我的面试经历

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时间:2018-11-06

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1、----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方今天考完试了,答应过写点面经什么的,来写写吧,怕时间一久就给忘记了。欢迎老师师兄师姐同学指正,也欢迎大家补充自己的宝贵经验,一起分享。好紧张=。=不是IT的,也不是技术类,之所以写明是给本科师弟师妹,因为我觉得在科大这个环境下本科生与研究生就业上还是有着一些差距与不同,这篇大致写的是关于:销售、银行、策划非技术类的笔面经历(没有四大,也没有很牛的单位),希望能给后来找工作的同学一点小小的参考。-----我有点意识流,我尽力避免-------本人女,小本,成绩不好,没

2、有实习(就参加了一个院里安排的暑假实习),不是学生会牛人,不是视觉美女(这个有必要说一下,因为我有面销售,没其他意思),性格外向简历:我的简历模板是鱼师兄给的,一页纸,放了个页眉,坊间流传着一句话:争取把你简历上的每一句都说成一个五分钟的引人入胜的故事。所以,简历要简洁。怎么让你的简历有更吸引力?我的看法:你的社团经历、你的实习经历如果像我一样不牛。那么在你向你申请的职位投递简历的时候适当的做一些改动,这个改动指的是你对你所经历的事件的顺序,如果你申请的是销售岗,把你类似销售的经历放在最前面,什么拉赞助卖报纸;还有一方面,简历可以适当的修饰,但不是造假。简历上有一个求职意向

3、吧,用好这个求职意向!不要只要后面写上你申请职位的名称就完事了,简历就是一封情书呀,所以,在求职意向的下面写点你了解到的你申请那家公司的那个部门的faith(举个例子吧,宝洁宣讲会上CBD一头就说了他们就有句:get things start,make things happen,把这句适当修饰一下放在下面,这应该会让你加分),当然了解一个部门文化其实是一件不容易的事,越不容易越显得你的准备工作有价值,越容易打动人。CV:许多外企在网申的时候会要求你附上一个CV,cover letter什么的,这个又是一个好东西呀!求职意向写的太多不好嘛,没事,来CV,我对这个东西的理解,

4、是敲门砖,有时候会比简历好使,那么怎么写好呢?很难写,我憋了很久很久,写了一封CV给一个很牛逼很牛逼的咨询公司,然后,我收到了美国那边的电话面试,我这样说,你有没有心动?多了解你感兴趣的职位到底需要什么样的人,你所申请的那家公司到底需要什么样的人,如果你能告诉你所申请的那家公司需要什么样的人的话那就更好了,这个很难,我在咨询那封CV里写的是我对那家牛逼哄哄的咨询公司的一些“负向了解”对她家之前做的案例提了点“不知死活”的看法,反正呢,用了心,然后电话面试(没笔试,后来我才返现----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载

5、最佳的地方----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需-------------文档下载最佳的地方我投的是intern in US)说的几乎都是我CV上的东西,然后没然后呢,很沮散,点点点。网申:开放问题:哈哈。我比较勤快,打字也快,也会瞎掰,所以,几乎每个我用心申请的公司的开放问题我给的答案都不一样,还是那句话,你要了解你申请的这个公司的文化,她问你这些问题到底是要了解一些什么,当然了,那种:你认为你在大学里最成功的一件事情是什么,可以复制粘贴。最好,答案里头包括:解决问题的能力、组织能力、协调合作能力、毅力。等等。之后你会发现,整个找工作过程你就是

6、在告诉别人你的这些能力。遇到英文开放问题的时候也别浮躁放弃,google用起来,适当修饰,找个英语好的同学帮下忙,英文简历也一样,最好不要犯明显的错误,特别是交给老外看的东西,要尽力让自己看起来professional。成绩排名:据说有些网是会系统刷人的,反正在选排名的时候我是不会选其他,任何网申都一样,一些证书也要注意,如果你计算机能力特别强,网申要求你填个计算机能力证书你恰巧没考,咋办,选一个呀~你又不是没能力。不要让这些东西挡你的路,面试才是王道,拿到面试机会最好!笔试:=。=除了远景吧,其他貌似都是英语,整个找工作的过程中,英语进步好多。说到英语我到想起来了。我参加

7、了两场银行笔试,感兴趣的话,可以看下面我针对银行笔面的介绍,下面...----英语:每次去看外企招聘条件需求的时候是不是很想撞屏幕,没关系啊,他需求什么的人上面有很多形容词吧,OK,把他们记下来,然后用到你的英文简历里去啊~CV里去啊~那个绝对是比较专业的。至于口语,去找那个叫spiker的网站可以免费来一次面试,平时没事自言自语,真的很有用---面试:没有面过很牛逼的企业,什么四大我都没申请的。有很多公司的笔试面试我都直接没去,做物流的DHL、酒店管理的starwood、等等。这里就重点记几个我印象深的吧,虽然,

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