北京世基和成房地产投资管理有限公司2015年春季校园招聘简章

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1、北京世基和成房地产投资管理有限公司2015校园招聘简章人力资源部2015年3月1关于世基和成1.1公司定位、业务及价值观北京世基和成房地产投资管理有限公司成立于2009年12月25日，是通过为房地产企业及房地产投资人提供一体化专业解决方案和实施服务，进而提高所服务客户的经营业绩与投资绩效的专业服务企业。凭借专业精英团队在房地产行业长期的投资及运营管理从业经验和对房地产行业及其属性的深刻理解，公司实现了高起点的快速发展。v公司定位：专注于实现房地产投资增值的价值链管理和价值创造服务。v业务领域：房地产项目全程运营管理、房地产投资管理、顾

2、问咨询、房地产市场研究和产品研发。v服务范围：住宅地产、商业地产、旅游地产、养老地产和土地一级开发等多类别产品线。v核心价值：客户第一、团队合作、诚信尽责、专业务实。v核心目标：客户成长、绩效提升、价值实现和增值。1.2公司业务足迹其它服务项目全程运营服务 山北京新邳州浙江内蒙古宁夏山西河南上海武汉哈尔滨黄山张家口烟台厦北京世基和成房地产投资管理有限公司于2009年12月在北京成立以来，已为全国80%区域的近百家客户提供了一体化专业解决方案和实施的高效服务，实现客户经营业绩和投资绩效提升。目前，公司业务已遍及东北、华北、华东、华南、西

3、南等区域的多个城市。1.3部分项目介绍u项目规模：总占地574亩，总建筑面积8万㎡，项目总投资120000万元。u服务内容：派遣项目现场团队执行全过程开发管理，包括项目战略定位、投资控制收益管理、项目策划、设计管理、开发建设管理、成本管理、营销管理、招商管理u服务周期：3年u实施绩效：内蒙古自治区重点项目、满洲里城市旅游地产标杆项目。u满洲里世界木屋博览园项目u项目规模：总占地面积197亩，总建筑面积30万平方米，项目总投资100000万元。u服务内容：派遣项目现场团队执行全过程开发管理，包括项目战略定位、投资控制与收益管理、设计管理

4、、开发建设管理、成本管理、营销管理、招商管理、物业营运与前期管理、项目交付等。u服务周期：3年u实施绩效：IRR=21%、张北地区标杆项目u张北中央大道项目u项目规模：总占地142亩，总建设面积47万平方米，其中商业24万平方米。u服务内容：为项目决策团队和开发团队提供项目专业管理平台、项目运营管理平台和项目资源平台，负责提供专业解决方案和过程执行支持服务。u服务周期：6年，一期3年u实施绩效：区域标杆项目、销售第一u成都锦南汇项目u项目规模：规划建设用地554100㎡，总建筑面积约688349平方米。u服务类型：项目投资价值评价及获

5、取。u服务内容：对海南三亚国防科工产业园项目进行战略定位、产业策划、概念方案设计及项目整体投资测算，提出系统专业解决方案，并协助土地资源获取。u中核集团海南三亚国防科工产业园项目北京-沿海赛洛城北京-珠江帝景公司团队成员操盘的其他项目案例如：石家庄-蓝郡北京-御苑北京立恒名苑中国银川穆斯林国际商贸城东方文化艺术中心银川宝丰银座1.4部分长期合作企业1.5公司核心团队u公司目前拥有团队成员100余人，公司总部在北京西城区。公司硕士及以上学历的员工达85%以上。u公司核心管理团队来自万科、中海、金地、沿海、星河湾等国内房地产龙头企业和上市

6、公司，拥有多年资深的房地产/投资行业的经营、管理和实操经验，深谙行业运作和各项专门业务，并具有行业内外广泛的资源整合能力。u“新锐计划”从2011年启动，专为优秀高校毕业生倾力打造，着眼为公司培养优秀人才和管理队伍。如今新锐计划已形成了一套完整的人才招聘及培养体系。每年，中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学、北京建筑大学等海内外各大名校学生汇集世基和成。随着公司发展和时间推移，正有一大批新锐学员成为了世基和成的业务骨干和中高级管理人才。2“新锐计划”2.1新锐计划新锐计划，是世基和成面向未来发展而实施的人才培养和储备项目，涵盖工程

7、、成本、营销、设计、投资、人力资源等诸多职能。通过在全国范围的高等院校选拔具有优秀综合素质、良好的专业技能和一定管理潜质的应届毕业生，经过公司多种方式的培养，使其快速成长，在3-5年内成长为公司的中层管理人员，并最终成为公司未来发展的重要人才储备。新锐，意指那些具有打破陈规的勇气和实力的年轻人。他们富有激情、相信梦想、渴求成功、无惧挑战、追求卓越，希望成为领域内的拔尖人才。每年，中国人民大学、北京师范大学、北京建筑大学、四川大学、重庆大学等海内外各大名校学生汇集世基和成。目前公司95%以上的员工均为本科及以上学历，大多数中高层管理人员

8、均具有EMBA、MBA学位。许多骨干人员均受益于新锐培养计划，随着公司发展和时间推移，正有一大批新锐学员成为了世基和成的中流砥柱、中高级管理人才和业务精英。2.2新锐培养机制1）快速的职业发展通道新锐专业人才业务骨干专业