对于会计电算化下的会计稽核

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1、对于会计电算化下的会计稽核对于会计电算化下的会计稽核导读：引言：随着科学技术的发展，计算机数据处理技术在会计领域已得到了广泛应用，电算化的实施对企业的内部制约制度建设带来了一定的影响。会计稽核的难度加大了，这对会计稽核工作提出了新的要求，本文主要分析了我国目前会计稽核的目前状况，对完善企业内部会计稽核提出了一些倡议。　　随着财务工作重心的转移，除日常的会计核算业务外，财务人员更多地把精力投入财务管理工作和企业的经营活动中，工作领域和内容的变化要求稽核工作也随之变化以适应新的工作要求。　　1.电算化下我国会计稽核

2、工作目前状况　　（1）稽核工作本身未受到财务部门及企业领导应有的重视。表现为稽核工作在企业难以全面开展，仅限于会计业务本身；稽核结果不被重视，提出理由与倡议无人理会；随意配备稽核人员，人员素质、业务水平没有保证。　　（2）内部稽核的广度和深度不够。有的停留在帐目基础上的稽核监督，未将重点转移到对内部制约制度的制定及执行上，既不利于对经营活动进行事前监督分析，也不利于对经济效益、内控机制进行有效评估。　　（3）稽核人员自身素质不高，缺乏复合型人才。目前稽核人员大多来自财务与业务部门，对电脑系统不熟悉，很难适应内部

3、稽核现代化的要求；有些内部稽核人员缺乏内部审计经验，工作策略不当，与被稽核单位缺乏交流与合作，从而形成对立；有些稽核人员怕得罪人，工作敷衍了事，这些都影响了内部稽核工作的正常开展。　　（4）现行的稽核策略、程序大多会计电算化下的会计稽核由优秀站..提供,助您写好论文.针对单纯的会计核算业务，而很少涉及对财务管理工作的稽核检查。会计工作重心的转移使得更多的财会人员参与到企业的管理活动中，传统的稽核工作不能适应新的形势要求，不能达到在企业全方位地开展针对管理活动稽核的目的，无法实现提升财务管理水平的目标。　　2.强

4、化会计稽核工作的必要性　　2.1会计稽核是会计机构自身对于自身工作的检查　　通过稽核，会计机构对核算工作进行一种自我检查或审核工作，是会计工作的一项重要内容，也是规范会计行为、提高会计资料质量的重要保证，是企业内部制约体系的一个重要组成部分。　　2.2会计业务是经过多项步骤最终出结果的工作　　会计业务处理是通过原始凭证到记账凭证、到账簿，再到报表这样的流程来展开的，每一步骤都需要会计人员进行收集、整理、记录、计算，记账过程更避开不了许多重复转抄工作，原先的手工操作经常是在重复繁琐的工作过程中发现理由和纠正理由，

5、而应用会计软件后，财会人员仅需将数据一次录入，其他的过程均可由计算机进行处理且瞬间即可完成，这时人们反而忽视了原先操作过程的细节，完全信赖于计算机，以致不能及时发现理由、解决理由。　　2.3新准则的实施，会计业务的转变使得会计稽核有很大必要　　与原会计制度或核算办法相比，在核算范围、处理策略、披露要求等方面都有显著差异。首先是一种新的会计理念的转换，其次是对会计业务处理的规定进行了大范围改动。这一变化对老会计人员来说，是对会计知识重新学习的一个过程，是新的会计理念的接受过程，特别是一些年纪偏大的会计人员来说，是

6、一次“洗脑”。在会计人员加强业务知识的学习和实际进行业务处理的过程中，一定会经历学习与熟悉、出错与纠正的过程，所以会计稽核很重要，它能通过纠偏工作来促使会计人员加深对准则的理解，推动会计人员接受新的核算思路，纠正认识不清的理由，缩短可以达到准则正确运用的时间，提高会计作业效率。　　2.4规范的会计核算离不开自身的正确稽核　　企业开展财务管理，在财务工作逐步从会计核算向财务管理转型的时期，企业的各项财务管理活动进行监督检查和制约，以提升财务管理水平。财务稽核工作应顺应这一趋势和需要，渗透到财务管理各个环节中，必须

7、从单纯会计处理的稽核过渡到对财务管理程序及事项的稽核，尤其是在成本价格管理、税收筹划、资金管理、资产管理、专项财务管理等方面加强相应内容的稽核检查，以促使企业实现财务管理的优化，为企业决策提供有效的财务信息。　　3.加强企业内部会计稽核的措施　　3.1培养高素质稽核人才，整合稽核队伍　　3.1.1通过不同形式提高稽核人员的综合素质。一是采取轮岗学习方式，派稽核人员到各个岗位学习各项业务操作规程，提高综合业务水平；二是组织各种专项检查，抽调稽核人员采取不定期检查，提高稽核人员实际工作能力和检查水平；三是外聘专业老

8、师传授系统的稽核审计专业理论，以切实提高稽核人员的专业知识；四是加强会计准则知识和业务技能学习，提高稽核人员依法监督和发现、处理理由的能力，以适应新形势下稽核工作的需要。　　3.1.2整合稽核各方面专业人才，组建稽核风险分析专家团队。整合稽核人才就是通过了解稽核人员情况，了解每位稽核员特点，将掌握某一方面业务专业知识和有丰富经验的稽核人员合理搭配，取长补短，集思广益，组成一个专家团队，