加强企业信用治理的若干研究(1)

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1、加强企业信用治理的若干研究(1)[摘要]信用交易是经济发展的客观要求，因此加强信用治理则是企业发展的必由之路。而加强企业的信用治理目前可以先从设立信用治理职能部分、试行全程信用治理、利用信用保险及抓紧培养信用治理人才等方面进手。　　[关键词]企业信用治理全程信用治理信用保险信用治理师　　　　***总书记在“十七大”报告中明确指出要“健全社会信用体系”，因此笔者以为,今后我国的社会信用体系建设将会再掀***,而加强企业信用治理则是健全社会信用体系的重要内容。　　随着我国社会经济的发展、买方市场的形成和人民

2、生活水平的进步，面对激烈的竞争，光靠质量、品牌、服务、价格的传统做法已不能适应形势发展的需要，经济发展的客观规律要求有新的手段。而信用交易就是一项十分有效的办法。从世界发达国家的情况来看，企业信用交易的比例已占全部交易量的90%以上。实践证实开展信用交易将会对企业的发展产生巨大作用。由于，企业开展信用交易，这里的“信用”从根本上来讲可以说是“智力的财富”，是“新的生产力”，是“革新的融资工具”，是“可以预支未来收进用于今天购买、消费的期票”。企业在实施科学治理的基础上，适度投放信用、扩张信用必然会拉动企

3、业的发展。因此，在新的历史条件下，企业的发展一定要与深进广泛进行信用经济、信用交易、信用治理的教育结合起来，使广大企业和群众都能熟悉到，随着我国社会经济的发展，信用同资金、技术、人才一样都是发展经济创造财富的资源。引进信用理念，强化信用意识、恪取信用规则，必定会成为新时期企业发展的通达之路。鉴于上述原因，笔者现提出加强我国（特别是经济发达地区）企业信用治理的几点建议：（fw.nseac.编辑发布）　　一、在企业中推广设立信用治理职能部分或岗位　　信用治理职能部分是以化解企业信用销售风险为目标，在销售、财

4、务、市场及产品等职能部分起协调作用的重要部分。西方很多发达国家的企业一般都设立了信用治理职能部分，而我国的企业目前则较少设立。因此，笔者建议政府主管机构应在各类企业（特别是中资企业）中推广设立信用治理职能部分。大一点的企业可设立信用治理部，并由总经理直接领导；而小一点的企业则可设立信用治理岗位，并隶属于总经理办公室。这样，就可从组织结构上保证信用治理职能的履行。　　二、在大企业中试行全程信用治理模式　　全程信用治理模式是我国著名咨询专家、北京博升通治理咨询公司（原东方国际保理中心）董事长谢旭教授首创的。

5、全程信用治理模式把企业信用治理分为三个阶段，分别为签约前的客户资信收集和客户筛选、签约时信用分析评估和决策以及签约后的应收账款治理和追收，它夸大的是全过程治理。这种治理思路针对中国企业忽视前期和中期治理只注重后期治理这一现实情况具有一定的现实意义，同时也提出企业应该建立专门的信用治理部分负责这项工作。　　全程信用治理模式在前几年的企业信用治理实践中已经取得了明显成效，如：国有大型企业瓦房店轴承团体公司、一汽团体大连柴油机厂等，都是运用了全程信用治理模式而得以排除困扰，并走向成功的典型例子。为此，笔者建议

6、国内的企业（特别是大型企业）应积极试行全程信用治理模式，并强化全程信用治理的理念，以进步企业的市场竞争能力。　　三、在小企业中探索企业信用治理外包服务之路　　对于广大小企业来说,试行企业信用治理外包服务是现阶段的可行之路。近几年,北京、上海等发达地区的诞生了一大批信用治理专业机构,但这些机构的业务量却往往呈吃不饱状态。而广大小企业限于人手及业务规模，暂时也没有必要专门设立信用治理部分或岗位。因此笔者以为:广大小企业的信用治理工作可以外包给信用治理专业机构。这样,既可节省小企业的人力资源本钱,又可缓解信用

7、治理专业机构业务萧条的状况,从而实现“双赢”。　　信用保险是保障被保企业应收账款免受不正常损失的保险，对企业而言，保险公司的参与一方面可以与其共同承担违约风险，另一方面又可以保障企业定期收回款项。信用风险的降低可以使投保人货款的可得性进步。从整体而言，信用保险可以通过降低企业信用风险促进市场效率的进步。　　企业信用销售利用信用保险，可降低信用市场交易本钱，扩大市场规模。作为第三方，保险公司的参与可以更加有效地克服企业和客户之间的信息不对称题目，防范并化解信息不对称造成的风险，从而也可进步企业的信用治理水

8、平。　　五、抓紧培养企业信用治理人才　　推进企业信用治理，人才是关键。2005年3月，中国市场学会信用工作委员会申报的“信用治理师”新职业由原劳动和社会保障部正式发布，在我国社会信用体系建设事业进程中将产生重大影响。它标志着信用治理服务行业作为我国一个界别行业被依法确立，标志着信用治理职业已正式成为我国专业技术职务序列中的一员，标志着我国信用治理从业职员将会在依法规范的基础上健康成长，并在我国社会信用体系建设中发挥出应有的作用。　　信用治理