2017智慧树大学生就业与-创业指导章节答案~

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2、第一章单元测试·名      称 大学生就业与创业指导·对应章节 第一章·成绩类型 分数制·截止时间 2017-12-0123:59·题  目  数5·总  分  数 100·说      明:·评  语:·提      示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100·第1部分·总题数:5·1【多选题】(20分)关于职业发展模型，以下描述正确的是：（  ） A.职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B.当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C.当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

3、 D.任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。正确查看答案解析··本题总得分：20分2【多选题】(20分)

4、职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：(  ) A.知识技能 B.可迁移技能 C.管理技能 D.自我管理技能正确查看答案解析··本题总得分：20分3【多选题】(20分)STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（  ） A.Situation情境——当时面对什么困难？ B.Target目标——你的目标是什么？ C.Action行动——你做了什么？ D.Result结果——效果如何？你有什么收

5、获？正确查看答案解析··本题总得分：20分4【多选题】(20分)

6、参加大型招聘会时，应注意：（  ） A.最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B.带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C.要有针对性地投递简历，主动提问交流 D.及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。正确查看答案解析··本题总得分：20分5【多选题】(20分)获取就业信息的渠道有：（    ） A.网络 B.招聘会 C.实习实践 D.人际资源 E.直接与用人单位联系正确第二章单元测试·名      称 大学生就业与创业指导

7、·对应章节 第二章·成绩类型 分数制·截

8、止时间 2017-12-0123:59·题  目  数5·总  分  数 100·说      明:·评  语:·提      示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100·第1部分·总题数:5·1【多选题】(20分)简历的目的是：（ ） A.充分展示自我 B.获取面试的机会 C.获取一份工作 D.展示与职位相匹配的能力正确查看答案解析··本题总得分：20分2【多选题】(20分)在简历的构成要素中，哪些要素最好置于前面显著位置？（  ）

9、 A.个人信息 B.求职目标/应聘岗位 C.教育背景 D.社会实践正确查看答案解析··本题总得分：20

10、分3【多选题】(20分)个人信息中，必写信息有（  ） A.姓名 B.联系方式 C.照片 D.性别正确查看答案解析··本题总得分：20分4【单选题】(20分)以下关于简历中“求职意向”描述，有误的是（      ） A.

11、不同的求职意向可以一起写在同一份简历上 B.求职意向最好明确而具体，一份简历最好写一种求职意向 C.针对不同的求职意向，要撰写不同版本的简历 D.针对求职意向，简历要突出与该职位相匹配的能力正确查看答案解析··本题总得分：20分5【多选题】(20分)以下关于简历中“实践经历“的描述，正确的有（   ） A.实践经历只要说明时间、职务或活动即可

12、 B.实践经历要运用”STAR“法则展开，让读者了解一个简单完整的经历，而不是列举任务。 C.同一段实践经历，针对岗位不同，也应有不同的侧重描述 D.实践经历多的求职者，应当根据岗位需求有所取舍正确查看答案解析第三章单元测试·名      称 大学生就业与创业指导·对应章节 第三章·成绩类型 分数制·截止时间 2017-12-0123:59·题  目  数5·总  分  数 100·说      明:

13、·评  语:·提      示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准100·第1部分·总题数:5·1【多选题】(20分)下列对笔试的描述，正

14、确的是（   ） A.以岗位需求为核心 B.考查应聘者是否具备岗位所要求的专业知识和综合能力 C.企业精心设计的一组题目 D.往往用于人才的初选正确查看答案解析··本题总得分：20分2【多选题】(20分)如何有效的应对笔试（  ） A.提前了解目标企业笔试题型 B.利用好网络资源

15、 C.在安静的环境中模拟练习 D.保持精力充沛正确查看答案解析··本题总得分：20分3【单选题】(20分)笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。 A.正确 B.错误正确查看答案解析··本题总得分：20分4【多选题】(20分)自我介绍可以包括（  ） A.个人基本信息 B.与岗位要

16、求相关的能力 C.个人经历 D.对岗位