月职业资格全省统一鉴定--理论题

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1、职业资格全省统一鉴定劳动关系协调员三级理论知识试卷注意事项1、考试时间：90分钟。2、请在答题卡上填写您的姓名和准考证号。3、请仔细阅读答题要求，在答题卡上填涂您的答案。一、单项选择题（第1题～第40题。选择一个正确的答案，在答题卡上将相应的字母涂黑。每题1分，满分40分。）1.被派遣劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准的（），向其按月支付报酬。A、80%B、90%C、100%D、200%2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在（）为被派遣劳动者参加社会保险。A、劳务派遣单位所在地B、用工单位所在地C、劳动关系所在地D、劳动者户

2、籍所在地3.劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由（）为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。A、用工单位B、劳务派遣单位的分支机构C、劳务派遣单位D、受委托的其他劳务派遣单位4.《劳务派遣行政许可实施办法》自（　）起施行。Ａ、2012年12月28日B、2013年1月1日C、2013年7月1日D、2014年3月1日试卷编码：201411A22第18页共18页[键入文字]5.根据《社会保险法》，用人单位应当按（）在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报。A、月B、季C、半年D、年6.用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费

3、。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。A、10B、20C、30D、607.下列选项中不属于工资形式的是（）A、计件工资B、奖金C、津贴和补贴D、差旅费8.2013年5月某企业一名女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（）天。A、113B、105C、98D、909.最低工资标准每（）年至少调整一次。A、1B、2C、3D、410.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（）。A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%11.根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（）。A、1

4、0年B、15年C、18年D、20年12.劳动人事争议调解组织调解争议应当自受理调解申请之日起（）日内结束，但是当事人书面同意延期的可以延长。试卷编码：201411A22第18页共18页[键入文字]A、5B、10C、15D、3013.仲裁委员会受理劳动人事争议案件后，当事人合同履行地或用人单位所在地发生变化的，（）。A、由变更后的合同履行地仲裁委员会管辖B、由变更后的用人单位所在地仲裁委员会管辖C、由当事人共同协商确定仲裁委员会管辖D、继续由原受理案件的仲裁委员会管辖14.集体劳动人事争议的劳动者一方应最多推举（）名代表人参加仲裁活动。A、2B、3C、4D、515.具备用工主体资

5、格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包仍不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承保业务时因工伤亡的，由（）承担用人单位依法应承担工伤保险责任。A、不具备用工主体资格的组织的出资人B、承包业务的自然人C、具备用工主体资格的承包单位D、共同承担连带责任16.劳动者在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照《工伤保险条例》规定领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的，应按（）计发。A、第一次工伤确定的伤残等级B、最后一次工伤确定的伤残等级试卷编码：201411A22第18页共18页[键入文字]C、多次工伤中的最低伤残等级D、多次

6、工伤中的最高伤残等级17.（）负责指导本行政区域内的劳动人事争议调解仲裁工作。A、总工会B、司法行政部门C、人民法院D、人力资源和社会保障行政部门18.劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）之内仍抢救无效死亡的，视同工伤。A、24小时B、36小时C、48小时D、72小时19.职工因工死亡，其近亲属领取丧葬补助金的标准为（）。A、3个月的统筹地区上年度职工月平均工资B、6个月的统筹地区上年度职工月平均工资C、3个月的职工本人工资D、6个月的职工本人工资20.用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，用人单位在某一地参加了工伤保险的，职工受到事故伤害或患职业病，按照（

7、）的规定依法享受工伤保险待遇。A、用人单位注册地B、用人单位生产经营地C、用人单位参保地D、劳动者选择的注册地和生产经营地21.下列做法中能凝聚人心、有利于企业劳动关系和谐的是（）。A、将工作绩效作为员工待遇差别的唯一公正的尺度B、扩大一般员工与中层管理人员的待遇差距，以鼓励竞争和进步C、在管理细节中体现对所有员工人格的尊重D、要求企业全体员工都要讲奉献，不讲索取试卷编码：201411A22第18页共18页[键入文字]22.《职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。