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时间:2018-11-06
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1、旭辉地产2013校园招聘执行手册HiAll咨询者
2、实践者目录1.项目整体规划32.项目规划细则42.1旭辉前期筹备42.2网站搭建72.3线上宣传82.4线下宣传102.5校园推广142.6交流会准备162.7宣讲会准备192.8面试准备212.9旭辉地产后勤保障242.10旭辉地产后期维护253.现场执行细则263.1物料清单263.2交流会执行细则283.3宣讲会执行细则293.4面试执行细则31附件321.BBS软文外发模板32广告上线之前32广告上线之后32前期BBS宣传33现场招聘会宣传33简历筛选阶段342.
3、高校就业网发布模板373.感谢信模板404.通知学生参加面试短信模板411.项目整体规划:详见2.9详见2.6-8,3.1-4详见2.3-5详见2.2详见2.1详见附件详见2.104、offer发放3、面试文字模板招聘人员的后勤保障1、校招总结及简报2、MT维系1、校园招聘官网2、网申系统2、线下宣传1、线上宣传2、宣讲会1、交流会3、校园推广3、招标确定供应商2、确定项目计划、目标、方案1、确定项目成员,召开启动会附件项目后期维护后勤保障项目执行阶段宣传阶段网站搭建旭辉前期筹备2.项目规划细则旭辉地产2013校园招聘整
4、体的工作流程共分为十个阶段,下面每个表格都包含了各阶段的具体工作内容及完成期限,建议在每项工作完成后进行标注,从而掌握工作进度。2.1旭辉前期筹备具体工作内容起始日期结束日期确定项目成员 项目核心团队 项目延展团队 项目支持团队 召开启动会 确定项目成员分工 确定项目目标和范围 准备初稿 确定 确定项目计划 准备项目计划初稿 确定项目计划 确定项目目标 确定招聘目标 确定招聘人数9/109/12 确定招聘的目标学校9/109/12 确定招聘的性别比例9/
5、109/12 确定招聘的学历9/109/12 确定地域分布9/109/12 确定招聘的条线和专业分布9/109/12 确定招聘对象的导师9/109/12 确定校园雇主品牌的目标 建立一个校园雇主品牌形象 雇主品牌形象初步被接受 确定校企关系的目标 确定目标学校 确定目标专业 确定关键联系人 建立伙伴关系 拟定项目方案初稿 拟定初稿 拟定预算方案 拟定招标方案 讨论修改 召开项目会议讨论初稿 完成项目方案的修订 完成项目方案的审批 报
6、批项目方案 根据报批意见修订方案 呈报最终方案 启动招标 确定接洽的供应商 发送标书 确定评标标准 组织第一轮需求沟通 初步沟通需求 讲述方案和项目经验 组织第二轮议标 讲标 组织讨论,反馈意见 组织第三轮议标 讲述修改后的项目建议书 根据评价标准进行评价 确定供应商 确定候选供应商 进行商务谈判 确定合作合同 报批合同9/109/152.2网站搭建具体内容分工起始日期结束日期旭辉地产HiAll网站搭建网申网站(含butto
7、n) 前台网申系统 确定目标人群及数量√√ 素材收集√√ 设计初稿√ 组织讨论、领导审核√ 设计修改√ 定稿√ 测试版上线√ 组织测试、领导审核√9/109/11 组织测试及反馈√9/119/11 修改√9/119/11 正式上线√9/129/12 后台网申系统 简历模板初稿√ 组织讨论、领导审核√9/109/11 确定简历模板√9/119/11 测试版上线√9/119/11 组织测试及反馈√9/119/11 修改√9/119/11 正式上线
8、√9/129/122.3线上宣传具体内容分工起始日期结束日期旭辉地产HiAll线上宣传就业信息网 制定发布学校、板块、内容、时间方案√9/109/12 审核发布学校、板块、内容、时间方案√9/129/12 编写各站点发布的内容信息√9/109/12 确认各站点发布的内容信息√9/129/12 按方案及时发布相关信息√9/129/20 检查方案执行情况(效果、时间、内容)并反馈√9/129/20校园BBS、应届生、hiall论坛 制定发布学校、板块、内容、周期方案√9/109/12 审核发布学校、板块、内容、周期方
9、案√9/129/12 编写各阶段、各站点发布的内容信息√9/109/12 确认各阶段、各站点发布的内容信息√9/129/12 按方案及时发布相关信息√9/129/20 及时检查方案执行情况(效果、时间、内容)并反馈√9/129/20人人网 制定发布学校、专业、板块、内容、周期、合同方案√9/109/12 审核发布
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