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时间:2018-11-06
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1、发挥党组织在构建和谐企业中的作用探讨摘要:企业党组织在进行思想政治工作时,要积极拓宽思路,善于运用科学的方法,积极围绕构建和谐企业的最终目标,把党建工作与企业发展有机融为一体,不断适应经济社会发展变化要求,与时俱进,开拓创新,为推进企业科学发展,和谐发展,可持续发展做出积极的贡献。文章主要探讨了党组织在构建和谐企业中发挥的积极作用。关键词:党组织;和谐企业;作用在构建和谐企业过程中,党组织如何更好地发挥中心和导向作用呢?笔者认为:企业党组织在进行思想政治工作时,要积极拓宽思路,善于运用科学的方法,积极围绕构建和谐企业的最终目标,把党建工作与企业发展有机
2、融为一体,不断适应经济社会发展变化要求,与时倶进,开拓创新,在做好职工思想政治工作上,促进企业职工的凝聚力和向心力,为推进企业科学发展,和谐发展,可持续发展做出积极的贡献。一、党组织要做建设和谐企业的“导航仪”创建和谐企业,就要始终坚持“以发展促和谐,以和谐谋发展”的基本原则。党组织作为企业思想政治工作的主要领导组织,要在思想组织上为企业树立科学发展观的意识,确保各项决策符合企业发展的目的,符合企业职工根本利益。要坚持以改革和创新为动力,不断夯实和谐企业的经济基础。当前,企业步入了改革发展的关键阶段,同时,又面临构建和谐企业的新形势、新任务、新要求。因
3、此,构建和谐企业必须要通过深化改革,克服影响和谐企业的体制和机制弊端,建立和完善新的企业制度规范,为和谐企业发展提供新的体制保障。企业党组织要始终将发展作为第一要务,着力帮助企业进行经济增长方式、法人治理结构、管理制度等方面的改革和制度创新,建立起适应和谐发展需要的现代企业制度及相应的各种机制,从而不断提高企业的经济实力和经济效益,努力实现企业的全面、协调、可持续发展。二、企业党组织要做协调各方的“润滑剂”在构建和谐企业的过程中,企业党组织必须坚持以科学发展观为指导,正确理顺、协调好企业发展过程中的各种关系,从而实现企业全面、协调、可持续发展。要超越竞
4、争,努力实现企业与企业的和谐。市场经济是竞争经济,也是合作经济,任何企业都不是孤立的,需要与其他利益体合作发展。企业之间的和谐主要体现在竞争上的和谐,因此,企业党组织要帮助、引导企业不断树立“竞争有序、共同发展”的理念,避免企业之间互相拆台、互相挤兑等不良竞争方式的存在。只有本着“优势互补、互惠互利”的原则,采取“合作共赢”的竞争方式,企业才能实现优势链接、资源共享,进而不断超越自我,超越同行,实现跨越式发展。要增强责任感,努力实现企业与社会、自然的和谐。企业作为社会的经济细胞,在实现自身和谐发展的同时,也要为实现社会和谐承担起相应的责任。同时,企业承
5、担社会责任不是简单的付出,是一种双赢行为,能够使企业在社会中树立良好的企业形象和社会美誉度,这是企业实现科学发展、和谐发展的一种无形资本。在职工工作方面,党组织应当领导企业为职工排忧解难,增强向心力。思想政治工作要在建设和谐企业的过程中,把解决思想问题与解决实际问题相结合,不断提高职工群众的幸福感和满意度。通过关心帮助职工,为职工排忧解难,使他们在享受思想政治工作的实惠中感受到企业的温暖,感受到构建和谐企业给自己带来的好处,从而自觉地团结在企业党组织的周围,积极为构建和谐企业贡献力量。三、党组织要做企业发展的“加油站”企业党组织要始终把发展作为第一要务
6、,牢固树立起科学发展意识、可持续发展意识、和谐发展意识,坚持把谋全局、把方向、管大事的能力落实到生产经营的各项实际工作中;要正确分析企业的发展形势,适时开展形势政策教育等活动,切实增强企业的凝聚力和向心力,鼓舞职工的士气和干劲。(一)关心职工,切实增强企业发展的凝聚力人是企业发展的重要资源。企业党组织不仅在生活上要关心职工的吃、穿、住、行,而且要在政治上、思想上、工作上关心、帮助职工,不断提高他们的自身素质,促进其全面发展。同时,按照“关心人、理解人、尊重人、激励人”的要求,企业党组织要切实贯彻落实“是人才,给你舞台;是苗子,助你成材”的人才发展观,并
7、不断完善人才评价与激励机制,努力在企业营造有利于人才成长和充分发挥作用的宽松环境。在此基础上,要积极引导企业为职工落实各种社会保障和福利政策待遇,建立企业关怀职工的长效机制。通过切实解决职工关注的民生问题,有效提高职工的工作积极性和主动性,大大增强企业的凝聚力。此外,党组织要领导企业提高职工素质,为和谐发展提供人才保障。思想政治工作要围绕加强思想道德、职业纪律、职业技能,来积极引导职工刻苦学习政治理论和业务知识,努力提高综合素质,切实增强干好本职工作的能力。通过不断营造“尊重知识、尊重劳动、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,为企业实现科学发展、和谐发展提
8、供人才保障。(二)发挥作用,切实增强企业发展的战斗力企业党组织要充分发挥监管和积极参与企业决策
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