社会保障事务局年度法治建设工作总结

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2、理念进一步增强，依法办事水平有效提高，全年全局无任何违法违纪行为发生。现就开展法治建设工作总结如下：一、法治工作开展情况（一）坚持抓组织领导，法治工作走上正轨。我局党组始终高度重视法治及宣传工作，把它摆上全局工作的重要议事日程，列入年度工作目标管理，成立“一把手”任组长、分管领导任副组长、各处室主要负责人为成员的法治工作领导小组。年初召开局长办公会议进行讨论和制订了切合我局实际的年度法治工作计划，并把法治工作纳入每年年初由党组书记、局长与各处室主要负责人签订的综合治理目标责任书。在局法治工作领导小组的统一领导下，局办公室切实担负起领导小组办公室的职责，专人负责，强化协调

3、和组织实施；各处室各司其职，相互配合，确保各项活动有效落实，形成了层层抓落实、事事有人管的良好工作机制，做到了年初有计划、工作有部署、责任有落实、年终有总结，为确保法治工作取得实效提供了组织保障。（二）坚持抓工作队伍，法治宣教基础不断夯实。我局突出领导干部带头学法，认真落实党组理论中心组学法制度，借助红船网学习平台，在完成规定学时的基础上，重点加强法律专题的学习，努力提升法治思维和法治方式。积极落实法宣工作经费，健全完善干部职工法制宣传教育各项制度。今年及时为领导干部和职工征订学法读本；充分利用我局特色“星期一夜校”，邀请嘉兴学院教授举办法律专题讲座；重视社保法律课题调

4、研，加强干部职工专业法律知识培训；积极组织全员参加市级机关公务员“尊法学法促‘两美’法律知识竞赛”、依法信访知识竞赛、“我们一起学宪法”微信知识竞赛，实现了“百分百参与、百分百合格”；挑选青年骨干参加全市“我读宪法”征文，撰写心得体会，通过集中培训、处室学习、个人自学等形式，不断提高依法经办的意识和水平。（三）坚持抓学法用法，依法依规办事能力极大提升。强化稽核人员学法培训，开展专兼职稽核人员的法律知识培训工作，在年初5名干部通过考试取得行政执法资格证基础上，再次组织多人参加了省人社厅举办的行政执法资格考试，使得社保稽核工作进一步规范化和法制化，提升稽核工作执行力。为推进

5、依法依规办事，我局正式确立法律顾问制度，聘请了一名社保领域的专业律师，协助处理各类重大信访、复议、行政诉讼案件等事项。同时，以“省级廉政文化示范点”为契机，采取“读书思廉”、警示教育等多种形式，切实加强干部职工廉政教育；建立对新录用人员廉洁从政教育、新任（转岗）干部任前教育、廉政知识考试、廉政档案等机制，筑牢反腐防线；把反腐倡廉和作风教育纳入干部职工教育培训计划，努力打造以廉政文化为主的法治文化建设品牌。（四）坚持抓活动载体，法治宣教效果日益突显。我局以社保民生服务团“八大员”队伍为载体，组建了一支有专长、有热心、有耐心的中层干部和业务骨干为主体的宣讲团，定期到基层、企

6、业开展各类社保法律法规和政策业务宣讲。加强法宣阵地建设，充分利用大厅电子显示屏、信息简报、门户网站、oa办公平台学习园地、宣传橱窗等渠道，及时宣传报道法制宣教工作进展情况和典型经验，积极开展“.4”国家宪法日暨全国法制宣传日活动，营造了良好的舆论氛围。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“农牧局,普法,依法行政”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进法治工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。今年以来，在县委、县政府的高度重视下，在县法治办的监督和有关部门的配合下,我局不断深化和扎实推进依法行政工作

7、，大力宣传法律法规，深入开展农资执法检查工作，为我县农业发展和社会稳定提供了良好的法治宣传教育环境。现将我局“六五”普法工作总结如下：一、采取有力措施，营造氛围，全面启动“六五”普法工作(一)统一思想，提高认识。2011年是“六五”普法的启动年，开好头、起好步直接关系着“六五”法制宣传教育成败的关键。为全面做好普法启动工作，按照“六五”普法规划要求和省、市、县会议精神，我局于2011年2月19日召开了全局“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员会，会上对“五五”普法工作表现突出的先进站(股)室和个人进行了表彰，对“五五”普法工作进行了总结，