------------------------------------------------------------------------------------------------------------11.员工招聘及试用期管理------------------------------------------------------------------------------------12.培训与发展-----------------

2、----------------------------------------------------------------------------------53.员工激励------------------------------------------------------------------------------------------------------64.岗位调动-----------------------------------------------------

3、-------------------------------------------------75.调职晋升与调职程序---------------------------------------------------------------------------------------86.志愿者管理-----------------------------------------------------------------------------------------------

4、----87.实习生招募及管理----------------------------------------------------------------------------------------108.工作时间和考勤制度-------------------------------------------------------------------------------------109.薪酬管理------------------------------------------

5、-----------------------------------------------------------1210.绩效管理-----------------------------------------------------------------------------------------------------1311.员工福利-------------------------------------------------------------------------

6、----------------------------1412.安全-----------------------------------------------------------------------------------------------------------2013.劳动合同的解除与终止----------------------------------------------------------------------------------2014.离职手续---

7、--------------------------------------------------------------------------------------------------2115.壹基金形象及员工职业道德----------------------------------------------------------------------------2216.违纪处分---------------------------------------------------

8、--------------------------------------------------2317.员工与媒体的关系----------------------------------------------------------------------------------------2518.沟通和申诉----------------------------------------------------------------------------------